Twoja notatka z podziękowaniami lub e-mail nie musi być długotrwała, ale powinna powtórzyć twoje zainteresowanie tą pracą , przypomnieć rozmówcy o twoich kluczowych kwalifikacjach i przekazać podziękowania za rozpatrzenie tego stanowiska.
Zapoznaj się z przykładem krótkiego i prostego przykładu z podziękowaniami, które możesz wysłać (pocztą e-mail lub pocztą) po wywiadzie, wskazówkami, komu powinieneś podziękować, oraz porady, jak napisać notatkę, która robi świetne wrażenie.
Simple Job Interview Thank-You Note Przykład
Szanowny Panie / Pani. Nazwisko:
Doceniam twoje poświęcenie czasu wczoraj na rozmowę ze mną w sprawie stanowiska w firmie. Dziękuję wam za rozmowę ze mną i za oprowadzenie mnie po biurze, aby móc spotkać się z pozostałymi członkami zespołu.
Po rozmowie lepiej rozumiem, jakie są obowiązki i możliwości. Byłem szczególnie zainteresowany poznawaniem różnorodnych umiejętności, których poszukujesz w swojej następnej [wstawieniu tytułu] i wierzę, że moja wiedza i cele są bardzo zgodne z potrzebami, które nakreśliłaś.
To była przyjemność rozmawiać z tobą; Opuściłem nasz wywiad z jeszcze większym zainteresowaniem dołączeniem do Twojego zespołu w firmie. Jeśli masz dodatkowe pytania, skontaktuj się ze mną. Dziękuję ci za twój czas i uwagę.
Z poważaniem,
Twoje imię
Komu podziękować po rozmowie kwalifikacyjnej
Jeśli spotkasz wiele osób podczas rozmowy kwalifikacyjnej, czy chcesz im podziękować za poświęcony czas?
Nie jest absolutnym wymogiem, aby wysłać każdej osobie notkę z podziękowaniami lub e-mail . W niektórych przypadkach, szczególnie w przypadku wywiadu przeprowadzonego przez wieloosobowy zespół ankieterów, można przesłać swoją notatkę do osoby, która przeprowadziła wywiad, prosząc, aby podzieliła się z innymi ankieterami.
Jak zrobić najlepsze wrażenie
Jednak nawet jeśli zajmuje to trochę więcej czasu, zrobisz najbardziej korzystne wrażenie, jeśli komunikujesz się bezpośrednio z każdym członkiem zespołu przesłuchującego.
Ponieważ twoja kontynuacja komunikacji powinna zrobić coś więcej niż tylko podziękować twoim ankieterom, powinieneś upewnić się, że twoje przesłanie zostanie przekazane wszystkim ludziom, którzy mogą mieć wpływ na decyzję o zatrudnieniu jako przypomnienie twoich mocnych stron jako kandydata do pracy.
Co napisać w swoich wiadomościach z podziękowaniami
W idealnej sytuacji twoja notatka lub e-mail powinien zawierać wyraz silnego lub zwiększonego zainteresowania pracą po spotkaniu z zespołem przeprowadzającym rozmowę. Ponadto, dołącz zwięzłe stwierdzenie, dlaczego uważasz, że pozycja jest doskonale dopasowana, a także wyraz wdzięczności za ich czas i wkład.
Możesz także dodać wszelkie informacje o swoich kwalifikacjach, których zaniedbałeś podczas spotkania. Oto więcej informacji o tym, jak napisać notatkę z podziękowaniami za rozmowę o pracę .
Poświęć czas na personalizację
Chcesz zrobić dodatkowe pozytywne wrażenie na swoich ankieterach? Umieszczaj różne zdania w każdej komunikacji, odwołując się do czegoś, co było interesujące dla ankietera lub zaniepokojenia, które podkreśliła podczas przesłuchania.
Kiedy wysłać swój e-mail lub notatkę
Twój komunikat uzupełniający powinien zostać wysłany natychmiast po zakończeniu rozmowy, tak aby wpłynęła ona przed zakończeniem ocen kandydatów. Zarówno e-mail, jak i doręczona osobiście karta z podziękowaniami są zwykle najbardziej czasowymi środkami komunikacji. Jeśli wiesz, że masz czas, pocztą list z podziękowaniami lub kartą jest inna opcja.
Uzyskaj informacje kontaktowe ankietera
Przygotuj się z wyprzedzeniem, aby po przesłuchaniu zapytać o wizytówki lub dane kontaktowe osób, z którymi się spotykasz. Możesz zapytać ich, kiedy je spotkasz, lub zapytać osobę, która udzieliła wywiadu, jeśli będzie mogła podać te informacje.
Tak czy inaczej, upewnij się, że otrzymasz odpowiednie tytuły i adresy e-mail dla każdego z ankieterów przed końcem dnia rozmowy, abyś mógł przyspieszyć swój list uzupełniający.
Pokrewne artykuły: Więcej Dziękuję Ci Przykłady liter Pisanie listów z podziękowaniami | Rozmowa kwalifikacyjna Dziękuję Ci wskazówki dotyczące listów