Istnieją różne stawki płacy minimalnej dla branży fast food, Long Island, Westchester County oraz dużych i małych pracodawców w Nowym Jorku.
W Nowym Jorku płaca minimalna wynosi 12 USD za godzinę dla firm zatrudniających 10 lub mniej pracowników i 13 USD za godzinę dla firm zatrudniających więcej niż 11 pracowników.
W hrabstwach Nassau, Suffolk i Westchester płaca minimalna wynosi 11 USD za godzinę.
Obecne minimalne wynagrodzenie i nadchodzące podwyżki są różne dla każdej kategorii pracowników.
Minimalna pensja stanu Nowy Jork dla pracownika fast food
Poniższe minimalne stawki płac dla pracowników sektora fast food, którzy pracują dla sieci z 30 innymi zakładami, zostały zatwierdzone przez państwowy panel płac.
Wzrost płacy minimalnej w Fast Food w stanie Nowy Jork, z wyłączeniem Nowego Jorku
- 11,75 USD w dniu 31 grudnia 2017 r
- 12,75 USD na dzień 31 grudnia 2018 r
- 13,75 USD na dzień 31 grudnia 2019 r
- 14,50 USD na dzień 31 grudnia 2020 r
- 15,00 USD 1 lipca 2021 r
Płace minimalnej płacy minimalnej dla Nowego Jorku
- 13,50 USD 31 grudnia 2017 r
- 15,00 USD w dniu 31 grudnia 2018 r
Zwiększenie płacy minimalnej do 15,00 $ za godzinę dla wszystkich pracowników w stanie Nowy Jork było dużym priorytetem dla planu budowania przez gubernatora Andrew Cuomo Build to Lead. Podczas gdy wielu nowojorskich pracowników państwowych nie planuje obecnie osiągnąć tego progu 15,00 $ za godzinę, ci w Nowym Jorku, Long Island i Westchester cieszą się minimalną płacą 15,00 USD za godzinę do końca 2021 roku.
New York Minimalna płaca dla wychylonych pracowników
Pracownicy otrzymujący napiwki otrzymują wynagrodzenie w ramach innej struktury minimalnego wynagrodzenia w Nowym Jorku. Wynagrodzenie pieniężne lub podstawowa stawka za usługi różnią się w zależności od wielkości pracodawcy i lokalizacji. Minimalna stawka płac dla pracowników z napiwkami w Nowym Jorku uległa zmianie w 2018 r.
Jeśli napiwki nie są wystarczające do osiągnięcia płacy minimalnej, pracodawca jest zobowiązany do zapłaty minimalnego wynagrodzenia dla napotkanych pracowników, który obecnie nie jest planowany do zwiększenia, ale zostanie rozwiązany w przyszłości.
Historia płacy minimalnej
Ogólne wynagrodzenie minimalne zostało ustanowione 1 października 1960 r., Przed którym minimalne stawki płac zależały od branży. Pierwsza płaca minimalna w stanie Nowy Jork wynosiła 1,00 USD za godzinę. Od momentu założenia w październiku 1960 r. Płaca minimalna w stanie Nowy Jork wzrosła w zastraszającym tempie, przy czym pierwszy szybki wzrost nastąpił w ciągu kilku lat w połowie lat 1970-tych.
Było to ponad dwie dekady później, niż kiedy ustalono krajowe wynagrodzenie minimalne w 1938 roku.
Więcej lub mniej niż federalna płaca minimalna
Nowy Jork jest jednym z wielu stanów, w których płaca minimalna jest wyższa niż federalna płaca minimalna, zarówno dla przechylonych, jak i nieprzygotowanych pracowników. Kilka stanów odpowiada federalnej płacy minimalnej, a jeszcze mniej mandatu płacy minimalnej, która jest niższa niż federalna płaca minimalna. W przypadku, gdy prawo o płacy minimalnej w państwie wymaga stawki wynagrodzenia niższej niż federalna ustawa o minimalnym wynagrodzeniu, federalna ustawa o płacy minimalnej zastępuje prawo o płacy minimalnej. Kiedy państwo, podobnie jak Nowy Jork, ma wyższe wynagrodzenie minimalne niż federalne minimalne wynagrodzenie, minimalna płaca państwowa jest taka, jaką muszą płacić pracodawcy.