Pamiętaj jednak, że pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej będą specyficzne dla unikalnej pracy, do której aplikujesz, więc nie oczekuj, że poniższe przykładowe pytania będą jedynymi pytanymi o ciebie.
Zainteresowania i doświadczenia
Jeśli chcesz pracować jako opiekun, spodziewaj się, że osoba przeprowadzająca wywiad zapyta Cię, dlaczego jesteś zainteresowany tą dziedziną. Opieka w końcu może być podatkowa, stresująca i wymaga dużo ciężkiej pracy. Co sprawia, że chcesz realizować to pole, które często może być niewdzięczne?
Oprócz twoich zainteresowań związanych z opieką, ankieterzy będą chcieli wiedzieć o twoim pochodzeniu w terenie. Na przykład, jakie rodzaje diagnoz zajmujesz w przeszłości? W szczególności będą chcieli wiedzieć, czy kiedykolwiek opiekowałeś się kimś w stanie podobnym do pacjenta, na którym chcesz się teraz opiekować.
Pracodawcy będą również chcieli wiedzieć, czy jest jakikolwiek aspekt stanu pacjenta, który powoduje, że czujesz się niekomfortowo, aby mogli zająć się tą sprawą wcześnie i zanim staniesz w obliczu tej sytuacji.
Twój dyskomfort może nie odnosić się bezpośrednio do pacjenta. Może się zdarzyć, że nie będziecie wykonywać domowych obowiązków, takich jak gotowanie czy lekkie sprzątanie w domu pacjenta.
Doświadczenia obejmują również technikę. Możesz zostać zapytany o określoną umiejętność, na przykład o to, jak właściwie przenieść pacjenta z łóżka na wózek inwalidzki.
Przygotuj się do szczegółowego wyjaśnienia.
Wyroki, konflikty i umiejętności podejmowania decyzji
Bycie opiekunem wymaga dobrej oceny, w tym umiejętności ustalania priorytetów i podejmowania decyzji. Będziesz także musiał radzić sobie z konfliktem przy okazji. Ankieterzy będą chcieli wiedzieć, jak poradzisz sobie z takimi doświadczeniami.
Na przykład mogą poprosić cię o wyobrazenie sobie, że twoja zmiana kończy się o 14, ale twój zastępca nie przybył o 14.15. Jak poradziłbyś sobie z sytuacją?
Ankieterzy będą również chcieli wiedzieć, jak poradzić sobie z trudnymi pacjentami i członkami rodziny. Po pierwsze, jak radzisz sobie z pacjentami, które są charakterystycznie zdenerwowane i / lub trudne? Co więcej, jak poradzisz sobie z pacjentem, który opiera się Twojej opiece?
Członkowie rodziny mogą nie być najłatwiejsi w pracy. Powiedzmy, że po wyjątkowo wymagającym dniu z pacjentem, członek rodziny wraca do domu i krytykuje twoją pracę. Co byś zrobił lub powiedział w odpowiedzi.
Bez względu na temperament rodziny, będziesz musiał rutynowo wchodzić w interakcje i komunikować się z nimi. Jak więc poinformować rodzinę o postępie i samopoczuciu pacjenta? Przygotuj się na wyjaśnienia.
Ogólne pytania do rozmowy kwalifikacyjnej
Oprócz pytań związanych z rozmową kwalifikacyjną, otrzymasz również bardziej ogólne pytania dotyczące historii zatrudnienia, wykształcenia, mocnych i słabych stron, osiągnięć, celów i planów.
Aby się przygotować, zapoznaj się z listą najczęściej zadawanych pytań i przykładami odpowiedzi na nie.