Wskazówki i porady dotyczące radzenia sobie z odrzuceniem podczas polowania na pracę
Radzenie sobie z brakiem oferty pracy można podzielić na trzy części: rozpatrzenie odrzucenia, analizę kandydatury i posuwanie się dalej w poszukiwaniu pracy.
Radzenie sobie z odrzuceniem
Pierwszym krokiem do odrzucenia przez potencjalnego pracodawcę jest podzielenie się frustracją, rozczarowaniem i złością, które towarzyszą każdej stracie. Porozmawiaj z przyjacielem lub członkiem rodziny i podziel się swoimi odczuciami w poufnym otoczeniu. Dziś nazywamy to "odpowietrzaniem", a odpowietrzanie może być bardzo przydatnym narzędziem.
Pomimo wszelkich nalegań, nie mów nic negatywnego do pracodawcy, ponieważ możesz chcieć złożyć wniosek do organizacji ponownie w przyszłości. Czasami trudno jest dokładnie określić, dlaczego kandydat został odrzucony, a może to oznaczać, że jesteś zbyt wykwalifikowany. W takim przypadku pracodawca może wrócić w późniejszym terminie z lepszą ofertą pracy.
Rozpoznajcie, że większość wyszukiwań jest dość konkurencyjna, a wielu utalentowanych kandydatów jest często odrzucanych z powodu napiętego rynku pracy. Jest całkiem prawdopodobne, że pracodawca tak naprawdę nie odrzuca cię, ale raczej zobaczył innego kandydata jako (może nawet nieznacznie) lepszego.
Ponieważ decyzje o zatrudnieniu są zazwyczaj subiektywne, możliwe jest, że inny rekrutujący Cię wybrał.
Pamiętaj też, że być może menedżer ds. Rekrutacji miał rację, a ta praca nie była dla ciebie najlepsza i nie doszedłbyś do skutku. W takim przypadku firma wyświadczyła ci przysługę, nie zatrudniając cię.
Co mógłbyś zrobić inaczej?
Poświęć trochę czasu na zastanowienie się nad swoim podejściem do procesu rekrutacji, aby sprawdzić, czy jest coś, co możesz poprawić w przyszłości. Zrób krok w tył i przejrzyj swoje CV, list motywacyjny, to, co zaszło podczas rozmowy kwalifikacyjnej, i dalsze działania. Biorąc pod uwagę to, czego dowiedziałeś się o wymaganiach związanych z pracą i zaangażowanymi osobami, zadaj sobie pytanie, czy mógłbyś zrobić coś inaczej , aby zaprezentować się w lepszym świetle i który sprawił, że wyglądasz lepiej niż na to stanowisko.
Chociaż nie jest to typowe, czasami pracodawca podzieli się opinią na temat Twojej kandydatury. Jeśli tak nie jest, i nawiązałeś kontakt z kimkolwiek w organizacji, spróbuj podejść do nich z prośbą o konstruktywną krytykę.
Keep Your Job Search Moving Forward
Kandydaci często tracą rozmach podczas poszukiwań, czekając, aby usłyszeć, czy dostali pracę, zwłaszcza jeśli sądzą, że przyłożyli się do rozmowy kwalifikacyjnej. Nie wpadnij w tę pułapkę. Nigdy nie jest dobrym pomysłem, aby przestać patrzeć, dopóki nie zostaniesz zaoferowany i przyjął ofertę pracy. Dopóki nie masz czegoś na piśmie, kontynuuj poszukiwania. Znalezienie innych opcji i otrzymanie pozytywnych odpowiedzi od ankieterów złagodzi cios, jeśli zostaniesz odrzucony.
Pozostawanie na rynku pracy, w tym spotkania networkingowe, zwiększy również pewność siebie podczas poszukiwania pracy.