Może się tak stać w przypadku niektórych matek, ale inni uważają, że mogą znaleźć równowagę między pracą a życiem prywatnym za pomocą elastycznego harmonogramu, partnera, który niesie swoją część obowiązków związanych z opieką nad dzieckiem lub dodatkowej pary rąk, takich jak niania lub dziadkowie.
Zanim przejdziesz do zredukowanej aranżacji pracy, zastanów się, czy byłaby ona odpowiednia dla twojego życia. Na przykład twoje dzieci będą nieletnimi przez około dwie dekady i ciężko jest przewidzieć, kiedy będą najbardziej potrzebne w domu lub na szkolnych imprezach. Jeśli założycie, że jesteście najbardziej potrzebni, gdy wasze dziecko jest niemowlęciem i tym samym negocjujecie skrócony harmonogram pracy, możecie być niezadowoleni, gdy dowiecie się, że wasza napięta lękiem animacja jest w rzeczywistości najbardziej wymagająca.
Zdecyduj, czy możesz sobie pozwolić na mniejszy dochód
Nawet jeśli utrzymasz tę samą stawkę godzinową, ponieważ pracujesz mniej godzin w tygodniu, Twoje ogólne zarobki w domu spadną. Ponadto, wiele zawodów doświadcza kary w niepełnym wymiarze godzin, w której wynagrodzenie spada nawet bardziej niż powinno, proporcjonalnie, ponieważ skrócony harmonogram pracy jest uważany za profit, który rekompensuje nieco niższą stawkę godzinową.
Weź pod uwagę wpływ na koszty opieki dziennej.
Jeśli Twoje dziecko pracuje w niepełnym wymiarze godzin, czy czesne wzrasta (ponieważ masz w ręku miejsce, które może wypełnić potencjalny pełnoobrotnik), czy też zmniejsza się?
Najlepszą radą jest przyjrzeć się budżetowi domowemu i zobaczyć, gdzie można ograniczyć wydatki. Zawsze są rzeczy, które można przyciąć, zależy to tylko od tego, jak bardzo chcesz zmienić swój styl życia.
Twoje obciążenie pracą
Wyobraź sobie rozczarowanie, kiedy w końcu udało Ci się wypracować idealny harmonogram pracy w niepełnym wymiarze godzin , ale okazało się, że twoje obciążenie pracą nie chce się wcisnąć w godziny, za które otrzymujesz zapłatę. Nie wszyscy w niepełnym wymiarze godzin doświadczają tego problemu, ale wiele z nich robi.
Jeśli twoja praca nie może być naprawdę skompresowana lub zredukowana, tak abyś mógł wypełnić swoje obowiązki w wyznaczonym czasie, możesz zostać skrócony, biorąc harmonogram w obniżonej godzinie. Zanim zgodzisz się na nowy harmonogram, negocjuj, jakie będą twoje obowiązki.
Pokaż, że jesteś zaangażowany w swoją pracę
Możesz wierzyć z całego serca, że jesteś tak samo zaangażowany w swoją karierę w ograniczonym harmonogramie godzin, jak podczas pracy w pełnym wymiarze godzin. Smutną prawdą jest jednak to, że wielu z twoich kolegów i menedżerów może założyć, że nie jesteś zainteresowany awansem tak szybko lub podejmowaniem trudnych projektów, ponieważ zmniejszyłeś obciążenie pracą.
W takim przypadku musisz wykazać się kreatywnością, pokazując innym, że nadal jesteś zaangażowany w rozwój kariery . Możesz szukać podróży i "rozciągać" zadania. Kiedy jesteś w biurze, możesz być jeszcze bardziej skoncentrowany i efektywny niż przedtem, ponieważ jesteś tam rzadziej.
Możesz spotkać się ze swoim menedżerem często, by pokazać entuzjazm dla swoich projektów i podzielić się swoimi pomysłami na temat przyszłych projektów.
Ustaw wczesne granice, aby uniknąć przytłoczenia
Ostatnia skarga ze strony niektórych matek w związku z ograniczonymi godzinami zajęć polega na tym, że ponieważ mają nieco więcej wolnego czasu, ludzie będą próbowali z niej skorzystać. Może szkoła prosi o częstsze zgłaszanie się na ochotnika lub sąsiedzi żądają pomocy przy dostawach paczek lub naprawach w domu, ponieważ jesteś w domu jeden dzień w tygodniu. Twój współmałżonek może nawet być winny odcięcia się od tego ciężko zarobionego czasu poza pracą poprzez załadowanie cię na więcej spraw domowych.
Jeśli zobowiązujesz się do skrócenia czasu pracy, strzeż się i chroń wolny czas, który zarobiłeś. Ustal codziennie cele osobiste i zawodowe, aby gdy ktoś prosi o przysługę, łatwiej będzie powiedzieć "nie" niż "tak".
Zdecyduj, czego potrzebujesz Ten czas wolny
Czy nadrabianie zaległości w pracy domowej, spiętrzenie prania czy zakupy może być warte zmiany godzin? Być może nie masz czasu na samoopiekę lub ćwiczenia, a skrócony harmonogram pracy dałby ci czas na trening siłowy.
Tak czy inaczej, otrzymasz więcej czasu na zaspokojenie potrzeb swojej rodziny lub siebie. Jeśli zmagasz się z tym, skrócony harmonogram pracy może być twoją odpowiedzią.
Obniżenie godzin może być lepsze niż rezygnacja
W przypadku niektórych pracujących mam, zmniejszona praca jest najlepszą alternatywą dla rzucenia całkowicie pracy . Jeśli twój małżonek ma wymagający harmonogram pracy i podróży, być może będziesz musiał pracować w niepełnym wymiarze godzin lub wcale. W tym przypadku zmniejszone godziny stanowią akceptowalny kompromis między karierą w pełnym wymiarze czasu, której naprawdę chcesz, a rezygnacją z płatnej pracy.
Taka zmiana kariery jest dla niektórych trudna. Dla niektórych decyzja jest łatwa, ponieważ mają dość status quo i potrzebują zmiany. Dla innych jest tak wiele czynników, które spisują plusy i minusy, przy pomocy tej listy pomogą im podjąć świadomą decyzję. Pamiętaj tylko, że zawsze masz wybór, jeśli chcesz to zrobić.