Czego oczekują nasze społeczności od swoich oficerów i jakim kosztem?
Fix krótkoterminowy, długoterminowy efekt
Pośród środków oszczędnościowych, departamenty w całym kraju obniżyły płace, zredukowały lub wyeliminowały programy nadgodzin, zmieniły plany emerytalne i zmniejszyły pakiety świadczeń. Wszystkie te ruchy, choć być może na pozór konieczne w krótkim czasie, mogą mieć niezamierzone długoterminowe konsekwencje.
Czy potrzebujemy egzekwowania prawa?
Takie środki rodzą pytanie, które w pewnym momencie społeczności będą musiały odpowiedzieć: czy potrzebujemy policji, a jeśli tak, to co jest warte dla nas egzekwowanie prawa? Jeśli społeczności uważają, że ważne jest posiadanie profesjonalnej, dobrze wykształconej i dobrze wyszkolonej policji, będą musieli się pogodzić z tym, że będzie to kosztować sprzęt, konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia. Chyba że szukają tylko nieuzbrojonych ochroniarzy, którzy patrolują ich ulice, płaca minimalna ich nie zmniejszy.
Nasza obecna koncepcja działań policyjnych uznaje znaczenie równoważenia potrzeby ochrony ludzi z potrzebą ochrony i zachowania indywidualnych praw.
Podczas gdy specyficzne funkcje egzekwowania prawa mogą ewoluować, rola pozostaje taka sama i nie mniej potrzebna niż kiedykolwiek wcześniej.
Historia demonstruje konieczność policowania
Koncepcja policji w Ameryce jest stosunkowo nowa. W rzeczywistości historia współczesnych sił policyjnych ma zaledwie 150 lat. Społeczności zawsze jednak rozumiały, jak ważna jest policja, dlatego wczesna historia działań policji sięga tysięcy lat.
Pewna miara egzekwowania prawa zawsze była wymagana, aby utrzymać pokój, utrzymać porządek i zapewnić swobodny przepływ i wspieranie handlu. Potrzeba ta jest tylko wzmocniona we współczesnym, stale rozwijającym się społeczeństwie. Niemal powszechnie przyjmuje się, że siły policyjne są niezbędnym elementem każdego nowoczesnego społeczeństwa.
Płać za to, co dostajesz
Dla społeczności w całym kraju czekają nas trudne decyzje i trudne pytania. W egzekwowaniu prawa i innych karierach kryminalistycznych i karnych , jak w większości rzeczy, płacisz za to, co dostajesz. Dzień z życia policjanta może być wyczerpujący, zarówno fizycznie jak i psychicznie. Jeśli chcesz przyciągnąć najlepszych i najbystrzejszych, musisz zapłacić płace, które zaakceptują najlepsi i najbystrzejsi. Jeśli chcesz zapłacić minimalną płacę, prawdopodobnie będziesz musiał znacznie obniżyć swoje oczekiwania dotyczące tego, kto będzie mógł zatrudnić i zatrzymać.
W całym kraju i na całym świecie społeczeństwa (słusznie) domagają się lepiej wykształconych funkcjonariuszy, którzy potrafią krytycznie myśleć i wykorzystywać inteligencję, dyskrecję i komunikację. Każde użycie kontroli jest niemal natychmiast krytykowane i krytykowane na rzecz pokojowych postanowień dotyczących demonstracji siły. Poziom urzędników kontroli jest coraz wyższy, ponieważ postęp technologiczny , taki jak kamery na ciele, zmienia sposób prowadzenia działalności przez policję.
Niestety popyt na działania policji na poziomie profesjonalnym często nie towarzyszy płacom na poziomie zawodowym. Prowadzi to do rozłączenia między tym, czego społeczeństwo oczekuje, a tym, co chce zapłacić, aby uzyskać to, czego potrzebuje.
Zapotrzebowanie na egzekwowanie prawa nie zmniejszy się, a więc departamenty muszą nadal zatrudniać oficerów, aby obsadzali wolne miejsca pracy. Niezdolność lub niechęć do zapłaty ceny, aby przyciągnąć inteligentniejszych, bardziej współczujących i zawodowych oficerów, będą nadal zwiększać przepaść między tym, czego społeczności oczekują od swoich departamentów policji, a tym, co te działy są w stanie dostarczyć.
Co myślisz?
Co sądzisz o ruchu płacenia oficerom policji minimalnego wynagrodzenia? Jakie są Twoje przemyślenia na temat wynagrodzeń i świadczeń z zakresu egzekwowania prawa? Czy są zbyt wystawne, czy za niskie?