Profil firmy Work-at-Home
Opis firmy dla CenturyLink
Z siedzibą w Monroe w stanie Luizjana CenturyLink (wcześniej CenturyTel i EMBARQ) jest dostawcą usług szerokopasmowych, hostingu, usług w chmurze, usług informatycznych, usług rozrywkowych i usług głosowych dla konsumentów i firm w 33 stanach. Oferty pracy CenturyLink obejmują stanowiska w call center w miejscu pracy.
W 2016 roku byli na pozycji numer 159 w rankingu Fortune 500 i wzrastali, z liczbą 43 000 pracowników. To trzecia co do wielkości telekomunikacja za AT & T i Verizon.
Firma z listy Fortune 500 korzysta z usług lokalnych agentów call center z wielu państw, w tym z tych, które obecnie mogą lub nie mogą oferować stanowiska, ponieważ podlegają one zmieniającym się przepisom dotyczącym zatrudnienia i innym warunkom: Alabama, Connecticut, Deleware, District of Columbia , Floryda, Georgia, Illinois, Indiana , Kentucky, Kansas , Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota , Missouri , Nebraska , Nevada , New Jersey , Nowy Jork, Karolina Północna , Ohio , Oregon , Pensylwania , Karolina Południowa , Tennessee , Teksas , Wirginia , Washington , Wyoming. Znajdź pracę Call Center w swoim stanie lub w Call Center Job w Kanadzie .
Rodzaje stanowisk pracy w domu z CenturyLink
Pracownicy call center mogą wykonywać techniczną obsługę klienta lub być częścią wirtualnego zespołu sprzedaży.
CenturyLink zapewnia wynagrodzenie zasadnicze z dostępnymi zachętami sprzedażowymi. Dwujęzyczni agenci są zachęcani do składania zgłoszeń. Agenci pracujący w domu są zwykle zatrudniani jako pracownicy tymczasowi, a w tym czasie nie przysługują żadne świadczenia. Kiedy lub jeśli pracownik staje się stałym, dostępne są świadczenia. CenturyLink oferuje szereg świadczeń dla pracowników zatrudnionych na stałe, w tym opłacanie czesnego, konta opieki zdrowotnej i przedszkola, ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i wizjonerskie, mecz 401K, płatne urlopy i dalsze szkolenia.
Zobacz więcej ofert pracy w call center w centrum zatrudnienia .
Agenci pracujący w domu są zobowiązani do dostarczenia własnego komputera, zakupu określonego zestawu słuchawkowego i korzystania z usługi telefonicznej CenturyLink. Jednak linia telefoniczna nie musi być linią dedykowaną, która jest oddzielna od linii domowej. Muszą mieć tradycyjny stacjonarny / analogowy system telefoniczny i subskrybować szybki dostęp do Internetu z komputerem fizycznie podłączonym do modemu / routera za pomocą kabla Ethernet. Musisz mieć zapewnioną opiekę nad dzieckiem i upewnić się, że zwierzęta nie będą słyszane w twoim środowisku pracy. Zobacz więcej typowych wymagań biurowych dla centrów telefonicznych w domu .
Istnieją inne kariery w CenturyLink, które kwalifikują się do umów zdalnych. Nie są one uwzględnione w kategorii "praca z domu".
Ubieganie się o pracę w CenturyLink
Aby złożyć wniosek o pracę w CenturyLink, przejdź na stronę CenturyLink Jobs. Wpisz "praca z domu" na pasku wyszukiwania ofert pracy, aby zobaczyć pozycje, które są obecnie dostępne. Następnie skonfigurujesz profil za pomocą swojego LinkedIn, Facebooka lub e-maila. Osoby ubiegające się o wizę muszą dokonać "oceny dopasowanej do wykonywanej pracy" online natychmiast po złożeniu wniosku. Zajmuje to około 25 minut.
Biorą udział w programie weryfikacji przed zatrudnieniem A-Check lub elektronicznym programie weryfikacji zatrudnienia w zależności od lokalizacji.
W Stanach Zjednoczonych biorą udział w eVerify.
Aby uzyskać więcej zleceń telepracy, zobacz ten katalog firm pracujących w domu. Aby uzyskać więcej takich profili, zapoznaj się z profilami firmowych centrów obsługi w miejscu pracy.
Zastrzeżenie: Reklamy do pracy w domu lub możliwości biznesowe zamieszczone na tej stronie w sekcji oznaczonej "Linki sponsorowane" lub w innym miejscu niekoniecznie są uzasadnione. Te reklamy nie są wyświetlane przeze mnie, ale pojawiają się na stronie z powodu podobnych słów kluczowych do tekstu na stronie. Więcej o linkach sponsorowanych do pracy w domu