Nie bądź jednym z tych stażystów, którzy zapomnieli, co mieli nadzieję osiągnąć, nawet jeśli staż nie był w pełni tym, na co miałeś nadzieję.
Rzeczy do zrobienia przed zakończeniem stażu letniego
1. Zachowaj swój profesjonalizm.
Będziesz chciał zachować swoją reputację profesjonalisty od pierwszego dnia, kiedy zaczniesz długo po opuszczeniu organizacji. Oznacza to utrzymanie uczciwości i uczciwości oraz unikanie wszelkich negatywnych komunikatów w jakiejkolwiek korespondencji. Jest to niezwykle ważne, ponieważ jednym z powodów odbywania stażu jest uzyskanie dobrego odniesienia, a jedynym sposobem, aby to zrobić, jest poinformowanie przełożonych i współpracowników o tym, że znasz odpowiednią etykietę miejsca pracy i zrozumiesz, co trzeba zrobić, aby zrobić dobrą pracę. praca.
2. Zaplanuj spotkanie ze swoim przełożonym i przekaż mu końcowy raport z twoich osiągnięć, nawet jeśli nie zostaniesz o to poproszony.
Długo po zakończeniu stażu będziesz chciał, aby superwizorzy i współpracownicy myśleli o tobie w pozytywnym świetle. Poświęcając czas na wykonanie pełnego końcowego raportu opisującego twoje osiągnięcia, powiadomisz swojego przełożonego dokładnie o tym, co robiłeś w ciągu ostatnich kilku miesięcy.
Raporty, które dodają wartości do przyszłości organizacji, są szczególnie pomocne, ponieważ pokażą, że w pełni zaangażowałeś się w misję organizacji i że przyniosłeś wartość działowi. Dokładny raport pozwoli także organizacji na śledzenie projektów, które mogą zostać zrealizowane po opuszczeniu organizacji.
Pamiętaj o zapisaniu przykładów swojej pracy i podziel się nimi z potencjalnymi pracodawcami.
3. Zaktualizuj swoje CV i profil LinkedIn.
Zawsze aktualizuj swój życiorys i profil LinkedIn, aby były dostępne z minutowym wyprzedzeniem podczas ubiegania się o przyszłe staże lub oferty pracy.
4. Zapytaj o rekomendacje.
Może to być trudne dla większości studentów, ale profesjonalne rekomendacje na stronie LinkedIn mogą utorować drogę do przyszłego stażu lub ofert pracy. Nic nie znaczy więcej niż posiadanie innych osób ceniących twoją pracę.
Możesz wymienić poprzednie osiągnięcia w swoim CV i liście motywacyjnym, ale posiadanie specjalistów potwierdzających twoją wiedzę, umiejętności i etykę zawodową może zrobić ogromną różnicę, gdy pracodawcy rozważają twoją kandydaturę, jednocześnie rozważając innych kandydatów. Możesz również poprosić swojego bezpośredniego przełożonego o list polecający, aby potwierdzić Twoją silną etykę pracy i umiejętność wykonywania dobrej pracy.
5. Stwórz sposób na pozostanie w kontakcie z przełożonymi i współpracownikami długo po zakończeniu stażu.
Odkąd zbudowanie profesjonalnej sieci jest jedną z kluczowych rzeczy, które chciałeś osiągnąć podczas stażu, koniecznie skontaktuj się ze wszystkimi przełożonymi i współpracownikami, z którymi blisko współpracowałeś i dziel się informacjami na temat tego, jak możesz pozostać w kontakcie.
Po zakończeniu praktyki nie chcesz, aby ludzie, z którymi pracowałeś, przez cały semestr lub na lato czuli, że spadłeś z krańca ziemi. Jest to sposób na tworzenie wartościowych połączeń na przyszłość, kiedy będziesz angażować się w poszukiwanie pracy po ukończeniu studiów.
6. Nie zapomnij wyjść bez podziękowania.
Pamiętaj o poświęceniu czasu, by podziękować wszystkim, którzy pomogli sprawić, aby Twój staż stał się sukcesem. Wyodrębnij osoby, które wyszły na ich drodze, aby ci pomóc w trakcie stażu, bez względu na to, jak małą rolę odegrały.
Okazanie wdzięczności sprawi, że osoby, które odegrały kluczową rolę w twoim stażu, czują się dobrze z powodu ich wkładu i będą cię pamiętać długo po twoim odejściu.