Ogólne pytania do wywiadu
Oto przykłady "ogólnych" pytań do wywiadu . Aby pomóc w przygotowaniu się na rozmowę, zastanów się, w jaki sposób odpowiesz na następujące pytania:
- Opowiedz mi o swojej obecnej pracy. Co w tym lubisz? Czego nie lubisz?
- Jaki system operacyjny preferujesz i dlaczego? (System operacyjny ma niewielkie znaczenie, chyba że praca wymaga dogłębnej znajomości.) Pytanie to raczej bada ogólną wiedzę na temat systemów operacyjnych i ich względnych zalet.
- Co wiesz o naszej organizacji i co robimy?
Pytania dotyczące wywiadu behawioralnego
- Jaki największy błąd popełniłeś? Ilu ludzi zostało nim dotkniętych? Jak się o tym dowiedziałeś? Jak odzyskałeś zdrowie i czego się nauczyłeś?
- Opowiedz mi o najtrudniejszym problemie informatycznym, z którym miałeś do czynienia i jak sobie z nim radziłeś. Czy z perspektywy czasu poradziłbyś sobie teraz tak samo?
- Jak możesz być informowany o swoim zawodzie? (Ta odpowiedź powinna wykraczać poza codzienne obowiązki. Czy mówisz, że masz sieć testową w domu? Czy czytasz publikacje lub odwiedzasz strony internetowe IT?)
- Opowiedz mi o swoich relacjach z obecnymi użytkownikami końcowymi? (Czy jesteś osobą osobową? Jak wchodzisz w interakcję z innymi?)
- Opowiedz mi o czasie, kiedy pracowałeś sam i chciałeś się zmotywować. Jakie były okoliczności i jak to zrobiłeś?
Rozwiązywanie problemów Pytania do wywiadu
Oto kilka przykładów pytań dotyczących wywiadu w rozwiązywaniu problemów opartych na IT. Jeśli pozycja, z którą rozmawiasz, nie jest pozycją informatyczną, będziesz chciał przemyśleć odpowiedzi na podobne pytania dotyczące Twojej specjalizacji.
- Jakie środki ostrożności podjąłbyś przed wymianą klawiatury, dysku twardego lub karty sieciowej
- Odwróć się, żeby mnie nie widzieć. Teraz wyjaśnij mi, jak zawiązać sznurówki za pomocą jedynie instrukcji głosowych. (Rzeczy, o których warto pomyśleć: czy buty ankietera mają sznurowadła? Czy możesz opisać ten proces? Takie pytanie pomaga testującemu umiejętności testowania umiejętności potrzebne na przykład przez kandydatów pomocy technicznej lub innych, którzy wspierają zdalnych użytkowników.)
- Twoja sieć doświadcza okresów powolnej reakcji, a Ty jesteś proszony o znalezienie rozwiązania. Jakich technik rozwiązywania problemów używałbyś? Sprzęt i oprogramowanie są w porządku, a budżet nie stanowi problemu.
- W wielu trudnych sytuacjach kusi do wyciągnięcia wniosków, aby szybko zbudować rozwiązanie. Opisz czas, kiedy oparłeś się pokusie i dokładnie zbadałeś problem przed podjęciem decyzji.
- Napisz akapit wyjaśniający, jak działa DHCP (LAN, WAN, WEP, cokolwiek). (To pytanie brzmi jak pytanie techniczne, ale pokaże także, w jaki sposób przekazujesz informacje techniczne.)
Motywacja i cele Wywiad Przykłady pytań
Posiadanie jasnej wizji twoich celów zawodowych jest ważne dla charakterystyki wielu ankieterów.
Oto kilka przykładowych pytań do wywiadu, które dotyczą motywacji i celów zawodowych.
- Co jest najbardziej satysfakcjonującą rzeczą, jaką osiągnąłeś w swojej karierze i dlaczego cytujesz to ponad wszystkie twoje inne osiągnięcia?
- Opisz mi ryzyko, jakie podjąłeś w swojej karierze i wyniki decyzji o podjęciu ryzyka. Zrobisz to jeszcze raz?
- Jaką rolę w firmie powinni odgrywać analitycy wsparcia komputerowego (lub jakakolwiek pozycja, z którą rozmawiasz)?
- Jakie specjalne umiejętności lub wiedzę możesz wnieść do naszej organizacji? Dlaczego miałoby to być dla nas wartościowe?
- Czy w ramach tej organizacji, czy widzisz siebie i swoją karierę, za pięć lat?