Jeśli zdecydowałeś się opuścić bieżącą pracę, ale nie wiesz, jak zrezygnować, użyj przykładowych liter w tym przeglądzie jako wskazówek. Profesjonaliści ciągle się przemieszczają. Dostrzegają możliwości i chwytają je, zanim zrobią to inni. Zwłaszcza w branży technologicznej talent pojawia się i znika, więc pisanie listu z rezygnacją jest bardzo powszechne w tej dziedzinie.
W miarę rozwoju kariery zawodowej nigdy nie przegap możliwości budowania relacji i utrzymywania kontaktu ze strategicznymi partnerami. Korzyści z budowy i utrzymania sieci są niezaprzeczalne. A kiedy przejdziesz na nowe stanowisko, przygotuj list, który będzie profesjonalny i grzeczny, i który pozwoli na kontakt z szefem lub starszymi kolegami.
W końcu możesz potrzebować od nich referencji lub listu rekomendacyjnego. Ponadto mają cenne połączenia w Twojej dziedzinie i będą przydatnym dodatkiem do twojej sieci. Rezygnacje nie zawsze są polubowne, ale jeśli to możliwe, staraj się zachować związek, który może zrobić dobrze napisany list rezygnacyjny.
01 Essentials listu rezygnacyjnego
Data napisania
Nazwisko właściwego kierownika lub działu
Nazwa twojej pozycji
Twój ostatni dzień pracy
Listy rezygnacji mogą również określać:
powód do opuszczenia
adres do przesłania
chęć pomocy w przejściu
wyraz wdzięczności za możliwość
Nie używaj listu z rezygnacją, aby dać upust swoim frustracjom w firmie. Będziesz żałować, jeśli będziesz musiał podejść do firmy w późniejszym terminie, ale twój list wywołał gorycz i obojętność.
02 Ogólny list rezygnacyjny
Jest to prosty list, który zawiera podstawowe informacje, takie jak oferta pomocy w procesie przejścia. Zawiera wyraz wdzięczności wobec firmy i działa jako neutralny punkt w stosunku do pracy. Wskazane jest wcześniejsze skontaktowanie się z szefem w sprawie zamiaru odejścia. Ogólny list rezygnacyjny czyni go urzędowym.
03 Prosty list rezygnacyjny
Ten list informuje firmę, że wyjeżdżasz i obowiązuje data rezygnacji. Nie zagłębia się w szczegóły. Użyj tego listu do krótkoterminowych stanowisk lub gdy nie spodziewasz się kontaktu w przyszłości.
04 Wyrażanie żalu
Ten list pokazuje, że decyzja o wyjeździe nie była łatwa, a okoliczności łagodzące skłoniły go do ruchu. To dziękuje firmie i przedstawia pozytywne aspekty tej pozycji. Obejmują one możliwości rozwoju kariery, kształcenie i szkolenie oraz mentoring. Pozostawia otwarte drzwi dla ewentualnego powrotu do firmy.
05 Szczegółowy list rezygnacyjny
Więcej informacji trafia do tego, ponieważ rezygnacja jest szokiem dla firmy, lub uważasz, że zasługują na szczegółowe wyjaśnienie. Poza podstawami, podaj przyczynę decyzji i zarysuj najważniejsze momenty swojego czasu w firmie. Zaproponuj znalezienie lub wyszkolenie zastępstwa, jeśli jesteś w stanie. List ten ułatwia serdeczny wyjazd.
06 Niezadowalające warunki pracy
Jeśli opuścisz firmę ze względu na kiepskie środowisko pracy, możesz wskazać negatywne warunki, aby podjąć działania naprawcze. W tym liście rezygnacji podaj powody odejścia, zachowując profesjonalny ton. Niezadowalające warunki pracy zmuszają ludzi do rezygnacji, gdy nie mają innego wyboru. Niektórzy wyrażają to uczucie w liście.
07 Listy rezygnacji z ostrzeżeniem
Umowa o pracę zazwyczaj określa okres wypowiedzenia. Jeśli nie, wystarczą dwa tygodnie. Zaproponuj ukończenie zaległej pracy lub przeszkolenie zastępcy przed wyjazdem.
08 Listy rezygnacji bez powiadomienia
Pozostawienie bez ostrzeżenia powoduje poważne konsekwencje, więc przygotuj się na konsekwencje. Jeśli nie możesz uniknąć natychmiastowej rezygnacji, wyrażaj żal i dziękuj firmie. Przyczyna nagłego odlotu również pomaga. To dla nich niedogodność, więc nie oczekuj ciepłej odpowiedzi. List o rezygnacji powinien ocalić związek, jeśli to możliwe, lub przynajmniej uspokoić ich frustracje.
09 Dalsze obowiązki
Jeśli jesteś mocno związany z projektem w firmie, z której wyjeżdżasz, będziesz mieć dodatkowe obowiązki w okresie wypowiedzenia, aby pomóc pracodawcy w płynnym przejściu. Zaproponuj szkolenie zastępców i udzielanie pomocnych wskazówek na temat projektu, ponieważ świadczy to o lojalności wobec Twojej pracy i zwiększa Twoją reputację. W branżach dobrze połączonych w sieć reputacja może być wszystkim.