Czy jesteś zmęczony grą "od dziewiątej do piątej" i szukasz życia zawodowego, które będzie bardziej interesujące niż spędzenie dni w kabinie lub nawiązanie połączenia konferencyjnego po konferencji? Na szczęście istnieją alternatywne kariery, jeśli chcesz rozszerzyć swoje możliwości poza tradycyjną pracę biurową, a zamiast tego wybrać elastyczność, której poszukuje wielu pokoleń.
Oto pięć najbardziej niekonwencjonalnych miejsc pracy dla pokolenia millenialsów, w tym informacje o zarobkach, korzyściach, możliwościach kariery zawodowej i tym, jak dostać się do drzwi. Są one uszeregowane zgodnie z przewidywaną perspektywą rozwoju branży (perspektywy kariery), od najwyższej do najniższej.
01 Pielęgniarka Położna / Doula
Perspektywa kariery zawodowej: Ta dziedzina rozwija się szybciej niż średnio 31 procent, z 203 800 stanowiskami pielęgniarskimi w branży.
Zakres płac: Według Biura Pracy i Statystyki (BLS), średnia roczna pensja dla położnych położnych wynosi 99 770 USD. W przypadku doul, wynagrodzenie różni się znacznie w zależności od doświadczenia, lokalizacji i specjalizacji. Jednak większość doulas może liczyć na zarobki w wysokości od 250 $ do 1000 $.
Korzyści: elastyczny harmonogram (np. Pielęgniarki i doulas nie działają od 9 do 5), a możliwość bardzo satysfakcjonującej kariery to dwie najlepsze korzyści. Jeśli jesteś zatrudniony w szpitalu, prawdopodobnie będziesz miał tradycyjne świadczenia, takie jak ubezpieczenie zdrowotne, 401 tys. I plan emerytalny, jeśli pracujesz jako pracownik na pełny etat.
Wejście do drzwi: Podczas gdy wymagania edukacyjne różnią się w zależności od stanu, pierwszym krokiem do pracy położnej jest uzyskanie statusu pielęgniarki (RN), a następnie zdanie egzaminu certyfikacyjnego. Wiele akuszerek posiada wykształcenie wyższe oprócz stopnia licencjata. Aby stać się Doula, istnieje kilka ścieżek certyfikacji przez organizacje takie jak CAPPA i DONA International, i nie potrzebujesz licencjatu.
02 Asystent produkcji / Producent
Perspektywa kariery: Według BLS, pole kariery dla producentów rośnie szybciej niż średnio o 12 procent. W branży jest 134 700 miejsc pracy.
Pay Range: Freelance production assistant może spodziewać się zarobku w granicach 150 - 200 $ dziennie w dużych miastach, takich jak Nowy Jork czy Los Angeles. Liczba ta zwiększa się wraz ze stażem pracy, ponieważ następnie przechodzą do ról jako koordynator produkcji, do kierownika produkcji, do producenta, gdzie dzienna wypłata może przekroczyć 1000 USD dziennie. Praca w filmie i telewizji będzie płacić mniej niż praca komercyjna, a praca w biurze kontra freelancing często będzie płacić również mniej, choć z korzyścią dla stałej pracy. Według BLS średnia pensja dla producenta wynosi 70 950 USD.
Korzyści: Jako freelancer pracujący w produkcji, twój harmonogram jest elastyczny, więc możesz wybrać, kiedy chcesz pracować. Posiłki i transport są często również pokryte.
Getting into the Door: Aby uzyskać stopę w drzwiach, poszukaj pracy asystenta produkcyjnego lub staży w dużej firmie medialnej lub poszukaj Craigslist . Postaraj się zrobić jak najlepsze wrażenie, ponieważ większość miejsc pracy po drabinie jest wypełniana ustnie.
03 Makeup Artist
Perspektywa kariery: Pole rośnie szybciej niż średnio o 11 procent. W branży jest 4800 miejsc pracy.
Pay Range: Mediana wynagrodzeń dla artystów charakteryzujących się makijażem wynosi 60 970 USD. Możesz spodziewać się więcej w obszarach miejskich (np. W Nowym Jorku, artyści makijażu średnio 91 000 $ rocznie) lub jeśli pracujesz jako freelancer w filmie i telewizji, gdzie artyści makijażu mogą otrzymać nawet 600 USD dziennie. Praca jako artystka makijażu na przyjęciach weselnych jest także lukratywną niszą.
Korzyści: Istnieje wiele możliwości pracy dla siebie jako artysty makijażu (lub pracy na zasadach niezależnych ), więc harmonogram może być bardzo elastyczny. Podczas pracy z marką lub firmą prawdopodobnie zmniejszy się elastyczność w harmonogramie zmian, skorzystasz z możliwości wsparcia i edukacji dostępnych dla pracowników.
Wejście do drzwi: Wymagania prawne dotyczące certyfikacji i licencjonowania różnią się w zależności od stanu, dlatego należy wykonać dodatkowe badania dotyczące lokalizacji i miejsca pracy. Istnieje również wiele programów handlowych i szkół, w których można uczyć się techniki.
04 Instruktor fitness
Perspektywa kariery: Pole rośnie szybciej niż średnio o 10 procent. W branży jest 299 200 miejsc pracy.
Zasiłek płatny: według danych Biura Pracy i Statystyki (BLS) mediana rocznego wynagrodzenia dla instruktora fitness wynosi 38 160 USD. Na obszarach miejskich, gdzie istnieje zapotrzebowanie na wysokiej klasy zajęcia fitness, instruktorzy mogą zarabiać więcej. Według BLS 10 procent instruktorów fitness zarobiło ponad 72 000 USD rocznie. Instruktorzy fitness mogą również uzupełniać swoje dochody, oferując półprywatne lub prywatne lekcje i warsztaty.
Korzyści: Tradycyjne korzyści będą zależeć od tego, czy pracujesz jako pracownik, czy pracujesz jako wykonawca wśród różnych studiów (który ma swoje zalety, jeśli szukasz elastyczności i różnorodności). W niektórych przypadkach Twoja dziedzina może oferować korzyści, takie jak ubezpieczenie zdrowotne, poprzez organizację członkowską (np. Niektórzy nauczyciele jogi kwalifikują się do ubezpieczenia zdrowotnego poprzez Yoga Alliance). Ponadto wielu instruktorów fitness otrzymuje bardzo zdyskontowane, jeśli nie darmowe, zajęcia lub członkostwo w siłowni.
Getting into the Door: uzyskanie pracy jako instruktor fitness zależy od tego, czego chcesz uczyć. Niektóre dziedziny wymagają certyfikacji (na przykład nauczyciele jogi muszą odbyć akredytowane 200-godzinne szkolenie), podczas gdy inni są bardziej elastyczni. Na przykład większość studiów spinningowych korzysta z przesłuchań jako metody rekrutacji i dopóki jesteś wychodzący, angażujący i w dobrej formie, będziesz kwalifikowanym kandydatem do pracy.
05 Menedżer mediów społecznościowych
Perspektywy kariery: Pole rośnie w tempie średnio 9 procent. W branży jest 249 500 miejsc pracy.
Zakres płatności: według BLS średnia roczna pensja dla menedżerów reklamy, marketingu i promocji wynosi 127,600 USD rocznie. Jednak średnia pensja dla osoby, która konkretnie zarządza mediami społecznościowymi, wynosi około 50 000 USD. Możesz spodziewać się czegoś więcej, gdy twoja ekspertyza będzie rosła lub będziesz rozwijać się po szczeblach kariery i zacząć zarządzać wielokanałowymi działaniami marketingowymi.
Korzyści: W terenie istnieje duża elastyczność, ponieważ można przejść na własną rękę w przypadku firmy istniejącej lub pracować w agencji reklamowej lub medialnej. Jeśli pracujesz w pełnym wymiarze godzin, obie opcje zapewnią tradycyjne korzyści, a także inne korzyści zależne od konkretnej firmy. Alternatywnie, jeśli jest to elastyczny harmonogram, nad którym pracujesz, istnieje wiele możliwości pracy na zasadach niezależnych lub kontraktowych, gdzie będziesz mógł ustalać własne stawki i godziny pracy oraz pracować zdalnie.
Getting into the Door: Najważniejsze, aby być na bieżąco z najpopularniejszymi platformami społecznościowymi. Poza tym oczekuje się, że większość menedżerów mediów społecznościowych uzyska czteroletni dyplom, najlepiej w dziedzinie przynajmniej powiązanej stycznie, takiej jak public relations, komunikacja, marketing lub biznes. Powinieneś również posiadać silne umiejętności w zakresie copywritingu i komunikacji . Pierwszym dobrym krokiem jest budowanie własnych stron społecznościowych lub wolontariat dla lokalnych firm lub organizacji non-profit, ponieważ pracodawcy z pewnością będą chcieli zobaczyć przykłady poprzednich prac.
Przeczytaj więcej: Praktyczne wskazówki dotyczące szukania pracy dla przedstawicieli pokolenia Milenium 10 wysoko płatnych miejsc pracy, które nie wymagają ukończenia studiów wyższych