Twoja misja jest wyrazem tego, co robisz jako organizacja
Misja to opis, dlaczego Twoja organizacja istnieje obecnie. Jeśli z powodzeniem zasymilowałeś i zintegrowałeś swoją misję z kulturą firmy , każdy pracownik powinien móc werbalnie dzielić misję.
Działania każdego pracownika powinny pokazywać misję w działaniu. Misja, wraz z wizją i wartościami lub zasadami przewodnimi , stanowi probierz, z którym pracownicy w Twojej organizacji podejmują decyzje.
Zwykle misja waha się od kilku słów do kilku akapitów. Krótsza misja jest bardziej zapadająca w pamięć. Kiedy misja rozciąga się na strony, a nawet na akapity, zazwyczaj dzieje się tak, ponieważ organizacja wyraża również, w jaki sposób planuje osiągnąć lub utworzyć misję, zwykle cztery lub pięć kluczowych strategii. Proces ten lepiej jest pozostawić na później w planowaniu strategicznym, gdy organizacja opracowuje strategie, cele i plany działania.
Twój cel w misji jest opisowy, niezapomniany i krótki. Misja przełożona jest na praktyczne plany dzięki opracowaniu misji.