Wskazówki dotyczące mówienia do pracodawcy Zmieniliście swój umysł
Jak odrzucić ofertę pracy, którą zaakceptowałeś
Jaki jest najlepszy sposób, aby poinformować pracodawcę, że mimo wszystko nie chcesz pracować? Istnieją sposoby na odrzucenie oferty i miejmy nadzieję, że nadal utrzymują pozytywne relacje z pracodawcą.
Poniżej kilka sugestii, jak sprawić, aby rozmowa była tak płynna, jak to tylko możliwe. Zapoznaj się również z listem lub wiadomością e-mail, z których możesz skorzystać, aby uprzejmie powiedzieć, że masz wątpliwości co do pracy i chcesz wycofać swoją akceptację.
Nie czekaj - poinformuj pracodawcę, gdy tylko zdasz sobie sprawę, że nie chcesz już przyjmować tej pracy. Im szybciej poinformujesz o tym osobę zarządzającą rekrutacją, tym szybciej pracodawca może zacząć szukać zastępstwa.
Bądź szczery, ale taktowny - pozwól pracodawcy dowiedzieć się, dlaczego zmieniłeś zdanie, ale zrób to bez obrażania go lub firmy. Jeśli zdasz sobie sprawę, że nie myślisz, że dogadasz się z innymi pracownikami, po prostu powiedz, że nie uważasz, że pasowałbyś do kultury firmy .
Jeśli znalazłeś pracę, która Cię bardziej interesuje, wyjaśnij, że zaoferowano Ci pracę, która jest bardziej zgodna z twoimi umiejętnościami . Nie mów nic negatywnego o pracodawcy lub firmie.
Wyraźna wdzięczność - należy podziękować pracodawcy za możliwość spotkania i zapoznania się z firmą.
Gdyby było coś szczególnego, co lubisz w pracodawcy lub firmie, powiedz to. Wyjaśnij, że odstąpienie od pracy było trudną decyzją. Nie chcesz palić mostów z pracodawcą - nigdy nie wiesz, czy zechcesz z nimi współpracować w przyszłości.
Poznaj swoją podstawową zasadę - pracodawca może próbować negocjować z Tobą, abyś mógł wejść na pokład. Przed rozmową z menedżerem ds. Zatrudnienia zdecyduj, jaka jest twoja podstawa. Czy zostałbyś dłużej, by zapłacić więcej? Lepsze korzyści? Istnieją pewne korzyści i korzyści, które są zbywalne . Jeśli zdecydujesz, że nie chcesz negocjować, jasno powiedz o tym pracodawcy. Jeśli zdecydujesz się negocjować, wiedz, co skłoniłoby Cię do zaakceptowania. Pamiętaj, że menedżer ds. Rekrutacji może nie być zachwycony, że jesteś gotowy do kontroferty po tym, jak już powiedziałeś "tak" w ofercie.
Metoda kontaktu - Bezpośrednie porozumiewanie się z pracodawcą (przez telefon lub osobiście) jest często najlepszą strategią, ponieważ pozwala ci lepiej wyjaśnić siebie i zwiększa twoje szanse na utrzymanie pozytywnej relacji z pracodawcą. Powinieneś także kontynuować rozmowę z listem lub e-mailem potwierdzającym rozmowę.
Jeśli denerwujesz się rozmową bezpośrednio z pracodawcą lub jeśli się martwisz, że nie będziesz w stanie w pełni wyjaśnić swojej decyzji przez telefon, możesz wysłać formalny list do pracodawcy.
Poniżej znajduje się przykładowy list odrzucający ofertę pracy po zaakceptowaniu.
Przykładowy list Zaniechanie oferty pracy po przyjęciu
Imię Nazwisko
123 Walnut Dr
Barrington, IL 60011
Data
Melissa Peterson
Kierownik finansowy
ABC Financial Group
456 South St.
Chicago, IL 60612
Droga Pani Peterson,
Dziękuję bardzo za zaoferowanie mi stanowiska Analityka Finansowego w ABC Financial Group. Z przyjemnością rozmawiam z Tobą i dowiaduję się więcej o Twojej firmie.
Niestety, po zastanowieniu się nad tą szansą na karierę, zdecydowałem, że odrzucenie twojej łaskawej oferty pracy leży w moim najlepszym interesie, a także w interesie firmy. Niedawno zdecydowałem się przyjąć inne stanowisko, które moim zdaniem lepiej pasuje do moich umiejętności i zestawu umiejętności.
Bardzo przepraszam za wszelkie niedogodności, które może spowodować moja decyzja.
Nadal jestem pod wrażeniem roli ABC Financial Group na rynku międzynarodowym, a zwłaszcza wspaniałej pracy, którą wykonałeś jako kierownik oddziału Midwest firmy.
Życzę Wam wszystkiego najlepszego w przyszłych staraniach. Mam nadzieję, że spotkamy się na październikowej konferencji Financial Management Conference.
Z poważaniem,
Imię Nazwisko (podpis)
Imię Nazwisko (wpisane)
Powiązane artykuły: Jak odrzucić ofertę pracy | Kiedy odrzucić ofertę pracy | Oferty pracy. Przykłady liter