Państwo ma dodatkowe zasady dla nieletnich pracujących w rozrywce
Według Departamentu Stosunków Przemysłowych stanu, szczególna zasada obowiązująca w Kalifornii wymaga, aby dzieci poniżej 18 roku życia, które są uważane za nieletnie, miały zezwolenie na pracę dla każdej pracy.
Zazwyczaj nieletni otrzyma pozwolenie na pracę w Ministerstwie Edukacji od swojej szkoły, gdy zaoferuje mu pracę. Jest to znane z niewygodnego tytułu "Oświadczenie o zamiarze ubiegania się o nieletni i prośba o zezwolenie na pracę".
Rodzice lub opiekunowie małoletniego muszą podpisać formularz, który wypełnia małoletni i potencjalny pracodawca. Gdy podpisany formularz zostanie zwrócony do szkoły, pozwolenie na zatrudnienie i pracę wydaje urzędnik szkolny. Pracodawcy muszą mieć pozwolenie na zatrudnienie w Dziale Standardów Pracy.
Zezwolenie na drobne zezwolenie na pracę wydane w ciągu roku szkolnego wygasa pięć dni po rozpoczęciu następnego roku szkolnego. i trzeba go odnawiać, nawet jeśli pracuje dla tego samego pracodawcy. Na przykład, jeśli dziewiąty równiarka dostanie pracę w kwietniu i rozpocznie dziesiątą klasę 5 września, pozwolenie na pracę, które otrzymał w kwietniu, wygasa 15 września, o ile nie odnowi go.
Reguły dla branży rozrywkowej
W Kalifornii jest jednak inny wymóg dla niektórych dzieci, ponieważ przemysł rozrywkowy jest dużym pracodawcą w tym stanie.
Kalifornia ma określone zasady dotyczące nieletnich pracujących w tym sektorze, które dotyczą nie tylko dzieci pojawiających się w programach telewizyjnych lub w filmach; ale także dla nieletnich dokonujących nagrań i każdego, kto nie ukończył 18 lat jako model reklamy lub innych mediów.
Zgodnie z regułami dzieci w wieku od 15 dni (tak "dni", jak w wieku dwóch tygodni) do 18 lat pracujące w branży rozrywkowej muszą posiadać zezwolenie na prowadzenie działalności rozrywkowej.
Są one dobre przez sześć miesięcy i są wydawane przez Wydział ds. Egzekwowania Standardów Pracy.
Istnieje również tymczasowe zezwolenie na pracę dla nieletnich w Kalifornii, dobre przez dziesięć dni.
Nawet jeśli praca, którą wykonuje aktor lub model dziecięcy, ma charakter niekomercyjny, wymagane jest zezwolenie na pracę.
Jak uzyskać pozwolenie na pracę w ramach rozrywki
W przypadku ubiegania się o pozwolenie na pracę w Kalifornii po raz pierwszy, jeśli dziecko jest w wieku przedszkolnym lub młodszym niż w wieku szkolnym, wymagana jest dokumentacja, która może zawierać paszport, akt urodzenia lub certyfikat chrztu.
Jeśli dziecko ma mniej niż jeden miesiąc, wymagane jest podanie przez pediatrę zaświadczenia, że dziecko jest wystarczająco zdrowe do wykonywania pracy, wraz z pozostałą dokumentacją. W przypadku dzieci w wieku szkolnym między klasami 1 i 12 wymagany jest również list od urzędników szkolnych potwierdzający frekwencję, dane dotyczące stanu zdrowia i szkoły.
Poza zezwoleniem na pracę związaną z rozrywką, większość kalifornijskich przepisów dotyczących pracujących nieletnich jest dość typowa dla innych państw.