Wolontariat oferuje możliwość nawiązania kontaktu z ludźmi z Twojej branży, pokazania swoich umiejętności i poznania tajników organizacji.
Te możliwości mogą idealnie przygotować Cię do oferty pracy. Niezależnie od tego, czy jesteś wolontariuszem na pełny etat, czy w niepełnym wymiarze godzin, na krótkoterminowy projekt lub długoterminowe zaangażowanie, oto wskazówki, jak pracować od wolontariusza do pracownika.
W jaki sposób wolontariat może pomóc Twojej karierze
Istnieje wiele sposobów, dzięki którym wolontariat może poprawić Twoją karierę. Po pierwsze, możesz znaleźć pozycję wolontariusza, która pomoże ci rozwinąć nowe umiejętności. Chcesz zostać głośnikiem publicznym? Bądź wolontariuszem jako wolontariusz społeczności dla organizacji, którą wspierasz, robisz prezentacje i rozmawiasz z ludźmi na temat organizacji. To świetny sposób, aby rozwinąć nową umiejętność, aby umieścić swoje CV .
Po drugie, możesz znaleźć pozycję wolontariusza, która pomoże ci polepszyć umiejętności, które już posiadasz. Jeśli chcesz poprawić umiejętność posługiwania się językiem obcym, na przykład zgłosisz się na ochotnika do pracy wymagającej rozmowy z ludźmi w tym języku.
To doświadczenie w świecie rzeczywistym szybko poprawi twoje umiejętności językowe.
Wolontariat jest także sposobem na poznanie niskich stawek, aby odkryć nową ścieżkę kariery . Interesuje się public relations? Bądź wolontariuszem, aby pomóc upublicznić organizację, o której jesteś pasjonatem. To świetny sposób na poznanie dziedziny, w której jesteś zainteresowany, bez długoterminowego zaangażowania.
Jeśli obecnie jesteś bezrobotny, wolontariat jest również świetnym sposobem na wypełnienie luki w twoim CV . Możesz nadal zdobywać cenne doświadczenie zawodowe, wciąż poszukując pracy.
Wolontariat jest doskonałym miejscem do profesjonalnej pracy w sieci. Poznasz ludzi o podobnych zainteresowaniach zawodowych, którzy mogą Ci pomóc w karierze. Wolontariat to także świetny sposób, aby postawić stopę w drzwiach organizacji, dla której chciałbyś pracować.
Niektóre stanowiska wolontariuszy mogą zamienić się w pełnoetatowe prace, więc wykonuj swoją najlepszą pracę i poznaj jak najwięcej osób w organizacji, jak to możliwe. Wreszcie, wolontariat to po prostu świetny sposób, aby zwrócić swoją społeczność. Zgłaszaj się na ochotnika do organizacji, która cię wspiera i nie możesz się pomylić.
Gdzie można wziąć udział w wolontariacie
Decydując o tym, gdzie chcesz się zgłosić, najpierw pomyśl o tym, z jakich organizacji lub z ogólnych powodów jesteś pasjonatem. Wybór interesującej Cię organizacji sprawi, że będziesz zadowolony z wolontariatu i że wykonasz najlepszą pracę. Jeśli istnieje organizacja non-profit, dla której chciałbyś pracować, zastanów się najpierw nad wolontariatem.
Następnie zastanów się, jakie umiejętności chcesz rozwijać lub doskonalić, konkretną wiedzę, którą chcesz zdobyć, lub nowe kariery, które chcesz zbadać.
Pomoże ci to zdecydować, jaki rodzaj wolontariatu Cię interesuje. Skontaktuj się z organizacją zainteresowania, wyrażając chęć udziału w wolontariacie i rodzaj pracy, którą chcesz dla nich wykonać. Nawet jeśli organizacja nie reklamuje się otwarcie na wolontariacie, najprawdopodobniej nadal będzie przyjmować namiętnego wolontariusza.
Jak zmienić pozycję wolontariusza w pracę
- Bądź z przodu. Nie ma powodu, aby ukrywać swoje zainteresowanie płatną pozycją. Jeśli kochasz organizację, na którą jesteś wolontariuszem i chciałbyś tam kiedyś pracować, niech od razu poinformujesz swojego menedżera wolontariuszy. Jeśli on wie o twojej pasji i zainteresowaniach tak wcześnie, mam nadzieję, że menedżer będzie o tym pamiętał, gdy w firmie są otwory. Podobnie, jeśli widzisz pracę w firmie i decydujesz się ubiegać o stanowisko, pamiętaj, aby powiedzieć swojemu szefowi lub innym kontaktom w organizacji.
- Być pokornym. Chociaż powinieneś zaalarmować swojego kierownika o zainteresowaniu pracą, nie narzekaj na pozycję wolontariusza. Jeśli skarżysz się na brak wynagrodzenia lub zadań, które chcesz wykonać, spotkasz się jako niewdzięczny lub wręcz egoistyczny. Jako wolontariusz możesz uczyć się o firmie i uczyć się od innych. Ludzie zauważą twoją pasję i zaangażowanie, ale zostaną wyłączeni, jeśli zachowasz się tak, jakbyś był lepszy od stanowiska wolontariusza .
- Bądź cierpliwy. Możliwe, że nawet jeśli zaoferuje się ci pracę, zajmie to dużo czasu. Organizacje non-profit mają ograniczone budżety, a otwarcie stanowiska często zajmuje trochę czasu. Skup się na nawiązywaniu kontaktów i ciężkiej pracy na stanowisku wolontariusza i bądź cierpliwy.
- Być pasjonatem. Ponieważ możesz potrzebować czekać kilka miesięcy lub, co jest bardziej prawdopodobne, lat, aby praca się otworzyła, upewnij się, że wybierasz organizację i stanowisko wolontariusza, o którym jesteś namiętny. Wyższe przedsiębiorstwa prawdopodobnie zauważą twoją pasję i wsparcie dla misji swojej firmy, a to może zwiększyć ich szanse na zaoferowanie ci pracy.
- Być profesjonalistą. Traktuj swoją pozycję wolontariusza jak pracę. Traktuj swoją pracę poważnie - pokaż się na czas i zachowaj spójność z wysoką jakością swojej pracy. Włożenie wysiłku i pasji w każde zadanie to jedyny sposób, w jaki zostaniesz zauważony przez pracodawców organizacji.
- Weź na siebie odpowiedzialność. Poszukaj sposobów na zwiększenie swojej wartości w organizacji. Gdy ktoś potrzebuje pomocy przy wykonywaniu zadania, zaoferuj pomoc, szczególnie jeśli zadanie jest w polu lub dziale, w którym chciałbyś pracować. Poszukaj okazji do wypełnienia ról przywódczych - zainicjuj nowe projekty, poprowadź mniejsze zespoły wolontariuszy i zaangażuj się w projekty, które pozwolą ci bliżej współpracować z menedżerami organizacji. Jeśli staniesz się niezbędny dla firmy, zwiększysz prawdopodobieństwo bycia branym pod uwagę do pracy.
- Budować relacje. Poznaj jak najwięcej osób w firmie. Podczas gdy będziesz miał oczywiście wiele okazji do poznania osób, z którymi jesteś wolontariuszem, możesz rozszerzyć swoją sieć jeszcze szerzej. Jeśli nie jesteś wolontariuszem w danym dziale, ale jesteś zainteresowany pracą w tej dziedzinie, zapytaj kierownika, czy możesz zabrać go na kawę, aby dowiedzieć się więcej o dziale.
- Naucz się kultury. W przypadku zatrudniania menedżerów, zaletą zatrudniania wolontariusza jest to, że nie ma krzywej uczenia się: wolontariusze znają już tajniki firmy. W miarę zgłaszania się na ochotnika, dowiedz się jak najwięcej o firmie - kulturze, mocnych i słabych punktach firmy itd. To da ci zdecydowaną przewagę, jeśli przeprowadzisz rozmowę kwalifikacyjną.
- Pozostawanie w kontakcie. Nawet po zakończeniu wolontariatu pozostań w kontakcie ze swoimi kontaktami w organizacji. Wysyłaj kartki świąteczne lub okazjonalne e-maile z pytaniem, jak działa firma. Możesz (krótko) wspomnieć o poszukiwaniu pracy lub poprosić o spotkanie z osobą kontaktową w celu przeprowadzenia wywiadu informacyjnego. Pozostając w kontakcie, pracodawcy zapamiętają Ciebie i mogą nawet rozważyć Twoją pracę po Twoim odejściu.