Etykieta biznesowa - wskazówki, jak dać swojemu szefowi prezent
Decydowanie o odpowiednim podarunku może być trudne, ale następujące prezenty nigdy nie są właściwe. Oto osiem świetnych wskazówek, które pomogą Ci uniknąć otrzymania niewłaściwego prezentu.
"Dorosłe" Przedmioty
Przedmioty, które można uznać za seksualne, są nieodpowiednie (a nawet mogą być nielegalne) w miejscu pracy. Wszystko, co "dorosłe" w naturze, nigdy nie powinno być podawane w miejscu pracy - nawet najbliższym współpracownikom. Zawiera nie tylko oczywiste, jak pornografia i "zabawki" dla dorosłych, ale obejmuje także dzieła sztuki, książki i wszelkie obrazy lub obrazy przedstawiające nagość lub sugerujące akt seksualny.
Prezenty, które niosą dyskryminujące lub demagogiczne przesłanie
Nigdy nie dawaj prezentów, które mogą być uznane za obraźliwe dla kobiet, mniejszości lub jakiejkolwiek rasy, kultury, grup lub osób niepełnosprawnych - nawet jeśli prezentowane są w "duchu zabawy". Obejmują karty, prezenty, dzieła sztuki, karykatury, publikacje i wszelkie inne elementy, które można interpretować jako stereotypowe lub dyskryminujące.
Orientacja polityczna i prezenty religijne
O ile ktoś nie poprosił o konkretny przedmiot polityczny lub religijny, książkę lub prezent, nie próbuj zgadywać o jednym. Jeśli honorujesz określoną prośbę, pamiętaj, że przedmiot może nadal obrażać kogoś innego w biurze i przekazywać go w sposób opakowany i prywatny.
Produkty do pielęgnacji ciała
Grooming przedmiotów i przedmiotów są na ogół zbyt osobiste, aby dać, zwłaszcza gdy podane do członka płci przeciwnej. Obejmuje produkty do pielęgnacji ciała i skóry, perfumy, szczoteczki do zębów, szczoteczki do włosów i różne elementy do golenia. Ten pachnący balsam do rąk, który uwielbiasz, może wydawać się dobrym pomysłem, ale gdy podaje się go osobie z alergią lub astmą, dajesz prezent, którego nie możesz użyć.
Kameralna odzież
Wszystkie artykuły odzieżowe, aw większości przypadków wszelkie artykuły odzieżowe, z wyjątkiem czapek, szalików lub rękawiczek, nie są dobrymi prezentami dla współpracowników lub szefa. T-shirt korporacyjny jest do przyjęcia, ale może wydawać się nieco "tanią" stroną.
Romantyczna biżuteria
Jeśli dajesz biżuterię, trzymaj się małych, zwykłych przedmiotów i dawaj ją tylko członkom tej samej płci, chyba że dana jest przez grupę.
Kluczem do zapamiętania przy dawaniu biżuterii jest to, że niektóre przedmioty mogą być interpretowane jako romantyczny gest, zwłaszcza jeśli biżuteria jest droga. Najlepszymi przedmiotami jubilerskimi do zaoferowania są niedrogie lub niedrogie zegarki (w tym zegarki kieszonkowe) lub proste, modne bransoletki lub szpilki. Perły, diamenty i kamienie szlachetne nie są dobrym pomysłem, jeśli prezent ma być zwykłym gestem.
Kwiaty
Nie dawaj róż.
Lepiej jest podawać poinsecje, "szczęśliwy" bambus lub inne rośliny zamiast kwiatów. Trwają dłużej i nie można ich interpretować jako gestu romantycznego.
Zwyczajne kwiaty, takie jak stokrotki, kwiaty lub cebulki, które zamieniają w kwiaty, również są w porządku. (Podpowiedź: nikt naprawdę nie lubi zwierzaka chia.)
Gotówka
Nigdy nie dawaj swojemu szefowi lub współpracownikowi gotówki (ale karty podarunkowe są akceptowane). Środki pieniężne powinny być wypłacane przez firmę lub pracodawcę tylko wtedy, gdy zostaną podane jako bonus do opodatkowania, a nie jako dar osobisty.
Wniosek
Podarowanie żadnego prezentu nie może być lepsze niż podanie niewłaściwego prezentu. Dobrą zasadą jest zadać sobie pytanie, czy prezent jest czymś, co pozwoliłoby dziecku zobaczyć (nawet jeśli nie byłoby to podoba się samemu prezentowi). Jeśli nie pozwolisz dziecku zobaczyć prezentu, może nie być właściwe oddanie go komuś w pracy.