Świadczenia na rzecz świadczeń pracowniczych, których nie możesz sobie wyobrazić

Skorzystaj z tych najlepszych korzyści Freebies

Świadczenia na rzecz pracowników.

W naszym świecie Post Affordable Care Act świadczenia pracownicze są dostępne dla wszystkich. Niestety, w ciągu ostatnich kilku lat wzrosły koszty ubezpieczenia grupowego i ubezpieczenia finansowego. Według danych Instytutu Zdrowia PwC, tylko w samym 2015 roku składki wzrosły średnio o 5,4 procent. Przyczyny tych zwiększonych kosztów obejmują zwiększone zapotrzebowanie na technologię do zarządzania i ochrony informacji związanych z opieką zdrowotną w połączeniu z wyższymi kosztami związanymi z opracowaniem specjalistycznych leków na receptę.

Podczas gdy wiele dodatkowych kosztów zostało zajętych przez firmy, duża część składek na ubezpieczenie zdrowotne została przeniesiona również na pracowników. Wielu odczuwa szczyptę, ponieważ składki na ubezpieczenie zdrowotne wzrosły do ​​30 procent średniego rocznego dochodu brutto. Nawet przy wysokich planach opieki zdrowotnej, miesięczne składki i roczne koszty z kieszeni mogą być wysokie dla większości osób.

Jak najlepiej wykorzystać swoje świadczenia pracownicze, może pomóc w rozciągnięciu dolarów, jeśli chodzi o ochronę zdrowia i dobrego samopoczucia. Możesz mieć kilka darmowych korzyści, o których nie wiesz, że to może pomóc. Oto krótki przegląd.

Darmowe posiłki, przekąski i napoje w pracy

Starając się pomóc większej liczbie pracowników w podejmowaniu zdrowego stylu życia, wiele firm zaczęło oferować darmowe jedzenie, obiady z rabatem i napoje dla pracowników, przynajmniej sporadycznie. Twoja firma mogła zacząć dostarczać darmowe przekąski w salach konferencyjnych i miejscach przerw.

Może być chłodniej w części wspólnej dla pracowników, gdzie można odebrać wodę źródlaną lub inne napoje za darmo. Zarejestruj się, aby pobrać darmowe próbki żywności i mikstury do picia, aby wprowadzić je do pracy. Skorzystaj z tego, aby uzupełnić swoje obiady robocze i zabrać kilka, aby przejść, kiedy tylko możesz.

Bezpłatne ćwiczenia w miejscu pracy i sprzęt fitness

Członkostwo w siłowni może być kosztowne, zwłaszcza jeśli nie masz czasu, aby iść przed lub po pracy.

Dlaczego zamiast tego poświęcić czas na rozpoczęcie rutynowego ćwiczenia w biurze? Wiele firm oferuje różnorodne zajęcia cardio, od sprzętu do ćwiczeń i rowerów po szlaki turystyczne na terenie kampusu i wokół niego. Możesz ustawić wewnętrzną przestrzeń dla pieszych, korzystając z korytarzy i klatek schodowych, aby się poruszać. Możesz nawet dostać darmowe książki audio do słuchania podczas treningu. To wszystko za darmo, więc zacznijcie klub i pracujcie codziennie nad swoją sprawnością fizyczną.

Bezpłatne zniżki na zakupy dla firm i zakupów

Firmy często mają dostęp do wielu rabatów u lokalnych i krajowych dostawców. Poproś biuro firmy lub kogoś z działu zasobów ludzkich o informacje na temat rabatów korporacyjnych, do których możesz się kwalifikować. Zastanów się nad usługami poligraficznymi, artykułami biurowymi, zniżkami na podróże i hotele, rabatami na technologię i oprogramowanie, rabatami na telefony komórkowe, sprzedawcami uniformów i obuwia, restauracjami i lokalami rozrywkowymi i nie tylko.

Bezpłatne korzyści związane z programem odnowy biologicznej

Jeśli twoja firma oferuje jakiekolwiek świadczenia z ubezpieczenia zdrowotnego, prawdopodobnie będziesz mógł skorzystać z wielu firmowych korzyści zdrowotnych, z których możesz korzystać. Większość grup ubezpieczeniowych oferuje dostęp do wsparcia utraty wagi ze zniżkami na członkostwa w siłowni, produkty do utraty wagi, a nawet do utraty wagi.

Inne korzyści mogą obejmować zwolnienie z palenia produktu i rabaty programowe, redukcję stresu, rabaty na produkty cukrzycowe, wizje i rabaty dentystyczne i wiele innych.

Bezpłatny dostęp do wsparcia emocjonalnego i prawnego

Firmy, które oferują świadczenia pracownicze, mogą również posiadać program wspomagania pracowników (EAP). Jest to generalnie bezpłatny numer, który można dzwonić, aby porozmawiać z profesjonalnym opiekunem za darmo o dowolnej liczbie osobistych i zawodowych powodów. Na przykład możesz mieć problemy z karierą, z którymi musisz porozmawiać z kimś lub kwestią prawną, na którą masz pytania. Skorzystaj z tej bezkosztowej korzyści.

Bezpłatne planowanie finansowe i emerytalne

Większość firm oferuje jakiś plan emerytalny, aby pracownik mógł inwestować w swoją przyszłość. Jeśli tak, Twoje fundusze emerytalne są zarządzane przez usługę finansową, która może zapewnić ci bezpłatne doradztwo, jak zaplanować emeryturę, gdzie zainwestować swoje pieniądze, aby uzyskać jak najlepszy zwrot i więcej.

Pamiętaj, aby zapytać o tę darmową pożyczkę, abyś mógł w pełni wykorzystać swoje ciężko zarobione dolary. Jeśli nie aktywnie uczestniczysz w programie emerytalnym dopasowanym do Twojego pracodawcy, wyrzucasz darmowe pieniądze!

Usługi na miejscu (wysyłka, opieka dzienna, sprzątanie na sucho, wellness itp.)

Szanse są takie, że Twoja firma oferuje ukryte korzyści, których obecnie nie używasz. Na przykład możesz mieć dział wysyłki na miejscu w miejscu pracy, którego możesz użyć do wysłania pakietów wakacyjnych po stawkach firmy, aby zaoszczędzić pieniądze. A co powiesz na bezpłatne usługi czyszczenia na sucho lub na miejscu opieki? Chociaż nie są to gratisy, mogą zaoszczędzić sporo zmian, jeśli ich użyjesz.

Kredyt grafiki: Depositphotos.com