Przykładowy list z prośbą o otwarciu ofert pracy

Znalazłeś swojego wymarzonego pracodawcę, ale jest tylko jeden problem: nie mają żadnych ofert pracy (a przynajmniej żadnych ofert pracy pasujących do twoich kwalifikacji ).

Zanim zrezygnujesz z czekania na pojawienie się odpowiedniego miejsca na stronie swojej firmy, aktywnie podejmij inicjatywę. Wysyłając list motywacyjny, możesz wywrzeć dobre wrażenie na menadżerze, dowiedzieć się więcej o organizacji i kandydatach, których szukają ... a może nawet znaleźć pracę, która nigdy nie dotarła do etapu aukcji.

To nie jest tak szalone, jak się wydaje: co najmniej 60 procent miejsc pracy jest wypełnionych przez networking, a wiele możliwości jest niezorientowanych. Ten ukryty rynek pracy może przynieść rolę, która lepiej pasuje niż cokolwiek, co znalazłbyś, szukając tablic ogłoszeń.

Co uwzględnić w swoim liście

Mówiąc najprościej, ta wiadomość wyraża chęć spotkania się z menedżerem ds. Zatrudnienia, aby poznać możliwości, które mogą być dla ciebie dostępne. W swoim liście zainteresowań powinieneś wskazać rodzaj poszukiwanej pracy oraz to, w jaki sposób twoje umiejętności i doświadczenie sprawiają, że jesteś doskonałym kandydatem.

Powinieneś również podać powody, dla których uważasz, że pasujesz do firmy i wszelkie odnośne referencje lub rekomendacje, które możesz mieć. Pomocne jest, jeśli wiesz, lub możesz znaleźć nazwisko konkretnej osoby w dziale wynajmu lub menedżera w dziale, który Cię interesuje, aby dać twojemu listowi największą szansę bycia widzianym.

Przykładowy list z prośbą o otwarciu ofert pracy

Twoje imię
Twój adres
Twoje miasto, kod pocztowy
Twój numer telefonu
Twój email

Data

Nazwa
Stanowisko
Firma
Ulica
Kod pocztowy miasta

Szanowny Panie / Pani. Nazwisko,

Amerykańska firma została uznana za jedno z najlepszych miejsc pracy w kraju dla specjalistów IT.

Celowo postanowiłeś stworzyć tę kulturę i to pokazuje! Rozumiem, że zostaliście zalewani życiorysami od czasu opublikowania przez Computerland listy najlepszych firm, z którymi można pracować.

Mój jest jeszcze jednym, ale mam pewne doświadczenie, które jest trudne do zdobycia i odróżnia mnie od moich rówieśników.

Moje doświadczenie w branży IT daje mi wyjątkową możliwość zastosowania technologii, we wszystkich jej postaciach, do procesów biznesowych. Część mojej wiedzy na temat procesów biznesowych obejmuje księgowość, finanse, urządzenia, kontrolę zapasów, budżetowanie, zarządzanie dostawcami i różne procesy operacyjne.

Mam doświadczenie w fuzjach / przejęciach, wyzwaniach o dużym wzroście, projektach wymiany technologii i doskonaleniu procesów IT.

Dostarczyłem duże projekty technologiczne zgodnie z harmonogramem / budżetem i zgodnie ze strategią biznesową. Firmy, w których pracowałem, obejmują ICM, HEP, IBX i SED.

Byłbym wdzięczny za możliwość porozmawiania z tobą lub kimś z twojej organizacji, aby sprawdzić, gdzie moje umiejętności będą miały największą korzyść dla twojej firmy.

Z poważaniem,

Twój podpis ( drukowany list )

Twoja nazwa wpisana

Wysyłanie zapytania do wiadomości e-mail

Istnieje kilka wyraźnych zalet wysyłania listu za pośrednictwem poczty elektronicznej zamiast zwykłej poczty.

Po pierwsze, łatwiej jest skontaktować się z Tobą. Po drugie, mogą być bardziej prawdopodobne: podczas gdy fizyczny list ma niezaprzeczalny urok, większość korespondencji biznesowej odbywa się obecnie elektronicznie.

Treść twojego listu będzie taka sama, niezależnie od tego, jak je wysyłasz. Jednak przy wysyłaniu wiadomości e-mailem należy pamiętać o kilku różnicach:

Listy zainteresowań: Przykłady i format listów motywacyjnych Jak napisać list motywacyjny