Podkreśl swoje umiejętności w zakresie zarządzania handlem detalicznym
Praca w zarządzaniu detalicznym wymaga, abyś był dobrze wyszkolonym przedsiębiorcą, który rozumie merchandising i wykazał się skutecznymi umiejętnościami z ludźmi, finansami i administracją.
Musisz być w stanie motywować swój zespół, rozwiązywać problemy i szybko rozwiązywać problemy. Przywództwo jest cenione, wraz z asertywnością. Praca w tej dziedzinie wymaga również przestrzegania poufności w odniesieniu do rozwoju działalności i poszanowania własności intelektualnej firmy. Oto przykład listu motywacyjnego i życiorysu napisanego dla pracy w zarządzaniu detalicznym.
Przykład listu motywacyjnego do zarządzania sprzedażą detaliczną
Szanowny Pan Smith:
Odpowiadam na Twoją reklamę, szukając kogoś, kto dobrze rozumie dynamikę klienta i rynku. Mając ponad dziesięć lat pracy w marketingu detalicznym i zarządzaniu kontami zapachowymi, posiadam zarówno udokumentowane osiągnięcia w sprzedaży, jak i umiejętności zarządzania - symbiotyczne cechy, których szukasz, aby rozwijać swój biznes.
Gary Ryan Blair, mówca biznesu motywacyjnego i autor, zapytał kiedyś: "Jaka jest odległość między osobą, która konsekwentnie osiąga swoje cele, a tymi, którzy spędzają życie i karierę, tylko podążają za" Dodatkową milą ". To także moja filozofia, a moje osiągnięcia obejmują:
- Zwiększona sprzedaż specjalnych zapachów Coty w siedmiu specjalistycznych sklepach detalicznych o 103% w ciągu dwóch lat.
- Zdobył # 1 ranking sklepu dla zapachów Light Blue i pięć najlepszych rankingów sprzedaży w męskich perfumach.
- Pomyślnie skonfiguruj i sprzedaj dział Fine Fragrance w nowym sklepie z pulą 100 000 USD w sprzedaży zapachowej w dniu otwarcia.
- Zatrudniony i mentorowany trzech merchandiserów, którzy stworzyli i zrealizowali innowacyjne wydarzenia promocyjne POS, aby przekroczyć cele sprzedażowe.
- Wyszkolono pięciu sprzedawców detalicznych, których sprzedaż wzrosła o trzydzieści procent miesiąc w miesiącu w pierwszym roku zatrudnienia.
Bazując na moim doświadczeniu i silnym zaangażowaniu w wykraczanie poza branżę, jestem pewien, że mogę zapewnić podobne wyniki dla Twojej organizacji, czerpiąc z moich mocnych stron i osiągnięć zawodowych. Moje CV jest zamknięte i czekam na rozmowę z tobą wkrótce. Dziękuję ci za twój czas i uwagę.
Z poważaniem,
Bob Jones
Przykład wznowienia zarządzania nieruchomościami handlowymi
Bob Jones
203 Sunset Court
Los Angeles, CA
bobjones@email.com
808,777.4538
Kierownik sprzedaży detalicznej
Uznany lider i motywator, który ponad 10 lat napędza rozwój ekskluzywnego sprzedawcy perfum na wysoce konkurencyjnym rynku metropolitalnym.
Główne kompetencje : Zarządzanie sprzedażą detaliczną - Koordynacja eventów i targów - Merchandising - Zatrudnianie i szkolenie - Nowy sklep wprowadza - Administracja HR - Analiza trendów - Zarządzanie stratami - Kontrola zapasów
Coty Fragrances, Los Angeles, CA.
Retail Manager (20 kwietnia do zaprezentowania)
Promowane w celu prowadzenia i optymalizacji działania sklepu w siedmiu detalicznych sklepach zapachowych w rejonie Greater Los Angeles. Skoordynowane uruchomienie i otwarcie nowych lub odnowionych działów sklepów; rekrutował, wynajmował, szkolił i nadzorował kierowników działów, merchandiserów i sprzedawców detalicznych. Wykonywał ciągłe badania konkurencji i analizy rynku, aby zidentyfikować i wykorzystać pojawiające się trendy. Kluczowe osiągnięcia :
- Wprowadzony na rynek pre-launch marketing i otwarcie sklepu Fine Fragrance na Rodeo Drive, który wygenerował ponad 100 000 USD sprzedaży w pierwszym dniu operacji.
- Przyspieszona sprzedaż specjalnych zapachów Coty we wszystkich siedmiu sklepach o 103% w ciągu dwóch lat.
- Zdobyte miejsce w rankingu sklepów nr 1 dla zapachów Light Blue i pięć najlepszych rankingów sprzedaży zapachów dla mężczyzn.
- Zatrudnił i wyszkolił trzech utalentowanych merchandiserów, którzy tworzyli i realizowali innowacyjne wydarzenia promocyjne POS, aby przekroczyć cele sprzedażowe.
Coty Fragrances, Santa Monica, CA.
Kierownik działu sprzedaży detalicznej (od sierpnia 20XX do kwietnia 20XX)
Powrócił walczący specjalności dział zapachów do odnowienia produktywności poprzez tworzenie innowacyjnych kampanii POS i poprzez szkolenia i rozwój gwiezdnych nowych sprzedawców detalicznych. Pozyskane opinie klientów dotyczące poziomów usług i merchandisingu; przekazywał cele sprzedażowe wszystkim pracownikom i sumiennie śledził i uznawał postępy i sukcesy. Kluczowe osiągnięcia :
- Wyszkolono pięciu sprzedawców detalicznych, których sprzedaż wzrosła o trzydzieści procent miesiąc w miesiącu w pierwszym roku zatrudnienia.
- Wprowadzono nową lojalność klientów i program rekomendacji, który zwiększył listę kontaktów o 58%.
- Zaawansowana rola kierownicza w ciągu dwóch miesięcy od początkowego zatrudnienia w dziale Retail Assistant.
Edukacja
Bachelor of Science in Business Administration (20 czerwca); 3,82 GPA
Uniwersytet Pepperdine, Malibu, Kalifornia
Beta Gamma Sigma; Lista Dziekańska; Rush Chairman, Sigma Chi