Oto jak.
Wskazówki dotyczące listu motywacyjnego dla pozycji pisania
Nie wysyłaj listu z formularzem: litery formularza wyglądają leniwie i brakuje im oryginalności.
Ubiegasz się o pracę, w której twoje słowa mają znaczenie. Skorzystaj z nich, aby stworzyć konkretny list, który mówi wyjątkowo na stanowisku i potencjalnym pracodawcy.
Przejdźmy do sedna: Niektórzy pisarze uwielbiają słyszeć dźwięk własnego głosu. Nie włócz się i nie ponawiaj. Trzymaj list mocno, na cel i do rzeczy. Zademonstruj moc swoich słów zwięźle.
Wybierz swój ton mądrzej: dopasuj głos swojej litery do tonu opisu zadania. Jeśli opis jest formalny, napisz prosty list przewodni o wyrafinowanym głosie. Zabawny, niecodzienny opis pracy wypełniony humorem daje ci pozwolenie, aby twoja uwaga znalazła się w twoim liście i urozmaicić ją. Ale nie przesadzaj z otwieraniem się - jeśli masz wątpliwości, włącz to.
Zademonstruj swoją technikę pisania: skorzystaj z listu motywacyjnego jako okazji do zaprezentowania swojej znajomości swojego rzemiosła. Żywy opis i zdjęcia nie są tylko poezją i prozą.
Na przykład, jeśli aplikujesz o pisanie o jedzeniu lub podróżach, użyj w swoich opisach języka zmysłowego. Opowiedz anegdotę, aby opisać swoje doświadczenia.
A co to jest anegdota, ale jakaś historia - wciągnij czytelnika, podpisz go konfliktem (np. "Musiałem napisać tekst 500 słów na noc, aby dotrzymać terminu publikacji"), a następnie opisz, jak rozwiązałeś go z góry -umiejętności umiejętności.
Przykładowy list motywacyjny na e-mail do pisania zleceń Freelance
Temat: Pozycjonowanie Freelance - Jane Doe
Jestem bardzo zainteresowany twoim stanowiskiem pracy dla pisarza biznesowego. Na stanowisku Business Representative w Union Local 080 napisałem artykuły na temat strony internetowej, zawartości zarządzanej i linków oraz napisałem cotygodniowy biuletyn e-mailowy do subskrybentów.
Podczas gdy Dyrektor Legislacyjny Susan Smith zajmowała się zbieraniem, przygotowywałem i redagowałem i poprawiałem przepisy, pisałem komunikaty prasowe i byłem odpowiedzialny za komunikację biurową i korespondencję.
Mam również duże doświadczenie w pisaniu zewnętrznych artykułów dotyczących spraw pracowniczych, co, jak sądzę, byłoby idealnym rozwiązaniem dla tego stanowiska. Artykuły są dostępne do sprawdzenia w [wstaw linki].
Dodałem dodatkowe próbki do pisania i moje CV. Czekam na wiadomość od Ciebie i dziękuję za uwagę.
Z poważaniem,
Jane Doe
Wysyłanie listu motywacyjnego e-mailem
Listy z wiadomościami e-mail z oczywistych względów muszą zawierać te same informacje, co tradycyjne, drukowane listy motywacyjne, ale należy pamiętać o kilku różnicach w pisaniu i formatowaniu, o ile prześlesz materiały pocztą e-mail.
Wpisz swoje imię i nazwisko oraz stanowisko w temacie wiadomości, aby kierownik ds. Rekrutacji od razu zorientował się, że patrzy na wniosek dotyczący tej konkretnej pozycji.
Niech treść wiadomości e-mail będzie krótka i słodka - najwyżej dwa lub trzy akapity. Podaj swoje dane kontaktowe w podpisie, a także linki do portfolio online , profilu LinkedIn lub innych odpowiednich materiałów. Oto przykład sformatowanej listu przewodniego e-maila .
- Jak wysłać list motywacyjny e-mail: Zawiera wskazówki i wytyczne dotyczące formatowania i wysyłania listów motywacyjnych, w tym ważne przypomnienia o załącznikach i wysyłanie testowych wiadomości e-mail.
- Jak ubiegać się o pracę za pośrednictwem poczty e-mail : ten przewodnik pomoże Ci przesłać list motywacyjny, CV i inne materiały aplikacyjne pocztą e-mail. Pozyskaj pozytywne, profesjonalne wrażenie na menadżerze rekrutacji, unikając nadgorliwych filtrów spamowych dzięki tym wskazówkom.
- Zwroty grzecznościowe : Nie wiesz, jak zwrócić się do osoby, która będzie czytać Twój list motywacyjny? Ten artykuł zawiera wskazówki, nawet jeśli nie znasz nazwiska menedżera ds. Zatrudnienia.
Więcej przykładowych listów motywacyjnych
Tutaj znajdziesz 100-plus próbki listu motywacyjnego i szablony dla różnych dziedzin kariery i poziomów zatrudnienia, w tym podstawowe, ukierunkowane i listy z wiadomościami e-mail dla wielu różnych zadań. Ten zbiór próbek zawiera również listy przewodnie dla poleconych pracowników, niezapowiedziane otwarcia, wnioski o przesunięcie pracy i wiele innych.