Nie musisz być nieszczęśliwy w pracy, jeśli zastosujesz się do tych zaleceń
Czy wkład nie jest wystarczająco dobry? Jeśli nadal będziesz uczestniczyć w którejkolwiek z tych sytuacji, zapewnisz, że będziesz nadal nienawidzić swojej pracy. A nienawidzenie twojej pracy jest najważniejszym elementem żałosnego życia.
Po co tam jechać?
- Weź udział w rozmowach lub spotkaniach z ludźmi, którzy zawsze znajdują błędy w firmie , kierownictwie, klientach, ich współpracownikach i nie tylko. Uzasadnione obawy, które w rzeczywistości są adresowane na bok. Jeśli tarzasz się w nędzy i nieszczęścia, i słuchasz nieszczęśliwych, trudnych ludzi , to nie może ci pomóc, ale cię sprowadzić. Nieszczęście i krytyka są zaraźliwe. Przejdź dalej, aby uniknąć złapania błędu.
- Pozostań w pracy, która nie wymaga żadnych wyzwań, jest nieciekawa i niewdzięczna. Dzień po dniu, rok po roku, odręcasz umysł i serce pracą, która cię nie wypełnia. Masz opcje. Zobacz doradcę zawodowego w lokalnym college'u, szkole technicznej lub programie edukacji dorosłych.
- Dowiedz się o innych możliwościach zatrudnienia; znajdź sposoby, aby inaczej wykorzystać swój obecny zestaw umiejętności, i wykonaj testy i porozmawiaj z doradcą, aby zidentyfikować pracę, która może okazać się bardziej ekscytująca. Jeśli jesteś absolwentem college'u, pamiętaj, że twoje biuro pośrednictwa pracy w college'u może ci pomóc bez względu na to, kiedy ukończyłeś szkołę.
- Nie biorę odpowiedzialności za własny rozwój. Możesz czekać na zawsze dla niekomunikatywnego szefa, który przekaże ci informacje zwrotne na temat obszarów do poprawy oraz twojego rozwoju osobistego i zawodowego. W rzeczywistości w niektórych organizacjach możesz czekać lata na ocenę wydajności lub opinie o wydajności.
- Po co czekać na kogoś innego? Dlaczego nie wziąć odpowiedzialności samodzielnie? Nikt nigdy nie będzie troszczył się o twój rozwój osobisty i zawodowy tak jak Ty. Nikt inny nie ma tak wiele do zyskania na ciągłym wzroście.
- Kontynuuj pracę dla złego szefa. Źli bossowie , czy to abdykariusze odpowiedzialności, czy zwykli paskudni ludzie, rzadko zmieniają się bez jakiegoś zdarzenia przekształcającego życie. Wydarzenie może się zdarzyć, ale jak długo chcesz czekać na narzekanie na to, jak nieszczęśliwy jesteś w pracy?
- Pracuj dla firmy, która ma praktyki biznesowe, których nie okazujesz szacunku. Pracujesz dla firmy, która kłamie dla klientów? Czy obiecuje pracownikom, że nigdy nie są dotrzymywani? Zwolnij jak najszybciej. Kultura, która umożliwia takie praktyki, jest trudna do zmiany - jeśli którykolwiek z przywódców chce zmienić kulturę. Ponieważ kierownictwo i założyciel w dużej mierze napędzają kulturę, nie wstrzymuj oddechu. Są lepsze, bardziej etyczne firmy, w których można szukać pracy.
- Pracuj w firmie, która ciągle jest zagrożona upadkiem. Nie sugeruję, żebyś opuścił dobrą firmę, która doświadcza tymczasowych nieszczęść. Ale firma, która stale działa w pobliżu bankructwa, może zniszczyć twój optymizm i entuzjazm. Jest to szczególnie ważne, jeśli nie jesteś w stanie wywrzeć dużego wpływu na budżet, wydatki lub wyniki finansowe firmy.
- Pozostań w pracy, w której czujesz się zablokowany. Istnieje wiele powodów, dla których możesz czuć się zablokowany. Twoja firma jest mała i nie ma dokąd pójść. Zostaliście przekazani do awansu z powodu braku wykształcenia, doświadczenia lub możliwości mentorskich . Szukałeś dodatkowych obowiązków i rozszerzonej pracy bez skutku. Rozmawiałeś z szefem, a problemy wydają się nie do pokonania. Jeśli jesteś ambitny i chcesz poszerzyć swoją wiedzę i karierę, czas już iść.
- Próbujesz wnieść swój wkład i wymyślić pomysły na ulepszenie pracy lub środowiska pracy, ale twoje pomysły nigdy nie zostaną wdrożone. Co gorsza, wpadają w ciemną dziurę i nigdy nie słyszysz odpowiedzi na swoje sugestie. Pozostawanie w środowisku pracy, które nie odpowiada na sugestie pracowników, ostatecznie sprawi, że będziesz kwestionować wartość twoich sugestii. Każde środowisko, które promuje twoją wartość lub twój wkład, jest toksyczne dla twojej samooceny i pewności siebie. Znajdź bardziej wspierające środowisko pracy.
- Masz dość życia od wypłaty do wypłaty. Twoja obecna praca nigdy nie zapłaci więcej niż płaca minimalna ; nie chcesz czekać latami, by trafić 11,00 $ za godzinę. Średnie podwyżki wynoszą od trzech do czterech procent rocznie, więc możesz spojrzeć na bieżące wynagrodzenie i łatwo przewidzieć, gdzie będzie, bez żadnych zmian, w przyszłości. Za ile pieniędzy i jak długo chcesz pracować? Masz opcje. Odkryj lepiej płatną przyszłość.
Chcesz żyć tak, jakby szklanka była do połowy pełna, a nie do połowy pusta, więc rozważ uważnie każdą z opisanych sytuacji. Czy rozliczasz się za mniej, niż możesz mieć? Jeśli tak, możesz rozważyć inne opcje.