Plan oszczędności oszczędnościowych Zalety i wady pożyczki

Jedną z trzech podstawowych metod zatrudniania pracowników w ramach systemu wycofania pracowników federalnych w celu oszczędzania na emeryturę jest Plan oszczędnościowy . Plan ten działa podobnie jak 401 (k) oferowane przez prywatne firmy inwestycyjne i pracodawców. Pozostałe dwie podstawowe metody, z których pracownicy federalni korzystają na emeryturze, to emerytury i ubezpieczenia społeczne.

Ponieważ plan oszczędnościowy ma na celu zarobienie dochodu z inwestycji na emeryturę, pracownicy federalni powinni zostawić swoje pieniądze w planie, dopóki nie przejdą na emeryturę.

Jednak amerykański Urząd ds. Zarządzania Personelem pozwala pracownikom federalnym na wycofanie środków przed przejściem na emeryturę zgodnie z zapisami planu. OPM zarządza planem oszczędnościowym.

Jednym ze sposobów na wypłatę pieniędzy z Planu oszczędności oszczędzania jest pożyczka. Dwa rodzaje planów oszczędnościowych to kredyty i kredyty ogólnego przeznaczenia na zakup lub budowę głównego miejsca zamieszkania.

Chociaż istnieją zalety i wady związane z zaciągnięciem pożyczki w ramach planu oszczędnościowego, wady znacznie przewyższają korzyści w takim stopniu, że OPM radzi pracownikom federalnym wyczerpanie wszystkich innych opcji pożyczek przed pożyczeniem z ich rachunków oszczędnościowych. To powiedziawszy, nakreślone poniżej są plusy i minusy zaciągnięcia pożyczki z Planem oszczędzania oszczędności.

Plusy

Pozytywne aspekty realizacji planu oszczędnościowego są następujące:

Cons

Negatywne aspekty związane z zaciągnięciem pożyczki z Planem oszczędzania oszczędności są następujące:

Należy powtórzyć, że OPM zaleca wyczerpanie wszystkich innych opcji pożyczek przed zaciągnięciem pożyczki z rachunku oszczędnościowego.