Kiedy jest właściwe śledzenie wniosku o pracę?

Nie ma twardej i szybkiej zasady, kiedy należy śledzić wniosek o pracę. Chcesz być informowany o procesie rekrutacji , ale nie chcesz wydawać się zdesperowany lub zaczniesz denerwować menedżera ds. Zatrudnienia lub pracowników działu kadr. Każda sytuacja jest inna, ale dobrą zasadą jest czekać kilka tygodni między zapytaniami o status. Wcześniej, a ty będziesz zaraza.

Proces zatrudniania trwa chwilę

Proces zatrudniania przez rząd trwa bardzo długo.

Czasami stanowiska pozostają nieobsadzone przez wiele miesięcy, podczas gdy zatrudnieni menedżerowie wykonują niezbędne czynności i podprocesy potrzebne do reklamowania otwarcia pracy, aplikacji ekranowych, rozmów kwalifikacyjnych, wyboru kandydata i zaoferowania pracy. Po kilku tygodniach możesz sprawdzić status swojej aplikacji i stwierdzić, że w ogóle nie postępuje, ale to nie musi oznaczać, że straciłeś pracę. Nawet w firmach prywatnych zatrudnianie jest często procesem biurokratycznym.

Internetowe systemy aplikacyjne ułatwiają śledzenie

Na szczęście wiele systemów aplikacji online posiada funkcje, które umożliwiają aplikantom sprawdzanie statusów ich aplikacji bez konieczności kontaktowania się z kimś w organizacji zatrudniającej. Wnioskodawcy logują się do systemu i widzą status każdej zgłoszonej aplikacji. Przynosi to korzyści organizacji poprzez zmniejszenie liczby zapytań o stan wniosku i pomaga wnioskodawcom poprzez ich informowanie.

Niestety niektóre organizacje i menedżerowie ds. Rekrutacji zaniedbują te funkcje, przez co wnioskodawcy zastanawiają się nad swoimi aplikacjami, tak jakby nie było żadnych powiadomień online.

Jeśli organizacja chce Ciebie, skontaktuje się z Tobą. Aplikacja i inne wymagane materiały informują organizację, co chce wiedzieć o każdym kandydacie.

Po wysłaniu aplikacji, na serwerze spoczywa obowiązek dokonania następnego kontaktu.