Karne artykuły UCMJ

Artykuł 91: Nieuczciwe postępowanie wobec urzędnika nakazowego, podoficera lub PO

Tekst . "Każdy urzędnik aresztowania lub członek, którego

(1) uderza lub napada na oficera naczelnika, podoficera lub podoficera, podczas gdy urzędnik ten sprawuje swój urząd;

(2) umyślnie nie przestrzega prawnie nakazu wydanego przez funkcjonariusza nakazu, podoficer lub podoficer; lub

(3) traktuje z pogardą lub nie okazuje braku szacunku w języku lub wyrozumiałości wobec oficera naczelnego, podoficera lub podoficera, gdy ten urzędnik jest w trakcie sprawowania urzędu; podlega karze, ponieważ sąd wojenny może kierować ".

Elementy.

(1) Uderzenie lub napaść na nakaz, podoficer lub podoficer .

(a) Oskarżony był urzędnikiem gwarantującym lub członkiem egzekucji;

(b) że oskarżony uderzył lub zaatakował pewien nakaz, podoficer lub podoficer;

(c) że strajk lub napaść zostały popełnione, gdy ofiara była w trakcie sprawowania urzędu; i

(d) Oskarżony wiedział wówczas, że osoba uderzona lub napadnięta była nakazem, podoficerem lub podoficerem. Uwaga: Jeśli ofiara była nadrzędną podoficerem lub podoficerem oskarżonego, dodaj następujące elementy

(e) że ofiara była przełożoną podoficera lub podoficerem oskarżonego; i

(f) Oskarżony wiedział wówczas, że osoba uderzona lub napadnięta była wyższym podoficerem lub podoficerem oskarżonego.

(2) Nie przestrzeganie nakazu, podoficer lub podoficer .

(a) Oskarżony był urzędnikiem gwarantującym lub członkiem egzekucji;

(b) że oskarżony otrzymał pewne zgodne z prawem polecenie od pewnego nakazu, podoficera lub podoficer;

(c) Oskarżony wiedział wówczas, że osoba składająca zamówienie była nakazem, podoficerem lub podoficerem;

(d) że oskarżony miał obowiązek wykonać polecenie; i

(e) Oskarżeni świadomie nie wykonali zarządzenia.

(3) Traktowanie z pogardą lub brak szacunku w języku lub deportacji w kierunku nakazu, podoficera lub podoficera .

(a) Oskarżony był urzędnikiem gwarantującym lub członkiem egzekucji;

(b) że oskarżony zrobił lub pominął niektóre czynności lub użył określonego języka;

(c) że takie zachowanie lub język był używany w stosunku do i w zasięgu wzroku lub słuchu jakiegoś nakazu, podoficera lub podoficera;

(d) że oskarżony wiedział wówczas, że osoba, wobec której kierowano się zachowaniem lub językiem, była nakazem, podoficerem lub podoficerem;

(e) że ofiara była wówczas w trakcie sprawowania urzędu; i

(f) że w tych okolicznościach oskarżony, przez takie zachowanie lub język, traktowany z pogardą lub był brak szacunku do tego nakazu, podoficerem lub podoficer. Uwaga: Jeśli ofiara była przełożoną nadpobudliwą lub podoficer oskarżonego, dodaj następujące elementy

(g) że ofiara była przełożoną podoficerską lub podoficer oskarżonego; i

(h) Że oskarżony wiedział wówczas, że osoba, do której skierowane zostało zachowanie lub język, była nadrzędną zwierzchnikiem bez podbój lub podoficerem.

Wyjaśnienie.

(1) Ogólnie . Artykuł 91 ma takie same ogólne cele w odniesieniu do nakazu, podoficera i podoficerów, jak art. 89 i 90 w odniesieniu do oddelegowanych urzędników, a mianowicie do zapewnienia posłuszeństwa wobec ich zgodnych z prawem rozkazów oraz ochrony przed przemocą, zniewagą lub brakiem szacunku. .

W przeciwieństwie do artykułów 89 i 90 , artykuł ten nie wymaga jednak związku podrzędnego jako elementu jakiegokolwiek zadeklarowanego przestępstwa. Ten artykuł nie chroni działającego podoficera lub działającego podrzędnego urzędnika , ani nie chroni policji wojskowej ani członków patrolu lądowego, którzy nie są gwarantami, podoficerami lub podoficerami.

(2) Wiedza . Wszystkie przestępstwa zabronione przez artykuł 91 wymagają, aby oskarżony posiadał faktyczną wiedzę, że ofiara była nakazem, nie ma misji lub jest podoficerką. Rzeczywistą wiedzę można udowodnić dzięki poszlakom.

(3) Uderzenie lub napaść na nakaz, podoficer lub podoficer . Omówienie "strajków" i "w trakcie sprawowania urzędu", patrz paragraf 14c . Omówienie "napaści" patrz paragraf 54c .

Napaść na więźnia, który został zwolniony ze służby, lub przez jakiegokolwiek innego obywatela podlegającego prawu wojskowemu , na podstawie nakazu, podoficera lub podoficera, powinien zostać obciążony na podstawie Artykułu 128 lub 134.

(4) Nie przestrzeganie nakazu, podoficera lub podoficerki. Zobacz punkt 14c (2) , w celu omówienia zgodności z prawem, charakteru osobistego, formy, przekazywania i specyfiki zamówienia, charakteru nieposłuszeństwa i czasu na wykonanie zamówienia.

(5) Traktowanie z pogardą lub brak szacunku w języku lub deportacji w stosunku do nakazu, podoficera lub podoficera . "W stronę" wymaga, aby zachowanie i język znajdowały się w zasięgu wzroku lub przesłuchania nakazu, podoficera lub drobnego oficera. Omówienie "w trakcie wykonywania jego urzędu", patrz paragraf 14c . Aby zapoznać się z brakiem szacunku, zobacz paragraf 13c .

Mniej włączone przestępstwa.

(1) Uderzenie lub napaść na nakaz, podoficer lub podoficer w wykonaniu urzędu .

(a) Artykuł 128- akta; napaść skonsumowana przez baterię; napaść z niebezpieczną bronią

(b) Artykuł 128 -pasażnik na podstawie nakazu, podoficer lub podoficer niebędący w trakcie sprawowania urzędu

(c) Próby dotyczące artykułu 80

(2) Nie przestrzeganie nakazu, podoficer lub podoficer .

(a) Artykuł 92 - nieprzestrzeganie nakazu zgodnego z prawem

(b) Próbki z artykułu 80

(3) Traktowanie z pogardą lub brak szacunku w języku lub deportacji w stosunku do nakazu, podoficera lub podoficera w trakcie sprawowania urzędu .

(a) Artykuł 117 - użycie mowy prowokującej lub zawierającej wyrzuty

(b) Próbki z artykułu 80

Maksymalna kara .

(1) Uderzenie lub napaść na oficera warranta . Nieuczciwe zwolnienie, przepadek wszystkich wypłat i zasiłków oraz odosobnienie przez 5 lat.

(2) Uderzenie lub zabicie nadrzędnego podoficera lub podoficera . Nieuczciwe zwolnienie z pracy, zwolnienie z pracy za wszystkie płace i świadczenia oraz zamknięcie na 3 lata.

(3) Uderzenie lub napaść na innego podoficera lub podoficera . Nieuczciwe zwolnienie, przepadek wszystkich wypłat i zasiłków oraz zamknięcie na 1 rok.

(4) Rozmyślne nieprzestrzeganie zgodnego z prawem polecenia nakazanego oficera . Nieuczciwe zwolnienie, przepadek wszystkich wypłat i zasiłków oraz poród przez 2 lata.

(5) Rozmyślne nieprzestrzeganie zgodnego z prawem polecenia podoficera lub podoficera . Nieprawidłowe zachowanie absolutorium, przepadek wszystkich wypłat i zasiłków oraz odosobnienie na 1 rok.

(6) Pogarda lub brak szacunku dla funkcjonariusza nakazu . Złe prowadzenie absolutorium, przepadek wszystkich wypłat i zasiłków oraz poród przez 9 miesięcy.

(7) Pogarda lub brak szacunku dla przełożonego podoficera lub podoficera . Złe zachowanie absolutorium, przepadek wszystkich wynagrodzeń i dodatków i poród przez 6 miesięcy.

(8) Pogarda lub brak szacunku wobec innych podoficerów lub podoficerów . Przepadek w wysokości dwóch trzecich miesięcznie przez 3 miesiące i poród przez 3 miesiące.

Następny artykuł > Artykuł 92 - Nieprzestrzeganie nakazu lub regulacji>

Powyższe informacje z podręcznika dla Court Martial, 2002, rozdział 4, paragraf 15