- Szerokie doświadczenie
- Innowacyjny
- Motywowane
- Nastawiony na wyniki
- Dynamiczny
- Sprawdzone osiągnięcia
- Gracz zespołowy
- Szybkie tempo
- Rozwiązywacz problemów
- Przedsiębiorcze
W kolejności alfabetycznej znajdziesz tutaj 40 najczęściej powtarzanych słów i zwrotów w profilach LinkedIn. Te buzzwords i zwroty, poprzez nadużywanie, straciły swój wpływ i zdolność do prawidłowego porozumiewania się. Są również zbyt niejednoznaczne. Korzystanie z nich może oznaczać Cię jako kandydata niezadowalającego, który nie myśli lub nie mówi wyraźnie po angielsku, lub którego osiągnięcia nie będą podlegały kontroli:
- Best-in-Breed
- Najlepsze w swojej klasie
- Zorientowane na dół
- Zorientowany na klienta
- Twórczy Myśliciel
- Ostrze
- Szczegółowo zorientowany
- Driven Professional
- Dynamiczny
- Przedsiębiorcze
- Ewangelista
- Szerokie doświadczenie
- Fast Paced
- Go-To Person
- Zorientowani na cel
- Guru
- Wysoko wykwalifikowani
- Innowacyjny
- Motywowane
- Multi-Tasker
- Po wyjęciu z pudełka
- Perfekcjonista
- Proaktywne
- Rozwiązywacz problemów
- Sprawdzony zapis trasy
- Jakość napędzana
- Quick Learner
- Nastawiony na wyniki
- Road Warrior
- Doświadczony profesjonalista
- Self-Starter
- Zestaw umiejętności
- Myśliciel strategiczny
- Silna etyka pracy
- Gracz zespołowy
- Zespół Tygrysów
- Godna zaufania
- Wartość Dodaj (Dodano)
- Działa dobrze pod ciśnieniem
- Działa dobrze z innymi
Buzzwords in Interviews
Oprócz zachowania słów i zwrotów, takich jak te z życiorysów i profili osobistych, należy unikać ich w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej , ponieważ mogą one mieć taki sam negatywny wpływ na twój wizerunek i perspektywy.
Z drugiej strony, pokazanie, że rozumiesz podstawowy żargon powszechnie używany w danej branży lub karierze, może odróżnić Cię od innych kandydatów, którzy tego nie robią, szczególnie, gdy ankieter używa takiej terminologii z oczekiwaniem, że ją wykonujesz. Dąż do rozsądnej demonstracji takiej wiedzy. Nadmierne i nieuzasadnione użycie żargonu, zwłaszcza poza kontekstem, z pewnością będzie miało ten sam negatywny wpływ, co wynurzające się wyświechtane słowa.
Zastępowanie Buzzwords
Doradcy zawodowi i doradcy zawodowi doradzają, aby starać się być konkretnymi w życiorysach i profilach osobistych. Na przykład zamiast mówić o "dużym doświadczeniu", podaj dokładną liczbę lat spędzonych w danej funkcji lub polu. Możesz również wymienić konkretne projekty, nad którymi pracowałeś, i dokładnie wskazać, jakie były twoje wkłady i osiągnięcia.
Ponadto, z powodzeniem wprowadzając się do obrotu za pośrednictwem CV lub profilu osobistego, musisz dokładnie wykazać, co możesz zrobić dla potencjalnego pracodawcy.
Źródło: "Buzz Words, których należy unikać w swoim profilu LinkedIn i na swoim CV", Julie Steinberg, The Wall Street Journal FINS online news, 14/12/2010.