Pytanie do rozmowy kwalifikacyjnej: Dlaczego powinienem ryzykować?

Jak odpowiedzieć na pytania z wywiadu po zmianie kariery

Wielu pracodawców obawia się generowania zwrotu z inwestycji dzięki zatrudnianiu nowych pracowników, dlatego poszukują pracowników, którzy sądzą, że wykonają trwałe zobowiązanie wobec firmy. Jeśli na przykład zmienisz karierę zawodową, możesz zostać zapytany: "Dlaczego powinienem podjąć ryzyko związane z tobą, skoro wcześniej zmieniłeś pola?".

W swojej odpowiedzi będziesz musiał odpowiedzieć na wszelkie obawy pracodawcy dotyczące tego, jak długo pozostaniesz w pracy.

Jest to szczególnie ważne, jeśli Twoje CV wskazuje, że masz kilka nowych pozycji w krótkim okresie czasu.

Obsługa pytania o czynnik ryzyka

Dopasowywanie umiejętności do roli

Najlepszym sposobem, aby odpowiedzieć na tego rodzaju pytanie, jest podkreślenie, jak dobrze to stanowisko pasuje do Twoich zainteresowań. Przejrzyj każdy element opisu zadania i zanotuj obowiązki, które są dla ciebie najbardziej interesujące. Pomyśl o równoległych rolach, jakie miałeś w przeszłości i bądź gotowy, aby opisać, jak spełnienie tej pracy było dla Ciebie.

Ustaw się jako rozwiązanie, a nie potencjalne ryzyko. Dopasuj to, co masz do zaoferowania, do listy wymagań związanych z pracą i podaj najlepszą ofertę sprzedaży, podkreślając cechy i cechy, które sprawiają, że jesteś wyjątkowym i solidnym partnerem do pracy.

Przykład: "Z naszej rozmowy wynika, że ​​szukasz kogoś, kto przyjdzie i zaopiekuje się twoją redakcją.

"Dzięki mojemu siedmioletniemu doświadczeniu w pracy online i wydawnictwach drukowanych, zaoszczędziłem firmom tysiące dolarów, pracując efektywnie z freelancerów. W mojej ostatniej pracy udało mi się osiągnąć sukces, nadzorując pięćdziesięciu zewnętrznych redaktorów i szybko rozwiązując problemy dzięki naszej internetowej platformie wydawniczej.

"Jestem w stanie skupić się na stresujących sytuacjach, na przykład gdy zwiększyliśmy produkcję artykułów o pięćdziesiąt procent miesiąc do miesiąca".

Wykonaj swoje badania

Zbadaj dokładnie swoją nową ścieżkę kariery i przedstaw szczegółowe wyjaśnienie, dlaczego dokonujesz zmiany. Porozmawiaj z kontaktami pracującymi w nowym polu i cień je, aby uzyskać bardziej dogłębny wgląd w ich rolę w pracy. Jeśli to możliwe stażysta lub wolontariusz przez krótki czas, aby pokazać potencjalnym pracodawcom, że posiadasz wiedzę na temat dziedziny i zobowiązałeś się do swojej nowej roli.

Jeśli uważasz, że twoja historia zatrudnienia może podnieść czerwoną flagę w odniesieniu do twojego poziomu zaangażowania w każde twoje zlecenie, podkreśl, w jaki sposób twoje dotychczasowe doświadczenie doprowadziło cię do tego pola i sposobów, w jakie poparło twoje zaufanie do tej nowej pozycji .

Na przykład możesz wspomnieć, że w przeszłości zmieniłeś pola z powodu uroku wyższej pensji, większej odpowiedzialności lub większego statusu, ale nie zastanawiałeś się dokładnie nad tym, jak stymulowałbyś rzeczywistą pracę. Możesz wspomnieć, że wyrosłeś z tego doświadczenia i jesteś gotowy, aby w pełni zaangażować się w nowe stanowisko.

Opowiedzieć historię

Samozatrudnienie nie musi być szkodliwe dla twojego profilu jako osoby poszukującej pracy.

Chodzi o to, w jaki sposób dostosowujesz swoją odpowiedź. Szukaj sposobów, aby pokazać ciągłość na swojej ścieżce kariery. Opowiedz historię, która pokazuje ciągły wzrost.

Na przykład być może ostatnie trzy miejsca pracy wydają się niezwiązane z powierzchnią, ale pozwoliły ci przyjąć dodatkowe obowiązki przywódcze przy każdej zmianie. Zademonstruj to w swojej odpowiedzi, a następnie pokaż, w jaki sposób będziesz w stanie wykorzystać zdobytą wiedzę do roli, którą dyskutujesz.

Więcej wskazówek, jak odpowiadać na trudne pytania z wywiadów

Nie negocjuj z samym sobą. Kiedy czujesz się niepewnie w rozmowie kwalifikacyjnej, łatwo jest zacząć od obu stron rozmowy. Oprzeć się pokusie. Teraz nie czas na samozatrudnienie ani na obniżenie się. Bądź pozytywny - i nie bój się udawać zaufania, jeśli musisz.