Jak stary powinien pan pracować w Waszyngtonie?
Zarówno federalne prawo pracy dzieci, jak i prawo stanu Waszyngton zgadzają się, że minimalny wiek do pracy to 14 lat (z pewnymi wyjątkami).
Ale prawo pracy dzieci w każdym stanie określa minimalny wiek do pracy i jakie pozwolenia są potrzebne. Kiedy prawo federalne i stanowe nie zgadza się co do wieku, obowiązują bardziej rygorystyczne przepisy.
Dzieci poniżej 14 lat mogą jednak pracować w pewnych okolicznościach. Mogą być w stanie pracować w rodzinnym gospodarstwie lub w firmie rodzinnej, wykonywać prace domowe za wynagrodzeniem, dostarczać gazety, pracować w stoczni lub pracować jako animatorzy.
Zanim młodzież rozpocznie pracę dostosowaną do wieku , oni i ich opiekunowie powinni zapoznać się z zasadami i ograniczeniami dotyczącymi prawa pracy dzieci.
Prawo stanu Waszyngton wymaga zaświadczeń o zatrudnieniu dzieci poniżej 18 roku życia, które mogą uzyskać od Departamentu Pracy. Świadectwa wieku nie są wymagane przez prawo stanowe.
Jakie godziny mogą pracować nastolatki?
Chociaż nastolatki w wieku 14-15 lat mogą pracować w różnych zawodach, w tym w handlu detalicznym, szpitalach i korporacjach, godziny pracy są ograniczone.
Młodzież w tym wieku nie może pracować więcej niż trzy godziny w ciągu dnia szkolnego, 16 godzin w tygodniu szkolnym, 8 godzin w dniu pozaszkolnym lub 40 godzin w tygodniu pozaszkolnym.
Dodatkowo, te nastolatki muszą pracować godzinami, które mieszczą się między 7 a 19 (oprócz 1 czerwca do Święta Pracy, kiedy godziny pracy przedłużają się do 21). Nastolatki w wieku 16-17 lat mogą pracować do czterech godzin w dni szkolne, 8 godzin w piątek do niedzieli i 20 godzin w tygodniach szkolnych.
Żadna z grup wiekowych nie może pracować dłużej niż sześć dni z rzędu, niezależnie od tego, czy szkoła jest zajęta. Kiedy szkoła jest wyłączona, starsze nastolatki mogą pracować do 48 godzin między godziną 5 rano a północą (w ciągu roku szkolnego pracują do 10 wieczorem lub do północy w weekendy). Młodsze nastolatki mogą pracować do 40 godzin, gdy szkoła jest poza domem i do 21 w nocy w okresie letnim.
Powiedział, że rodzice powinni zachować ostrożność. To, że nastolatek może pracować wcześnie rano lub późno w nocy, nie oznacza, że powinna. Rodzice powinni rozważyć, czy dziecko będzie jedynym pracownikiem tam późno w nocy lub wczesnym rankiem, czy też jej miejsce pracy znajduje się w odizolowanym lub pracowitym obszarze.
Czy ich pracownicy ochrony znajdują się w miejscu pracy lub poza nim? Gdzie zaparkuje? Parkingi mogą być niebezpieczne. Jeśli twoja nastolatka nie ma samochodu, powinnaś być jeszcze bardziej zaniepokojona jej przebywaniem na świeżym powietrzu we wczesnych godzinach porannych lub późno w nocy. Nastolatki są bardziej wrażliwe niż pracownicy dorośli, a ich opiekunowie powinni o tym pamiętać.
Zawijanie
Nastolatki w każdym wieku mogą nie pracować w niebezpiecznych zawodach, które mogą spowodować poważne obrażenia ciała, śmierć lub niekorzystny wpływ na zdrowie, więc wiele zawodów w budownictwie i fabrykach jest niedostępnych dla młodzieży.
Młodzi pracownicy nie mogą pracować z narzędziami napędzanymi silnikiem.
Aby uzyskać więcej informacji na temat minimalnego wieku do pracy w Waszyngtonie i sposobu uzyskania świadectw pracy, odwiedź stronę internetową Washington State Labour.