Jaki jest minimalny legalny wiek roboczy w Vermont?

Praca może uczyć umiejętności życiowych młodzieży

Jeśli jesteś nastolatkiem z Vermont i chcesz ubiegać się o pierwszą pracę , musisz znać minimalny wiek legalnego zatrudnienia w twoim stanie . Jeśli jesteś uprawniony do pracy, to gratulacje. Bycie częścią siły roboczej nauczy Cię cennych umiejętności życiowych, takich jak praca zespołowa, pokonywanie przeszkód i rozwiązywanie problemów.

Praktyczną stroną pracy jest zarabianie pieniędzy na umieszczenie w banku lub wydawanie na rzeczy takie jak ubrania, rozrywka, jedzenie poza domem lub ta błyszcząca nowa cyfrowa zabawka.

Jeśli potrzebujesz pracy z bardziej naglącego powodu, na przykład pomagając rodzinie osiągnąć cele, nadal musisz znać przepisy dotyczące godzin pracy i zawodów, a także wymagane dokumenty.

Ograniczenia wiekowe i rodzaje pracy dla nastolatków z Vermont

Zarówno federalne prawo pracy dzieci, jak i prawo Vermont są zgodne, że minimalny wiek do pracy to 14 lat (z pewnymi wyjątkami). Jednak prawo pracy dzieci w każdym stanie może narzucać ich minimalny wiek do pracy, a także jakie pozwolenia są potrzebne. Gdy konflikty federalne i stanowe są sprzeczne, zawsze obowiązuje bardziej surowe prawo.

W pewnych okolicznościach dzieci poniżej 14 roku życia mogą pracować. Na przykład przepisy dotyczące pracy dzieci nie ograniczają nieletnich do pracy w rodzinnym gospodarstwie lub w firmie rodzinnej, jeśli znajdują się pod bezpośrednim nadzorem rodzica lub opiekuna. Nieletni mogą również wykonywać prace domowe lub pracować w stoczni (ale nie mogą korzystać z narzędzi napędzanych mechanicznie) w zamian za pieniądze.

Mogą także pracować w przemyśle rozrywkowym, opiekować się dzieckiem lub mieć papierową trasę. Zanim młodzi Vermonterzy rozpoczną pracę , powinni zapoznać się z wieloma przepisami dotyczącymi prawa pracy dzieci.

Certyfikaty wymagane do pracy

Prawo stanowe stanu Vermont wymaga zaświadczeń o zatrudnieniu dzieci w wieku poniżej 16 lat.

Świadectwa pracy są dostarczane przez departament pracy. Certyfikat wieku nie jest wydawany w Vermont.

Jakie godziny mogą pracować nastolatki?

Chociaż nastolatki w wieku 14-15 lat mogą pracować w różnych zawodach (w tym w biurach, restauracjach, sklepach i szpitalach), godziny pracy mogą być ograniczone. Młodzież z Vermont nie może pracować dłużej niż trzy godziny w ciągu dnia szkolnego, 18 godzin w tygodniu szkolnym, 8 godzin w dniu pozaszkolnym lub 40 godzin w tygodniu pozaszkolnym.

Dodatkowo, nastolatki z Vermont w wieku 14-15 lat mogą pracować tylko między godziną 7 a 19 (z wyjątkiem 1 czerwca do Święta Pracy, kiedy nastolatki mogą pracować do 21:00). Z kolei nastolatki w wieku 16-17 lat nie mają ograniczeń godzinowych, z wyjątkiem sytuacji, gdy mają być w szkole

Uwaga

Nastolatki nie mogą pracować w niebezpiecznych sytuacjach, które mogą spowodować poważne uszkodzenie ciała, śmierć lub niekorzystny wpływ na zdrowie; w szczególności w wyniku narażenia na działanie urządzeń mechanicznych, toksycznych chemikaliów lub niebezpiecznych zawodów, takich jak urządzenia do czyszczenia szyb biurowych

Aby uzyskać więcej informacji na temat minimalnego wieku do pracy w Vermont i jak uzyskać świadectwa pracy, odwiedź stronę Vermont State Labour.