Ciąża nie powinna mieć wpływu na uprawnienia do zasiłku dla bezrobotnych. W ciągu ostatnich pięćdziesięciu lat rząd Stanów Zjednoczonych opracował przepisy chroniące nowe matki przed zatrudnieniem poza domem. Na przykład Ustawa o urlopie rodzinnym pozwala rodzicom na wzięcie urlopu bez kary, a Ustawa o dyskryminacji ciążowej spowodowała, że zwolnienie pracownika z powodu ciąży było nielegalne. Oprócz tego nowe matki mają również prawo do zasiłku dla bezrobotnych.
Co jest wymagane do uzyskania prawa do bezrobocia?
Masz prawo do zasiłku, jeśli:
- Zostałeś zwolniony lub zwolniony z powodu własnej winy lub zostałeś zmuszony do rezygnacji w ekstremalnych okolicznościach
- Potrafi wykonać inną pracę pasującą do twoich umiejętności
- Pracował dla firmy, która płaciła podatki od bezrobocia
- Zarobił wystarczająco dużo pieniędzy, aby kwalifikować się do bezrobocia
Bycie w ciąży samo w sobie nie wpływa na twoją kwalifikowalność; naruszeniem prawa federalnego i stanowego jest odmowa uprawnionej do zasiłku dla bezrobotnego z powodu ciąży.
Ciąża sama w sobie nie wpływa na twoje korzyści. Ubiegając się o bezrobocie, kobieta nie będzie pytana, czy spodziewa się, czy nie. Ciąża powinna całkowicie wykraczać poza równanie, ponieważ przyczyny ubiegania się o zasiłek dla bezrobotnych muszą być całkowicie poza kontrolą danej osoby, w ciąży lub nie.
Jednakże, jeśli nie jesteś w stanie pracować, ponieważ jesteś w ciąży, możesz być objęty ubezpieczeniem rentowym zamiast bezrobocia, ponieważ jednym z kryteriów pobierania bezrobocia jest możliwość pracy.
Osoba musi być w stanie twierdzić, że jest gotowa do pracy i aktywnie poszukuje nowego zatrudnienia, aby zachować zgodność z wymogami dotyczącymi bezrobocia. W przypadku ciąży, jeśli zostałeś przyłożony do łóżka przez lekarza, nie byłbyś uważany za dostępnego do pracy, a tam nie byłby uprawniony do zatrudnienia.
Ujawniając swoją ciążę
Nie musisz ujawniać swojej ciąży, chyba że wpływa ona na twoją zdolność do pracy w pierwotnej pracy. W powyższym przypadku, jeśli zostaniesz przykuty do łóżka, wpłynie to na twoją zdolność do pracy w poprzedniej pracy lub nowej pracy, a zatem nie będziesz kwalifikować się do tych świadczeń.
Podczas oceny kwalifikowalności rządy stanowe nie powinny uważać ciąży za powód odmowy osobie korzyści. Kobiety w ciąży powinny nadal otrzymywać zasłużone świadczenia tak długo, jak tylko będzie w stanie pracować i szukać pracy. Z czasem, gdy zbliża się koniec ciąży, jej sytuacja może się zmienić, co może wpłynąć na jej kwalifikowalność, w zależności od sytuacji.
Jeśli twoje roszczenie z tytułu bezrobocia zostanie odrzucone, będziesz mógł odwołać się od odmowy świadczeń .
Ochrona prawna
Na mocy Ustawy o dyskryminacji ciążowej z 1978 roku jest niezgodne z prawem, aby zwolnić pracownika z powodu ciąży. W przypadku zwolnienia w czasie ciąży z innych przyczyn, Ustawa o urlopie rodzinnym (FMLA ) chroni Twoje prawo do pobierania zasiłku.
Złożenie wniosku o bezrobocie
Możesz złożyć wniosek o zasiłek dla bezrobotnych, tak jak zrobiłby to bezrobotny pracownik. Nie będziesz pytany, czy jesteś w ciąży. System zgłoszeń zapyta, czy jesteś gotowy do pracy i dopóki nie masz wymówki lekarza, możesz odpowiedzieć twierdząco.
Składanie cotygodniowo może trwać tak długo, jak długo nie pracujesz w pełnym wymiarze godzin, możesz pracować i nadal możesz korzystać z zasiłków. Jeśli jednak złożysz wniosek o tydzień, w którym się urodziłeś, powinieneś odpowiedzieć, że nie możesz pracować.
Nie otrzymasz zasiłków, dopóki nie będziesz w stanie pracować, ale pozostaniesz w systemie do czasu, aż Twój lekarz pozwoli ci wrócić. Kiedy uzyskasz zgodę swojego lekarza, zgłoś w następnym tygodniu, że jesteś gotowy do pracy, a twoje zasiłki dla bezrobotnych będą kontynuowane.
Jak złożyć odwołanie od bezrobocia
Jeśli twoje roszczenie o zasiłek dla bezrobotnych zostało odrzucone przez państwowy urząd ds . Bezrobocia lub zakwestionowane przez twojego pracodawcę, masz prawo do odwołania się od odmowy twojego roszczenia z tytułu bezrobocia . Oto jak złożyć odwołanie od bezrobocia.
Urlop macierzyński
Niestety, nie możesz ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych podczas urlopu macierzyńskiego, ale możesz być uprawniony do płatnego urlopu za pośrednictwem swojego pracodawcy.
Mam pytanie? Pytania i odpowiedzi dotyczące ciąży i zatrudnienia