Obowiązki drugiego zastępcy dyrektora
Znane również po prostu jako "sekundy", drugie AD mają dwie podstawowe obowiązki na planie:
- Przygotuj i rozpowszechnij "arkusz rozmów", który zawiera czasy dla wszystkich członków obsady i członków załogi
- Poznaj miejsce pobytu wszystkich członków obsady, aby mogli szybko znaleźć się w razie potrzeby
Wiele drugich AD jest również odpowiedzialnych za znalezienie statystów lub aktorów "tła" dla nie mówiących części. W niektórych przypadkach jednak pomocne mogą być również trzecie AD lub ustawieni asystenci produkcji. Drugi asystent dyrektora zwykle służy jako łącznik między zestawem a biurem produkcyjnym, dlatego często mogą mieć obowiązki podobne do obowiązków personelu produkcyjnego. Często odpowiadają za informowanie kierownictwa wyższego szczebla o stanie danej sesji.
Umiejętności wymagane od drugiego AD
Aby być skutecznym drugim AD, oprócz doskonałych umiejętności organizacyjnych i zarządzania czasem , musisz mieć wyjątkowe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne. Te umiejętności komunikacyjne są koniecznością, ponieważ możesz zostać wezwany do dostarczenia briefingów i raportów o statusach kierownictwu wyższego szczebla i decydentom.
Umiejętności zarządzania czasem są również niezbędne, ponieważ prawdopodobnie będziesz potrzebować koordynacji logistyki, aranżacji i szkicowania szczegółowych planów pierwszego przeglądu AD.
Umiejętności interpersonalne to niezbędnik. Jako Drugie AD będziesz wchodzić w interakcje z ludźmi w wielu różnych rolach, od pracownika najniższego szczebla do kierownictwa wyższego szczebla.
Twoja umiejętność dostosowania umiejętności komunikacyjnych i budowania relacji interpersonalnych nie tylko przyniesie korzyści Twojej karierze, ale także sprawi, że twój pracodawca będzie wyglądał dobrze.
Jeśli koncentrujesz się na szczegółach i masz wielkie umiejętności organizacyjne, dobrze sobie radzisz w drugiej roli AD. Może się wydawać, że jesteś po prostu kolejną parą uszu i oczu na Pierwszą Reklamę. Zwróć uwagę i zachowaj się niemal jak cień Pierwszego AD, a zyskasz wysokie oceny za swoje osiągnięcia i możliwe namacalne nagrody. W końcu, jeśli sprawisz, że pierwsza AD wygląda dobrze, dobrze wyglądasz.
Czego oczekiwać
Podobnie jak w przypadku większości produkcji, drugie stanowisko AD jest pracą niezależną. Właśnie dlatego wymagania dotyczące dołączenia do gildii dyrektorów Ameryki są często określane według dni, a nie lat, ze względu na charakter i krótką kadencję dla zleceń zewnętrznych. Często jest to długa, wyczerpująca praca, którą musisz wykonać z uśmiechem na twarzy, ponieważ jeśli pierwsza AD wierzy, że wykonujesz tylko ruchy bez prawdziwego zaangażowania, możesz zaryzykować szansę na awans w polu.
Najlepszym sposobem na zdobycie pracy w drugim AD jest rozpoczęcie pracy jako asystent ds. Produkcji lub trzecia AD. Jeśli szybko się uczysz, nauka lin będzie dla ciebie łatwa.