Jest sukces z powodu talentu lub szczęścia

Tematem trwającej, często gorącej debaty, od pokoleń, jest względne znaczenie talentu i szczęścia w rozwoju kariery i gromadzeniu bogactwa. Różne badania z biegiem lat wykazały nawet utrzymujące się różnice w postawach narodowych. Na przykład, Amerykanie zwykle wierzą, że talent i ciężka praca są kluczowymi czynnikami decydującymi o sukcesie danej osoby w życiu (lub jej braku), podczas gdy Europejczycy zwykle uważają za kontrast, że szczęście zazwyczaj odgrywa decydującą rolę.

Wpływ wierzeń

Postawy osoby w tej kwestii będą miały wyraźne konsekwencje. Po pierwsze, przekonanie, że talent i wysiłek zwykle decydujący element sukcesu zwykle zwiększy motywację do ciężkiej pracy i osiągnięcia. Z drugiej strony, wiara, że ​​szczęście odgrywa zbyt dużą rolę, musi osłabić motywację danej osoby.

Dodatkowo postawy w tej sprawie będą kształtować postrzeganie sprawiedliwości. Jeśli uważasz, że szczęście jest bardziej wpływowym czynnikiem, prawdopodobnie poczujesz się uwięziony w niesprawiedliwym systemie, który nie jest oparty na zasługach. Wierzący w siłę talentu lub ciężkiej pracy będą mieli tendencję do przeciwnego postrzegania, że ​​system, w którym działają, jest sprawiedliwy i merytokratyczny. Zobacz naszą pokrewną dyskusję na temat wartości porad od ludzi sukcesu . Jak opisano w tym, takich ludzi, aby bagatelizować rolę szczęścia.

Wreszcie, osobiste szczęście często jest ściśle związane z punktem widzenia w tej kwestii.

Ci, którzy przywiązują wielką wagę do siły ciężkiej pracy i talentu, będą zazwyczaj bardziej zadowoleni w życiu, niż ci, którzy wierzą, że sukces, awans i bogactwo są bardziej kwestią losu, szczęścia lub zdarzenia, przy osobistym wysiłku niewielka rola, jeśli to. Co więcej, twoje nastawienie w tej sprawie wpłynie na twój stopień awersji do ryzyka w zarządzaniu karierą , niezależnie od tego, czy mieszkasz do pracy, czy nie, i rodzajów modeli zarządzania, które najbardziej ci odpowiadają.

Eksperyment na temat

Wśród intrygujących eksperymentów przeprowadzonych przez profesora socjologii Columbia University, Duncana Wattsa, zaprojektowano testowanie, czy supergwiazdowi muzycy pop zawdzięczają swój sukces w dużej mierze talentowi czy zwykłemu szczęściu.

Watts założyła stronę internetową z kolekcją nowych, nieznanych piosenek. Odwiedzający mogli posłuchać kolekcji i pobrać ulubione, wszystko za darmo. Niektórzy słuchacze mogli zobaczyć statystyki dotyczące liczby pobrań poprzedniej piosenki; inni nie. Członkowie dawnej puli wykazywali wyraźny instynkt stadny: wybory wczesnych respondentów zdawały się mieć silny wpływ na tych, którzy wybrali później. Watts powtórzył eksperyment 8 razy i pojawił się ten sam wzorzec.

Interpretacja alternatywna

Zamiast przykładu, jak szczęście może przydać się talentowi, być może eksperyment Duncana Wattsa pokazuje, jak wczesne sukcesy lub dobre pierwsze wrażenia mogą przynieść ogromną dywidendę, zarówno ludziom, firmom, jak i produktom.

Osobista anegdota na temat

Pisarzowi przypomina się jego doświadczenie w kryminalistyce w gimnazjum (czyli mowa konkurencyjna i debata). Sędziowie byli zbyt hojni w punktacji zawodników, którzy ustanowili rekordy jako zwycięzcy.

Widzisz to samo w sporcie. Na przykład w baseballu, czy sędzia wyznacza boisko na granicy strefy uderzenia, piłka lub strajk często zależy od tego, kto jest hitterem. Jeśli jest gwiazdą o reputacji "dobrego oka" (to znaczy doskonałego osądu, czy boisko znajduje się w strefie strajku, czy nie), prawdopodobnie zostanie nazwany piłką. W przypadku mniejszych hitters, skok w dokładnie tym samym miejscu może być nazywany uderzeniem. Widzisz to od czasu do czasu.

Lekcja dolnej linii

Zrób dobry początek, niezależnie od tego, co robisz, a prawdopodobnie będziesz mieć szczęście w przyszłości.