Jak uzyskać kontrolę nad swoimi nerwami podczas wywiadów

Zachowanie spokoju podczas rozmowy telefonicznej lub osobistej

Czy wracasz do pracy, czy właśnie zostałeś zwolniony? Jeśli tak, masz przed sobą wspaniałą okazję. Zaraz poszukasz firmy, która pasuje do ciebie.

Pozwól mi wyjaśnić.

Stawka dla ciebie i twojego potencjalnego pracodawcy jest bardzo ważna.

Dla ciebie udany wywiad może oznaczać, że jesteś pewny swoich odpowiedzi i swobodnie rozmawiasz z ankieterami. Być może nauczyłeś się kilku naprawdę fajnych faktów na temat firmy, która sprawia, że ​​chcesz jeszcze więcej pracy!

Dla pracodawcy naprawdę chcą, abyś był odpowiedni dla nich, ponieważ spędzają czas, rozmawiając z tobą o energii. Chcą całego swojego wysiłku, aby się opłacić! Nie tylko chcą się uczyć, że znasz swoje rzeczy, ale zgadzasz się z ich podstawowymi wartościami i ciesz się ze swojej kultury pracy.

Więc widzicie, że oboje macie tę wspaniałą okazję, aby zobaczyć, czy dwoje z was naprawdę może sprawić, że to zadziała. Nikt nie wie, dopóki nie przejdziesz przez wszystkie wywiady i wyjdzie po drugiej stronie z większą ilością informacji i wyciągniętych wniosków.

Więc jak możesz być gwiazdą, którą jesteś i dowiedzieć się o tej firmie, ale nie pozwolić, by twoje nerwy dały z siebie wszystko?

Byłem po obu stronach stołu jako ankieter i rozmówca, więc tutaj jest szufelka:

Jak zarządzać rozmową telefoniczną

Ocena rozmowy telefonicznej oznacza, że ​​firma zgadza się, że Twoje CV jest dobrze dopasowane do opisu stanowiska, ale ma kilka pytań, które chcieliby zadać, zanim zaprosi Cię na rozmowę twarzą w twarz.

Najpierw sprawdź, jak długo potrwa rozmowa telefoniczna.

Po drugie, znajdź kogoś, kto będzie obserwował dzieci. Wszyscy kochamy nasze dzieci, ale w takich chwilach mogą być stresujące. Wywiady telefoniczne są zwykle krótkie, abyś mógł zobaczyć, czy sąsiad może zabrać dzieci na spacer, czy może opiekunka może przyjść i bawić się z nimi na podwórku.

Jeśli nie możesz znaleźć opiekunów, ustal swoje oczekiwania z dziećmi. Powiedz im, że twoja rozmowa telefoniczna jest niezwykle ważna. Powiedz im, że to tak, jakby rozmawiali z Mikołajem i nie chcieli, żeby im przeszkadzano, prawda? Następnie ustaw zegar na czas trwania połączenia. Powiedz im, kiedy zegar się wyłączy, mogą z tobą porozmawiać. Wypuść wodę i przekąskę i włóż nowy lub ulubiony film. Potem idź po łapówkę. Coś takiego, jak ty, zrób z nich siedmiowarstwowe ciasto czekoladowe lub rozłupany banan.

Następnie, gdy rozmawiasz przez telefon z osobą przeprowadzającą wywiad, ustal z nimi oczekiwania, że ​​twoje dzieci są na czasomierzu i nie powinny przerywać, ale ustaliłeś limit czasu. Jeśli czuję się nieswojo z powodu tej porady, rozumiem. Ale jeśli podążasz za tym i wydają się być zniechęceni twoją szczerością, masz pojęcie, co sądzą o równowadze między pracą a życiem .

W rozmowie telefonicznej przygotuj się, aby odpowiedzieć na pytania dotyczące wszystkiego, co umieścisz w swoim CV. Jeśli nie czujesz się pewnie, edytuj swoje CV, aby móc z pewnością rozmawiać z czymkolwiek na ten temat.

Bądźcie gotowi podzielić się z wami trochę informacjami. Poznaj swoje wartości i umiej o nich mówić. Pomaga to w rozmowach kwalifikacyjnych oraz w poznawaniu nowych osób.

Dobrze jest otaczać się ludźmi, którzy podzielają te same wartości .

Przygotowanie do wywiadu bezpośredniego

Idziesz do firmy, aby sprawdzić, czy dwoje z was dobrze pasuje. Aby pomóc, oto kilka pytań, na które możesz odpowiedzieć:

Gdy odpowiesz na te pytania, poczujesz większą kontrolę.

Kiedy wchodzisz w rozmowę kwalifikacyjną, nie będziesz czuł się "Och, pozwól mi zaimponować, więc dasz mi tę pracę!" Zamiast tego poczujesz się tak: "Wiem, co mam do zaoferowania i idę powiedzieć o tym wszystkim.

Potem odwrócę stolik, żeby dowiedzieć się, czy masz to, czego chcę.

Wiesz, co wiesz i kim jesteś, kim jesteś. I to jest wspaniała rzecz. Miejcie wiarę w to. Firma będzie miała wielkie szczęście, że będzie częścią twojej drużyny, tak samo jak twoja rodzina.