Oto druga część słodkich dodatków do pracy dla mamy, na które warto zwrócić uwagę podczas następnego poszukiwania pracy.
Mój poprzedni post dotyczył wspaniałych korzyści, takich jak w pełni płatny urlop macierzyński i opieka nad dzieckiem, a także wsparcie rodzicielskie.
Ten artykuł obejmie kilka poważnych programów rozwoju, które są oferowane przez jedne z najlepszych miejsc pracy dla mam. Wiemy, że nie możemy zrobić wszystkiego sami, więc gdy firmy oferują poważne dodatki do pracy, takie jak ten skok z okazji!
Wszyscy możemy skorzystać z dodatkowej pomocy, szczególnie pracujących mam, które tak bardzo żonglują.
Sprawdźmy je.
Programy mentorskie
Mentorem jest ktoś, kto był w pobliżu firmy. Oni naprawdę znają ich firmy i ich firmy i ma udane doświadczenie w swojej dziedzinie wiedzy. Tego typu osoby starają się dzielić swoją wiedzą z innymi, będąc mentorem.
Chcą pomóc innym osiągnąć sukces, więc oni lub wyższe kierownictwo rozpoczynają program, w którym mentor może zostać dopasowany do młodszego pracownika (mentoree). Celem jest podnieść podopiecznego, ucząc go nowych umiejętności lub wystawiając na nowe możliwości wykorzystania swoich mocnych stron.
Pomyśl o mentorze jako nauczycielu.
Skróty, które mogą ci pokazać, mogą pomóc ci w karierze. Styl życia w Working Moms poprawia się dzięki skrótom, więc podczas następnego poszukiwania pracy szukaj tego atutu, aby wyprzedzić klasę i życie.
Doradztwo zawodowe
Kiedy siedem lat temu stałam się pracującą mamą, zdałam sobie sprawę, że nienawidzę swojej ścieżki kariery. Taka sytuacja byłaby idealna dla doradztwa zawodowego (zamiast tego moja firma zatrudniła trenera, w ten sposób zostałam trenerką pracującej mamy).
Najpierw doradca zawodowy może przyjrzeć się, gdzie byłem, jakie projekty pracowałem i określić moje mocne strony.
Następnie moglibyśmy zastanowić się nad tym, nad czym chciałbym rozpocząć pracę, co może doprowadzić mnie do nowej ścieżki kariery.
Wykonywanie tego rodzaju pracy w domu to zapper energetyczny . Szukanie nowej pracy lub kariery może być pracą pełnoetatową, a jako Mama Robocza mamy wystarczająco dużo pracy do wykonania.
Kiedy firma oferuje ten profit, bardziej prawdopodobne jest, że utrzymają swoich pracowników, co oszczędza każdemu pieniądze, czas i energię.
Cross-training, aby rozwijać umiejętności niezwiązane bezpośrednio z Twoją pracą
Załóżmy, że doradca zawodowy pomaga znaleźć nową ścieżkę kariery. Jak wspaniale byłoby, gdyby Twoja firma dała ci czas na tydzień pracy, aby trenować w nowym dziale, aby uczyć się nowych umiejętności?
Tego rodzaju doświadczenie byłoby niesamowite! Jeśli ubiegasz się o pracę w tym nowym dziale, masz już umiejętności potrzebne do wykonania pracy. Najprawdopodobniej nie opuścisz firmy (dzięki czemu firma będzie szczęśliwa) i zaczniesz nową karierę lub pracę. A może ta nowa umiejętność da świeże spojrzenie na rzeczy w twojej obecnej pracy i twoje umiejętności.
To wygrana dla wszystkich bez dodatkowego czasu, pieniędzy i energii spędzonej poza normalnymi godzinami pracy na szkoleniach.
Spoglądając na swoją opiekę poza godzinami pracy
Niektóre z najlepszych miejsc do pracy są zainteresowane tym, jak zabezpieczyć swój czas przestoju, na przykład tworzenie zasad lub oferowanie wskazówek dotyczących poza godzinami pracy smartfonów i laptopów wyprodukowanych w miejscu pracy.
Jest to sprzęt firmy, więc przejmują kontrolę nad tym, jak z nich korzystać.
Inne firmy ustanowiły zasady dotyczące weekendów bez poczty e-mail. Firma chce, aby pracownicy powstrzymywali się od wysyłania niekrytycznych wiadomości biznesowych od godziny 20:00 w piątek do godziny 18:00 w niedzielę. Sugeruje się, że jeśli wiadomość e-mail musi być ustawiona, należy użyć trybu opóźnionego wysyłania, aby wiadomość e-mail zakończyła się następnego dnia roboczego. Jest to wspaniałe, ponieważ osoba, która chce wysłać wiadomość e-mail, może zapisać to, o czym myśli, więc nie zapomina o tym, ale przestrzega zasad z opcją wysłania.
Tego rodzaju firmy rozumieją wartość opieki nad rodziną i własną opieką. Kiedy czujesz się wypoczęty od codziennej pracy, firma wie, że w poniedziałek wrócisz świeżo i będziesz gotowy do pracy.
Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji lub chcesz dowiedzieć się o firmach oferujących niektóre z tych korzyści, zapoznaj się z podsumowaniem wykonawczym dla pracujących matek 100 najlepszych firm.