Siły Powietrzne przerzuciły się na strukturę sił powietrznych i kosmicznych (AEF), aby organizować operacje. Ta restrukturyzacja przywróciła lotnictwo do ekspedycyjnych korzeni i doprowadziła do usprawnienia sposobów, w jakie się organizuje i przedstawia swoje siły.
Z definicji ekspedycyjna siła militarna to jednostka, która w odpowiedzi na sytuacje kryzysowe może przeprowadzać operacje wojskowe w krótkim czasie, z siłami dostosowanymi do osiągnięcia ograniczonych i jasno określonych celów.
W prostym języku siły powietrzne wzięły swoje skrzydła bojowe - aktywny obowiązek, rezerwy i gwardię narodową - i przypisały je do jednego z dziesięciu AEF.
Jak działają wdrożenia w strukturze AEF
Oto możliwy scenariusz. AEF nr 1 może składać się z eskadr latających F-15 lub F-16 oraz eskadr wsparcia lub wsparcia z wielu baz w Stanach Zjednoczonych, zarówno aktywnych, jak i rezerwowych.
Kiedy nadejdzie czas, aby AEF się rozmieścił, personel z wszystkich tych różnych eskadr, znajdujących się w różnych bazach, wdroży się jako jedna duża organizacja. Wszyscy wiedzą z góry, kiedy ich konkretne okno wdrożenia AEF jest oparte na tym, do którego AEF przypisano ich skrzydło (lub bazę).
Jeśli w tym oknie wymagane jest wdrożenie, członkowie tego AEF wiedzą, że to oni będą najlepszymi Idealna struktura pomaga wyeliminować większość scenariuszy, które doprowadziły do wdrożenia "bez powiadomienia".
W ramach AEF dowódca eskadry otrzyma kod zadania jednostkowego (UTC), który powie mu, ilu 3-poziomowych żołnierzy zaopatrzenia dostarczy do wojska, ilu 5-stopniowych żołnierzy zaopatrzeniowych zostanie rozmieszczonych, a ile 7- Potrzebna jest jednostka nadzorująca poziomu zaopatrzenia dla rozmieszczenia.
10 AEF, aby utrzymać lotnictwo gotowe
Utworzono dziesięć możliwych do wdrożenia AEF. Dwa AEF, wyszkoleni do tego zadania, są zawsze rozmieszczani lub na wezwanie, aby spełnić obecne wymagania krajowe, podczas gdy pozostałe siły ćwiczą, ćwiczą i przygotowują się do pełnego spektrum operacji.
Ponadto, Siły Powietrzne utrzymują w sumie pięć linii dla grup bombowych (BGL), aby wspierać AEF na wezwanie, jak również prowadzić na wezwanie, aby otworzyć bazę ekspedycyjną.
Cykl rotacji AEF
Struktura rotacyjna zapewnia personelowi Sił Powietrznych miarę przewidywalności ich życia i stabilności podczas treningu. Przewidywalność ma również kluczowe znaczenie dla tradycyjnych gwardzistów i rezerwistów, którzy muszą równoważyć obowiązki wojskowe z zatrudnieniem cywilnym w pełnym wymiarze godzin.
Dwudziestomiesięczny cykl AEF obejmuje okres normalnego szkolenia, przygotowania, oraz kwalifikację na wezwanie lub na stanowisko. W przybliżeniu 14-miesięczny normalny okres szkolenia koncentruje się na misjach jednostkowych i podstawowych zdarzeniach biegłości.
Dwumiesięczny okres przygotowania do wdrożenia koncentruje się na działaniach jednostkowych w zakresie odpowiedzialności i określonych wydarzeń wymaganych w ciągu 4-miesięcznego okresu kwalifikowania się do podjęcia pracy lub okresu wdrażania.
Po okresie wdrożenia lub okresu dyżurowania jednostki wprowadzą zdefiniowany okres przywracania określony w głównym poleceniu (MAJCOM). Personel przypisany do BGL odbywa się w tym samym cyklu 20-miesięcznym.
Przyszłe cele AEF
Ostatecznym celem Sił Powietrznych jest upewnienie się, że dana AEF będzie w stanie uruchomić się w ciągu 48 godzin - wystarczająco szybko, aby ograniczyć wiele kryzysów, zanim się zwiększą. Zgodnie z Air Force Vision 2020, Siły Powietrzne będą w stanie szybko wdrożyć dodatkowe AEF-do pięciu AEF w ciągu 15 dni.