Błędy, których należy unikać podczas stażu
Staż jest cennym doświadczeniem uczelni, które uczy studentów, jak działać i wykonywać zawód w realnym świecie, jednocześnie dając im możliwość zdobycia wiedzy i umiejętności w danej branży. Nieobowiązkowe, staż jest jedną z pierwszych rzeczy, które pracodawcy patrzą na życiorysy.
Korzyści z ukończenia stażu
Korzyści z praktyki są liczne, ale główne powody, dla których większość studentów szuka możliwości odbycia stażu, to:
- Szansa na uwzględnienie odpowiedniego doświadczenia w CV
- Zdobycie wiedzy i umiejętności potrzebnych do odniesienia sukcesu w danej dziedzinie
- Uczenie się i wychodzenie z biznesu za pomocą mentora
- Nawiązywanie kontaktów z profesjonalistami i nawiązywanie długoterminowych połączeń
Aby uzyskać jak najwięcej ze swojego stażu, musisz postawić jak najwięcej stopy i unikać wszystkiego, co mogłoby zagrozić tym korzyściom. Według pracodawców, są to jedne z najczęstszych błędów popełnianych przez stażystów, które mogą ich kosztować profesjonalną referencję lub ofertę na pełnoetatową pracę w firmie.
1. Zajęcie praktyki zbyt przypadkowo
Studenci muszą profesjonalnie podchodzić do stażu. Założenie wcześniejszych celów pomoże określić, co chcesz osiągnąć i jak się tam dostać. Ponieważ żyjemy na globalnym rynku, uczniowie muszą zdawać sobie sprawę z tego, jak konkurencyjny jest świat i postępować zgodnie z nim.
2. Unikanie zadań Menialnych
Każdy ma coś, czego nie lubi w swojej pracy. Dla kierownictwa może to być zbyt wiele spotkań. W przypadku stażystów zadania takie jak wypełnianie formularzy są nudne, ale szybkie i przyjemne wykonywanie pracy jest radosne i świadczy o dobrej etykiecie pracy. Zyskasz także szacunek swojego szefa, co może prowadzić do trudniejszych zadań.
Ale chcesz tego uniknąć. Jeśli porozmawiasz wcześniej z pracodawcą o obowiązkach, będziesz mieć powody, by zażądać trudnej pracy pomieszanej z wnioskiem.
3. Złe zarządzanie czasem
Dotarcie do pracy późno lub robienie długich przerw na lunch nie pasuje do pracodawców. Jako profesjonalista powinieneś przestrzegać zasad i przepisów urzędu. Jeśli praca rozpoczyna się o godzinie 8:30, a kończy o 16:30, nie przyjeżdżaj o 8:45 rano i wychodź o 16:00. Jeśli wszyscy zjedzą godzinę na lunch, zrób to samo.
Powinieneś także nadać priorytet swojemu czasowi. Jeśli masz wiele zadań, priorytetem jest ustalenie priorytetów. Jeśli to konieczne, porozmawiaj ze swoim przełożonym, aby ustalić, które są najbardziej wrażliwe na czas.
4. Nie przestrzeganie kodeksu ubioru
Zapewne słyszałeś, że powinieneś ubierać się do pracy, którą chcesz, a nie do pracy, którą masz. Studenci mają swobodę w ubieraniu się w stroje, ale w pracy zbyt ubogi lub niewłaściwie sprawiają, że wyglądasz nieprofesjonalnie. Jeśli nie wiesz, jak się ubrać, spójrz na to, jak twoi współpracownicy się ubierają lub zapytaj swojego przełożonego, zanim zaczniesz.
5. Nieczytanie kultury urzędu
Indywidualność to dobra cecha, ale nie wtedy, gdy kłóci się z kulturą korporacyjną. Niektóre biura są formalne i korporacyjne, podczas gdy inne są wyluzowane i nieformalne.
Często tylko obserwowanie zachowań pracowników i interakcji pomoże Ci się dopasować.
6. Nie poświęcanie czasu na ustanowienie ważnych relacji
Aby w pełni wykorzystać swoje doświadczenie, nawiąż relacje z dobrymi mentorami i współpracownikami, którzy mogą dzielić się swoją wiedzą i umiejętnościami. Pozostawanie w kontakcie po stażu pozwoli Ci podłączyć się do ofert pracy w firmie.
7. Nie zwracanie się do przełożonego o ważne informacje zwrotne
Informacje zwrotne i konstruktywna krytyka powinny być dwoma z głównych celów stażu. Informacje zwrotne poprawią Twoją wydajność w tej i przyszłej pracy. Przeprowadzaj rozmowę uzupełniającą, aby ocenić poprawę i zobaczyć, co możesz zrobić, aby poprawić.
8. Niekorzystanie z zasobów
Praktyki umożliwiają naukę różnych rzeczy na temat branży lub firmy.
Czytanie profesjonalnych czasopism i udział w konferencjach branżowych, rozmowach i wykładach to świetne sposoby na poszerzenie wiedzy.