Minimalny legalny wiek roboczy w Illinois

Jeśli jesteś Illinoisan, który jest zainteresowany pracą, ważne jest, aby znać minimalny wiek wymagany do rozpoczęcia pracy w Illinois. Jeśli kwalifikujesz się do rozpoczęcia pracy, musisz wziąć pod uwagę wszelkie ograniczenia, z którymi borykasz się w miejscu pracy ze względu na swój wiek. Im jesteś młodszy, tym więcej ograniczeń możesz napotkać.

Jak stary musi być do pracy w Illinois?

Federalne przepisy prawa pracy określają, że minimalny wiek do pracy to 14 lat (z pewnymi wyjątkami).

Jednak prawo pracy dzieci w każdym stanie może również wskazywać na minimalny wiek wymagany do pracy i wymagane pozwolenia. W przypadku konfliktu między prawem federalnym i stanowym zastosowanie ma bardziej restrykcyjne prawo.

W Illinois zazwyczaj musisz mieć 14 lat do pracy, ale młodsze dzieci również mogą pracować w tym stanie. Na przykład 12 i 13 mogą pracować w gospodarstwach i za zgodą ich rodziców. Zazwyczaj przepisy dotyczące pracy dzieci nie mają zastosowania do takich zadań, jak opieka nad dziećmi, praca w stoczni, dostarczanie gazet i aktorstwo, co oznacza, że ​​osoby w wieku przedszkolnym i dzieci mogą wykonywać takie prace .

Certyfikaty potrzebne młodym pracownikom

Prawo stanu Illinois wymaga, aby dzieci poniżej 16 lat posiadały świadectwo pracy dla dzieci. Młodzi pracownicy mogą uzyskać takie certyfikaty w szkole. Nadinspektor wydaje certyfikaty, a rodzice i pracodawcy otrzymują kopie.

Również osoby w wieku od 16 do 20 lat mogą przedstawiać pracodawcom świadectwo wiekowe , ale nie jest to wymagane na mocy prawa stanu Illinois.

Rodzaje prac, które mogą mieć nastolatki

Nastolatki w wieku 14 i 15 lat mogą wykonywać różne prace, w tym pracować jako pracownicy biurowi, kasjerzy, kucharze (w ograniczonych ilościach), sprzątacze, pracownicy kuchni, artyści, intelektualiści lub twórcy. Nie mogą jednak wykonywać zadań, które naraziłyby ich na niebezpieczne materiały lub podczas produkcji lub wydobycia.

Latem nastolatki w tej grupie wiekowej mogą pracować dłużej niż mogą w ciągu roku szkolnego. Gdy szkoła nie jest w trakcie sesji, mogą pracować między godziną 7 a 21, ale nie dłużej niż osiem godzin dziennie, sześć kolejnych dni w tygodniu i 40 godzin tygodniowo. Nastolatki w wieku 16 i 17 lat mają większą elastyczność. Ale podobnie jak ich młodsi koledzy, nie mogą wykonywać pracy w niebezpiecznych warunkach. Wydobycie i produkcja nie są jednak dla nich ograniczone.

Zawijanie

Praca oferuje nastolatkom szeroką gamę korzyści. Pomaga nastolatkom uczyć się wartości pieniędzy, odpowiedzialności, pracy zespołowej, punktualności i wiele więcej. Praca może również pomóc nastolatkom osiągnąć niezależność. Zamiast polegać na rodzicach za pieniądze na dodatki, pracujące nastolatki mogą wykorzystywać własne pieniądze na kupowanie ubrań, muzyki, biletów na koncerty i innych przysmaków.

Nastolatki z rodzin o niskich dochodach mogą pomagać w opłacaniu rachunków, płacić za naukę w college'u, książki, przybory szkolne i inne. Niestety, niektóre nastolatki żyją samodzielnie i pracują w całości, aby się utrzymać. Chociaż nie jest to idealne, praca w młodym wieku może pomóc nastolatkowi uniknąć niektórych pułapek, z którymi borykają się inni w swoich kłopotliwych sytuacjach.

Aby uzyskać więcej informacji na temat minimalnego wieku do pracy w Illinois i sposobu uzyskania świadectw pracy, odwiedź stronę internetową Illinois State Labour.