Dowiedz się więcej o odpowiednim stroju biznesowym dla staży biurowych
Ustalenie, przynajmniej z prawnego punktu widzenia, jeśli chodzi o staże, to nie to, czy otrzymujesz pieniądze (ale wielu stażystów jest opłacanych), zależy to od relacji z firmą.
Zgodnie z prawem stażyści są uważani za zagrożonych pracowników firmy i muszą się odpowiednio ubrać i zachowywać.
W rzeczywistości, jeśli jesteś pracodawcą rozważającym oferowanie staży, koniecznie zapoznaj się z przepisami prawnymi obowiązującymi w twoim stanie, ponieważ możesz być zobowiązany do zapłaty stażystów, pobrania / zapłacenia podatków w ich imieniu, a nawet może być wymagane ubezpieczenie pracownika miejsce przez cały okres stażu.
Stażyści reprezentują wizerunek firmy
Podobnie jak wszyscy inni pracownicy, stażyści reprezentują również wizerunek firmy w sposobie ubierania się i prezentowania w środowisku biznesowym innym pracownikom, klientom i klientom. Pojawianie się w tenisówkach i dżinsach wysyła wiadomość do innych, że nie myślisz poważnie o tym, że reprezentujesz firmę, a nie chcesz jej wnosić i uczyć się w znaczący sposób.
Stażyści nie są studentami w sprawie pożyczki
Stażyści nie powinni uważać się za "studentów wypożyczonych" i muszą przestrzegać obowiązujących w firmie przepisów dotyczących ubioru.
Oznacza to, że środowisko urzędu (lub innej pracy) nie jest przedłużeniem życia w kampusie uczelni. Jeśli nie masz pewności co do ubioru , zapytaj swojego szefa lub przedstawiciela działu kadr.
Jeśli nie ma formalnego ubioru , spójrz na styl ubioru, w którym inni mężczyźni i kobiety pracują w firmie każdego dnia.
Jeśli wszyscy noszą sandały, prawdopodobnie też możesz. Ale jeśli tylko jeden lub dwóch spośród pozostałych pracowników jest niedbale ubranych, idź z tym, co większość ma na sobie.
Nie próbuj się wyróżniać, opierając się na systemie
Niektóre staże mogą prowadzić do zatrudnienia w firmie, z którą się łączysz, a później w drodze. Wykonuj swoją pracę i rób to dobrze, i bądź modelowym pracownikiem, tak jakbyś już miał tę pracę. Dobrze jest wyróżniać się, wykonując świetną robotę i starając się pracować dla swojego pracodawcy, ale nie staraj się wyróżniać, po prostu będąc innym.
Jedna z największych skarg ze strony pracowników na stażystów wynika ze sposobu ubierania się stażystów. Stażyści, którzy noszą ubrania casualowe lub odsłaniające się na kampusie uczelnianym, nie pasują do środowiska biurowego.
Pamiętaj, że twoja pozycja stażysty nie jest gwarantowana - nawet jeśli uważasz, że masz żelazną umowę na praktykę lub umowę, możesz nadal być stażystą. Możesz zostać zwolniony, jeśli nie przestrzegasz warunków stażu lub robisz coś, co może być uznane za szkodliwe dla pracodawcy.
Włosy, makijaż i akcesoria Count, Too
Odpowiedni strój biznesowy obejmuje nie tylko artykuły odzieżowe, ale obejmuje również buty, biżuterię, makijaż i fryzury.
Dobrze znane powiedzenie w świecie korporacyjnym mówi najlepiej: "Nie ubieraj się za pracę, którą masz, ubieraj się dla tego, którego chcesz". Innymi słowy, nie pokazuj się na pozycji stażystów w strojach uniwersyteckich - w strojach dla korporacyjnego świata.
Wskazówki i Zamykanie myśli
Nawet jeśli nie jesteś zainteresowany pracą w firmie, z którą współpracujesz, możesz wykorzystać ją jako punkt odniesienia dla przyszłych możliwości zatrudnienia. Im lepiej pokażesz, że rozumiesz, jak funkcjonować jako profesjonalista podczas interwencji, tym lepsze będzie twoje odniesienie, gdy będziesz ubiegał się o wymarzoną pracę w późniejszym terminie.