Jest wiele powodów, dla których nie jest za późno
Wielu powie Ci nie. W miarę, jak gospodarka będzie dalej walczyć - i zawsze będzie miała swoje wzloty i upadki - więcej osób pójdzie do szkoły prawniczej w późniejszym okresie życia.
Coraz więcej studentów prawa ma po czterdziestce, a niektórzy są jeszcze starsi.
Nigdy nie jesteś za stary, żeby wrócić do jakiejś szkoły. Wielu starszych uczniów znajduje legalne zatrudnienie, a starsi absolwenci szkół prawniczych są rekrutowani do wszystkich sektorów prawnych .
Rozpoczęcie lub powrót do szkoły w późniejszym okresie życia ma wyjątkowe zalety i wady . Jeśli uważasz, że jesteś za stary na naukę prawniczą , zastanów się nad korzyściami płynącymi z powrotu do szkoły w celu uzyskania stopnia naukowego w późniejszym życiu.
Masz elastyczne opcje edukacyjne
Starsi pracownicy mają zwykle inne ważne zobowiązania, takie jak praca na pełen etat i wychowywanie ich rodzin. To może sprawić, że pójście do szkoły prawniczej będzie prawdziwym wyzwaniem. Ale nie musi tak być. Obecnie dla starszych uczniów dostępnych jest więcej opcji niż kiedykolwiek wcześniej. Wiele szkół prawniczych oferuje programy wieczorne i programy na część etatu . Nauka online eksploduje, a coraz więcej instytucji edukacyjnych oferuje tę opcję.
Twoje doświadczenie zawodowe może być cenne
Starsi uczniowie przynoszą ze sobą inne talenty niż to, czego nauczyli się w szkole. Często opracowywali zróżnicowany zakres możliwych do przeniesienia umiejętności z wcześniejszych etapów kariery zawodowej.
Wiele kancelarii prawnych i organizacji ocenia to dotychczasowe doświadczenie zawodowe. Nie musisz tego zapisywać.
Dodaj go do swojego CV i wspomnij o nim w swoich listach motywacyjnych. Na przykład, pracodawcy często wybierają kandydata z 15-letnim doświadczeniem w dziedzinie inżynierii na ostatnim absolwentcie prawa, bez doświadczenia zawodowego przy ważeniu osób ubiegających się o pracę jako prawnik zajmujący się własnością intelektualną ,
Life Experience się liczy, zbyt
Szkoły prawnicze poszukują różnorodności w przychodzących klasach, a twoje doświadczenie życiowe może dać ci przewagę w procesie rekrutacji. Doświadczenia życiowe są często doceniane również przez pracodawców. Jeśli masz doświadczenie związane z pracą, której szukasz, pamiętaj o jej uwypukleniu w dyskusjach dotyczących sieci i rozmowach kwalifikacyjnych .
Dojrzałość może być atrakcyjną jakością
Badania pokazują, że pracodawcy postrzegają starszych pracowników jako bardziej dojrzałych, niezawodnych, stabilnych, uczciwych i zaangażowanych. Starsi absolwenci są bardziej skupieni i uziemione. Wiedzą, czego chcą w swojej karierze i od pracodawcy.
Dojrzałość może być zaletą zarówno w procesie rekrutacji do szkoły prawniczej, jak i na studiach podyplomowych. Starsi pracownicy są mniej skłonni do zmagania się z przebudzeniem o świcie, aby dojeżdżać do pracy, i zazwyczaj nie są skłonni kwestionować ustalonych kodów ubioru przez noszenie krótkich spódnic, odsłaniających ubrania lub innych nieodpowiednich ubiorów.
Mogą być również bardziej wiarygodni i odpowiedzialni, ponieważ wiedzą, że ich rodziny są od nich zależne.
Wszystkie te czynniki mogą skłonić sprzedaż na twoją korzyść, gdy aplikujesz do szkoły prawniczej, a po zdobyciu dyplomu i przekroczeniu granicy. Nie zapisuj automatycznie pójścia do szkoły prawniczej, nie myśląc o tym poważnie.