Biuro Karier Specjalnych Badań Sił Powietrznych (AFOSI)

Każdy oddział armii Stanów Zjednoczonych ma swoją własną jednostkę śledczą poza swoimi siłami wojskowymi. Według amerykańskich sił powietrznych, agent specjalny Biura Specjalnych Dochodzeń Sił Powietrznych (AFOSI) jest drugą najbardziej poszukiwaną ścieżką kariery w USAF.

Krótka historia Biura Specjalnych Badań Sił Powietrznych

Podczas gdy Dowództwo Śledcze US Army cieszy się dłuższą historią, która sięga czasów amerykańskiej wojny domowej, Biuro Specjalnych Badań Sił Powietrznych (AFOSI) szczyci się bogatą tradycją śledczą powiązaną ze słynnym dyrektorem FBI J.

Sam Edgar Hoover.

Poprzednio dowództwo w armii amerykańskiej, siły powietrzne Stanów Zjednoczonych zostały stworzone jako odrębny autonomiczny oddział wojskowy w 1947 roku. Niedługo potem Siły Powietrzne uznały potrzebę wyspecjalizowanej jednostki śledczej i stworzyły AFOSI jako w pełni uwierzytelnioną federalną agencję cel wypełnienia tej roli.

Biuro do Spraw Specjalnych Sił Powietrznych było wzorowane na Federalnym Biurze Śledczym, a pierwszym dowódcą AFOSI był były agent specjalny FBI Joseph Carroll, który wcześniej służył jako asystent J. Edgara Hoovera. Carroll został oskarżony o stworzenie agencji dochodzeniowej, która byłaby w stanie przeprowadzić dokładne, profesjonalne, niezależne i bezstronne śledztwa. Biuro zaprojektowano tak, aby było centralnie kontrolowane, aby uniknąć pojawiania się niewłaściwych lub niepożądanych wpływów wśród różnych poleceń Sił Powietrznych.

Od tego czasu AFOSI zbudował reputację dla dokładnych i profesjonalnych dochodzeń i może pochwalić się dwoma byłymi członkami Kongresu, jak byli członkowie: Senator Arlen Spectre i przedstawiciel Herbert Bateman.

Z dumą podzielając jego motto "Oczy orła", biuro specjalnych dochodzeń głosi, że jego podstawą jest "energiczne rozwiązywanie przestępstw, ochrona tajemnic, ostrzeganie o zagrożeniach, wykorzystywanie możliwości wywiadowczych, działanie w cyberprzestrzeni".

AFOSI składa się z prawie 3000 wojskowych i cywilnych pracowników, z których większość służy jako agentów specjalnych.

Agencja jest podzielona na 8 regionów z personelem w ponad 220 lokalizacjach na całym świecie. Regiony te istnieją obok dowództw wojskowych Sił Powietrznych, chociaż działają niezależnie i niezależnie od nich, raportując zamiast tego do Generalnego Inspektora pod Sekretarzem Sił Powietrznych.

Role pełnomocnika

Biuro Specjalnych Badań Sił Powietrznych wykonuje pięciokrotną misję obejmującą bezpieczeństwo technologii i informacji; prowadzenie i pomoc w poważnych dochodzeniach kryminalnych z udziałem personelu Sił Powietrznych, cywili i wykonawców; gromadzenie danych wywiadowczych i ocena zagrożeń, łagodzenie ich i eliminacja; oraz świadczenie specjalnych usług dochodzeniowych na całym świecie na rzecz mienia Sił Powietrznych, a także innych interesów Departamentu Obrony . Jego podstawową funkcją są dochodzenia i służby wywiadowcze.

Ponadto członkowie specjalnego śledztwa przygotowują się do bitwy i są przygotowani do podjęcia ofensywnej roli w angażowaniu zagranicznych wrogów i tych elementów poza Stanami Zjednoczonymi, które stanowią zagrożenie dla interesów USA.

Większość prac specjalnych agentów AFOSI obejmuje prowadzenie dochodzeń w sprawie poważnych przestępstw w ramach Jednolitego Kodeksu Sprawiedliwości Wojskowej.

Podczas gdy personel wojskowy ma za zadanie zajmować się drobnymi przestępstwami, specjalni agenci zajmują się poważnymi przestępstwami, takimi jak morderstwa, seksualne baterie, rozboje i handel narkotykami. Prowadzą również wewnętrzne dochodzenia administracyjne i badają przypadki oszustw dotyczących egzaminów promocyjnych i zawodowych w Siłach Powietrznych. Biuro dochodzeń specjalnych zatrudnia również badaczy podpaleń .

Jako główny lider innowacji technologicznych, siły powietrzne Stanów Zjednoczonych mają zrozumiałe zainteresowanie zapewnieniem bezpieczeństwa zarówno technologii, jak i informacji. W tym celu agenci AFOSI przeprowadzają operacje antyterrorystyczne, badają przypadki szpiegowania i szpiegostwa oraz chronią przed nielegalnymi transferami technologii, aby zapewnić, że ta informacja i technologia nie dostaną się w ręce interesów wroga.

W ramach ich istotnej roli w bezpieczeństwie informacji, Biuro Specjalnych Badań Sił Powietrznych jest gospodarzem Centrum Obrony Cyberprzestępczości, które obejmuje Laboratorium Kryminalistyczne Komputerów Obronnych. Tutaj, śledczy komputerowi śledczy Departamentu Obrony pracują nad wyeliminowaniem cyberprzestępstw i zagrożeń bezpieczeństwa dla systemów komputerowych obrony całego kraju.

Siły Powietrzne to duża agencja wojskowa, dzięki czemu mają ogromny budżet i strukturę zamówień. Sam rozmiar departamentu i jego budżet sprawiają, że jest to oczywisty cel w przypadku oszustw finansowych, umownych i związanych z zamówieniami. Aby temu zaradzić, niektórzy specjaliści pełnią rolę śledczych i sądowych księgowych . Dbają o utrzymanie zaufania publicznego i chronią Siłę Powietrzną przed oszustwami w transakcjach finansowych.

AFOSI zapewnia również wyspecjalizowane usługi dla dowództw Sił Powietrznych i innych interesów Departamentu Obrony. Usługi te obejmują badaczy poligrafii , specjalistów od badań behawioralnych i profilerów kryminalnych , a także innych ekspertów w dziedzinie technologii i medycyny sądowej.

Ponieważ urząd dochodzeń specjalnych ma obowiązki na całym świecie, specjalni agenci muszą być skłonni do życia i pracy w dowolnym miejscu, w tym w trudnych i niepożądanych warunkach. Umowa o mobilności musi być podpisana, co oznacza, że ​​agenci zgadzają się żyć i być przenoszeni wszędzie, gdzie urząd uzna to za konieczne.

Wymagania

Biuro Specjalnych Badań Sił Powietrznych zatrudnia agentów specjalnych z szeregów czynnych i rezerwowych oraz cywilów. Żadne wcześniejsze doświadczenie w egzekwowaniu prawa nie jest wymagane, ale kandydaci muszą mieć co najmniej tytuł licencjata z akumulacyjnym GPA 2,95 lub wyższym. Preferowani są ci kandydaci, którzy albo mają wcześniej odpowiednie doświadczenie zawodowe, albo którzy posiadają wyższe wykształcenie.

Specjaliści muszą być uprawnieni do tajnego poświadczenia bezpieczeństwa, co oznacza, że ​​będą musieli przejść obszerne dochodzenie w tle . Obejmuje to badanie wariograficzne i ocenę przydatności do służby, które mogą obejmować egzamin psychologiczny. Kandydaci muszą również wziąć udział w teście umiejętności fizycznych, aby określić ich przydatność do wykonywania zawodu.

Szkolenie dla agentów specjalnych odbywa się w federalnym centrum szkoleniowym ds. Egzekwowania prawa w Glynco w stanie Georgia. Tam agenci uczestniczący w szkoleniach uczestniczą w ponad 11 tygodniach szkoleń z zakresu egzekwowania prawa z udziałem funkcjonariuszy z innych federalnych organów ścigania. Po ukończeniu przechodzą następnie dodatkowe 6-tygodniowe szkolenie agencyjne. Po ukończeniu roku próbnego jako agent specjalny mogą otrzymać dodatkowe szkolenie w jednej z kilku specjalności badawczych.

Szanse na uzyskanie pracy

Biuro Specjalnych Badań Sił Powietrznych twierdzi, że zatrudnia około 230 nowych agentów specjalnych każdego roku, co oznacza, że ​​istnieje wiele możliwości dla dobrze wykwalifikowanych kandydatów. Ważne jest, aby zrozumieć, że ci agenci mogą pochodzić z szeregów Sił Powietrznych, a więc kandydaci cywilni będą chcieli pozostać konkurencyjni, osiągając doskonałość w kształceniu w college'u i utrzymując czyste środowisko.

Wynagrodzenie

Nowi agenci specjalni mogą zarabiać od 47 000 USD do ponad 80 000 USD rocznie. Duża zmienność wynagrodzenia zależy od poziomu wykształcenia i wcześniejszych doświadczeń kandydata, który określi, na jakim poziomie jest zatrudniony.

Czy kariera jest dla Ciebie odpowiednia?

Praca w Biurze Specjalnych Dochodzeń Sił Powietrznych przedstawia możliwości i wyzwania, których nie spotkały się cywilne organy ścigania. Jeśli lubisz śledztwa, jesteś gotów przenieść się i mieszkać w dowolnym miejscu i docenić służbę, którą zapewnia US Air Force, praca jako agent specjalny Sił Powietrznych może być dla ciebie idealną karierą kryminologiczną .