Możesz zostać odwołany, w zależności od warunków umowy
Przed podpisaniem umowy o zaciągu, pomyśl o tym jak o każdym innym zobowiązaniu do zatrudnienia. Poza złożeniem przysięgi zaciągnięcia się, podpisujesz legalny, wiążący dokument, kiedy dołączasz do wojska.
Pamiętaj, aby uważnie przeczytać umowę o wszczęcie egzaminu i znać istotne szczegóły dotyczące wynagrodzenia oraz inne warunki. Są to długie, szczegółowe kontrakty, dlatego przed zgłoszeniem się do linii przerywanej należy zebrać wszelkie pytania dotyczące swojego pracownika ds. Rekrutacji.
Aktywne wejście do służby
Na przykład, jeśli ktoś zaciągnie się przez cztery lata do służby w armii, a następnie wyjdzie z pracy, zostanie umieszczony w IRR i będzie podlegał wycofaniu do czynnej służby przez kolejne cztery lata (łącznie osiem lat obowiązku wojskowego).
Jeśli przez sześć lat uda się do aktywnej (wiercącej) Gwardii Narodowej lub rezerw , a następnie wyjdzie, zostaje on umieszczony w IRR na okres dwóch lat i podlega możliwemu wycofaniu w tym czasie.
Przepisy te są jasno określone w umowie o werbunek. Paragraf 10a umowy o świadczenie usług stanowi:
ZA WSZYSTKIE ENLISTEES: Jeśli to jest moje pierwsze nabycie, muszę obsłużyć w sumie osiem (8) lat. Jakakolwiek część tej usługi, która nie była obsługiwana w czynnej służbie, musi być doręczona w Komponentu Rezerwy, chyba że jestem wcześniej zwolniona.
Tradycyjna umowa o zatrudnienie wymaga czteroletniego aktywnego obowiązku, ale może się różnić w zależności od kilku czynników. Niektóre umowy na pozyskanie armii mają elementy czynnej służby od dwóch, trzech lub sześciu lat. Zależy to od rodzaju szkolenia, jakie otrzymuje rekruta; niektóre programy wymagają bardziej aktywnego zaangażowania służbowego niż inne.
Marynarka ma również krótkoterminowe obowiązki w zakresie obowiązków służbowych w zależności od charakteru odbytych szkoleń.
Co to jest Stop Loss
Ważne jest również zaznajomienie się z regułami stop-loss , czyli tego, w jaki sposób można wymagać od personelu wojskowego, aby pozostały po uzgodnionej dacie separacji w przypadku sytuacji awaryjnej w kraju. Stworzone po wojnie w Wietnamie, stop-loss lub mimowolne przedłużenie umowy o rekrutację to kontrowersyjny przepis. Został wprowadzony w życie w ostatnich latach w kilku konfliktach, w tym po atakach terrorystycznych 11 września 2001 r. W World Trade Center w Nowym Jorku.
Zasady dotyczące emerytury wojskowej i wycofania
Emeryci (ci, którzy spędzają co najmniej 20 lat w wojsku i pobierają emeryturę) mogą zostać wezwani do czynnej służby na całe życie. Jednak polityka ustanowiona w dyrektywie DOD 1352.1 - Zarządzanie i mobilizacja członków wojskowych regularnych i emerytowanych wycofanych z rynku sprawia, że wycofanie się z aktywnego działania jest mało prawdopodobne w przypadku osób, które przeszły na emeryturę dłużej niż przez pięć lat, oraz osób w wieku powyżej 60 lat.
Zanim się zgłosisz, poznaj szczegółowe zasady dotyczące pracy, którą chcesz wykonywać w wojsku i jakie są oczekiwania związane z twoją stażem pracy.