Chcesz zaangażować się w rozwijającą się scenę techniczną, ale nie wiesz, jak kodować? Nie bój się. Istnieje mnóstwo możliwości rozwoju kariery w dziedzinie technologii, które nie wymagają pisania kodu.
Poniżej znajduje się lista dziesięciu lukratywnych karier w dziedzinie technologii, wraz z mini-profilami i krajową średnią pensją dla każdego. Należy pamiętać, że wszystkie informacje dotyczące wynagrodzenia zostały uzyskane z PayScale.
01 Projektant User Experience
Pole UX jest bardzo zróżnicowane. Niektórzy UX-owie koncentrują się wyłącznie na badaniach użytkowników, podczas gdy inni mogą być bardziej zaangażowani w prototypowanie produktów.
Niemniej jednak niektóre kluczowe obowiązki obejmują:
- Badania użytkowników : poznanie użytkowników za pomocą wywiadów lub innych metod, takich jak sortowanie kart
- Architektura informacji : znajomość najbardziej efektywnych sposobów strukturyzowania treści w witrynie lub aplikacji
- Projektowanie oparte na danych : wybór projektu w oparciu o analizę danych
- Wireframing i prototypowanie : budowanie wersji testowych stron internetowych / aplikacji internetowych
Średnia krajowa wynagrodzenie dla projektantów UX: 72 780 USD
02 Projektant interfejsu użytkownika
Podobne do UX, ale projekt interfejsu użytkownika (UI) kładzie większy nacisk na projektowanie interfejsu.
Projektanci interfejsu użytkownika określają wygląd interfejsu oprogramowania. Projektanci interfejsu użytkownika często odpowiadają za:
- Projekt wizualny na każdym etapie od burzy mózgów po inżynierię
- Jasna komunikacja pomysłów i instrukcji dla użytkowników dzięki dobrze zaprojektowanym modelom wireframe, storyboardów, przepływów użytkowników i map witryn
- Uczynienie interfejsu spójną całością poprzez celowe projektowanie każdego elementu witryny lub aplikacji internetowej, aby zapewnić, że wszystkie one działają razem
Średnia krajowa wynagrodzenie dla projektantów interfejsu użytkownika: 61 308 USD
03 Tester jakości oprogramowania
Tytuł brzmi tak, jak się wydaje: przed uruchomieniem testujesz jakość oprogramowania, upewniając się, że działają one poprawnie przed upublicznieniem.
Pole jest związane z zapewnieniem jakości (QA), ale jest od niego oddzielone.
Zasadniczo uruchamiasz różne typy testów, próbując "złamać" oprogramowanie. Testy obejmują testy funkcjonalne, scenariusze klientów, testy warunków skrajnych, testy skalowalności i inne.
Celem końcowym jest wyeliminowanie wszelkich błędów i poprawa jakości końcowego produktu.
Średnia krajowa wynagrodzenie za testerów jakości oprogramowania: 53 646 USD
04 Analityk danych
"Big data" to takie modne hasło, ale nie bez powodu. Praca związana z naukami o danych ma świetlaną przyszłość - została nazwana najseksowniejszą pracą XXI wieku!
Zadania analizy danych są idealne, jeśli uwielbiasz analizować zestawy danych, dostrzegać trendy i przekazywać wyniki w języku, który każdy może zrozumieć.
Jednak w zależności od pracy i firmy może być wymagana znajomość programowania.
Bez wątpienia umiejętności matematyczne są ważne, jeśli chodzi o bycie analitykiem danych, w szczególności znajomość statystyk. Powinieneś mieć mocne umiejętności analityczne i móc zbierać i organizować duże zbiory danych.
Średnia krajowa wynagrodzenie dla analityków danych: 52 981 USD
05 Specjalista ds. Optymalizacji wyszukiwarek
Pozycjonowanie w wyszukiwarkach (SEO), choć często jest klasyfikowane pod patronatem marketingowym, z pewnością ma aspekty techniczne. Przecież SEO zajmuje się zdobywaniem pozycji w wyszukiwarkach - które są robotami!
Specjaliści SEO mogą współpracować z programistami i projektantami stron internetowych, aby zapewnić stosowanie najlepszych praktyk SEO w całej witrynie / aplikacji internetowej.
Inne typowe obowiązki dla specjalistów SEO obejmują:
- Badanie słów kluczowych
- Praca z zespołami ds. Treści w celu zwiększenia SEO w tworzeniu treści
- Optymalizacja kopii na stronach w celu poprawy rankingu w wyszukiwarkach
- Śledzenie, raportowanie i analizowanie analityki internetowej oraz kampanii PPC
Przeciętne wynagrodzenie dla specjalistów ds. SEO: 40 750 USD
06 Web Analytics Specialist
Analityka internetowa odnosi się do SEO i marketingu cyfrowego. Specjalista zazwyczaj robi pomiary ruchu w witrynie, ustawia cele dla elementów witryny, wizualizuje doświadczenia użytkowników za pomocą Google Analytics i monitoruje sukces zmian witryny za pomocą testów A / B.
Zwykle będziesz współpracować z agencją, która ma wielu klientów, więc będziesz obsługiwać więcej niż jedną stronę internetową (choć być może nie wszystkie naraz - zależy to od wielkości i przebiegu pracy agencji!).
Ta pozycja jest porównywalna z pozycją analityka danych, ale jest o wiele bardziej szczegółowa, ponieważ analityka internetowa zajmuje się tylko odwiedzającymi stronę.
Przeciętne wynagrodzenie dla specjalistów ds. Analityki internetowej: 62 464 USD
07 Hacker wzrostu
Znany również jako "specjalista pozyskiwania użytkowników", jest to kolejna pozycja związana z marketingiem. Hakerzy wzrostu są powszechnie stosowane w startupach.
Hakerzy wzrostu łączą marketing, technologię i rozwój biznesu, ale koncentrują się wyłącznie na pozyskiwaniu użytkowników. Opracowują plany, intensywnie eksperymentują, mierzą wyniki, a następnie dostosowują plany, jeśli to konieczne, lub całkowicie je zrzucają. Muszą być elastyczni i reagować na wyniki.
Przeciętne średnie wynagrodzenie dla hakerów wzrostu: według SimplyHired średnia pensja to 60 000 $. Jednak niektóre inne źródła podały wyżej - do 150 000 $ na wyższym szczeblu.
08 Sprzedaż oprogramowania dla przedsiębiorstw
Nie popełnij tego błędu: możesz zarobić mnóstwo pieniędzy na sprzedaży oprogramowania dla przedsiębiorstw. Podobnie jak w przypadku wielu zadań sprzedaży, wyjątkowa wydajność zapewni Ci prowizje i premie.
Tutaj sprzedajesz oprogramowanie jako usługę, zazwyczaj biznes-do-biznesu (B2B).
Najlepsi wykonawcy mogą zarobić 400 000 USD - przynajmniej w Oracle i innych czołowych firmach, takich jak SAP i EMC - lub nawet do 500 000 USD w danym roku.
Jest to jednak ryzykowna kariera. Jeśli nie osiągniesz kwot, możesz stracić pracę. Jest to praca wysokociśnieniowa i trudna do zrobienia, jeśli masz rodzinę, ponieważ wiąże się ona z dużą ilością podróży.
Według Glassdoor średnia pensja to 111,638 USD. Jak już mówiłem, może się to zmieniać w zależności od sprzedaży.
Średnia krajowa sprzedaż oprogramowania dla przedsiębiorstw: 72,325 USD
09 Specjalista ds. Wsparcia technicznego
W przypadku niektórych rodzajów zadań wsparcia technicznego potrzebujesz dyplomu, zwłaszcza jeśli wsparcie, które oferujesz, jest wysoce techniczne. Dla innych nie.
W tej dziedzinie istnieje duża elastyczność; czasami możesz nawet pracować z domu. Tak długo, jak jesteś w stanie współpracować z klientem i pomagać mu w problemach technologicznych, nie zawsze jest ważne, czy jesteś w kabinie czy na kanapie.
Niezależnie od przypadku, musisz znać szeroką gamę produktów i problemów technicznych oraz mieć dobre umiejętności komunikacyjne.
Przeciętne wynagrodzenie dla specjalistów technicznych: 40.335 USD
10 Technical Recruiter
Rekruterzy techniczni to osoby odpowiedzialne za zatrudnianie pracowników technicznych, takich jak programiści i programiści .
Oznacza to, że mimo że nie współpracujesz z technologią lub kodowaniem, musisz porozmawiać z nim i przynajmniej zrozumieć podstawowe pojęcia.
Musisz również reprezentować firmę i upewnić się, że wybierasz osobę, której zestaw osobowości i umiejętności najlepiej odpowiada ich potrzebom.
Umiejętności komunikacyjne są kluczowe dla technicznego rekrutera. Doświadczenie w pracy w dziedzinie technologii to bonus, podobnie jak dojrzała i pewna siebie osobowość.
Przeciętne średnie wynagrodzenie dla rekruterów technicznych: 45 064 USD