Firmy związane z hodowlą zwierząt mają nawet wyższy odsetek miejsc przyjaznych zwierzętom domowym.
Posiadanie zwierząt w biurze może wiązać się z wieloma korzyściami, ale może również otworzyć drzwi do wielu problemów interpersonalnych i prawnych. Rzućmy okiem na plusy i minusy posiadania zwierząt w miejscu pracy.
Profesjonaliści
- Łagodzi stres: posiadanie zwierząt w biurze zmniejsza stres i sprawia, że pracownicy czują się bardziej zrelaksowani i wygodnie. Badanie przeprowadzone przez International Journal of Workplace Health Management z 2012 roku wykazało, że osoby, które przywiozły psy do pracy, miały obniżony poziom stresu hormonalnego w porównaniu do osób, które nie przyniosły żadnych zwierząt do pracy. W rzeczywistości ci, którzy nie przynosili zwierząt domowych do pracy, wykazywali stale rosnący poziom stresu przez cały dzień roboczy.
- Promuje pozytywne interakcje: przyjazne dla zwierząt miejsce pracy zwiększa zadowolenie pracowników i poprawia morale. Zwierzęta domowe są również przedmiotem wspólnego zainteresowania, które mogą pomóc w promowaniu atmosfery pracy zespołowej i komunikacji. Zwierzęta domowe to świetny pojazd do interakcji społecznych.
- Eliminuje koszty opieki nad zwierzętami : Zezwolenie właścicielom na zabieranie zwierząt domowych do pracy zapewnia również znaczną korzyść finansową - eliminuje dodatkowe koszty opieki dziennej dla psów lub pieszych dla pracowników, którzy pracują przez wiele godzin lub codziennie dojeżdżają do domu z dużej odległości. Usługi związane z wychowywaniem dzieci lub chodzeniem mogą być dość kosztowne, więc może to stanowić doskonałą korzyść dla pracownika będącego właścicielem zwierząt domowych.
- Poprawia wizerunek firmy: Umożliwienie zwierzaka w biurze może zwiększyć postrzeganie firmy przez klienta. Większość klientów pozytywnie reaguje, gdy oferuje im możliwość kontaktu ze zwierzęciem pracownika, a także może im pomóc odpocząć i cieszyć się wizytą w firmie. Posiadanie zwierząt domowych w biurze ma również tendencję do złagodzenia wizerunku firmy i sprawia, że firma wydaje się bardziej postępowa i przyszłościowo myśląca.
- Zmniejsza obrót pracowników: Obroty pracownicze stanowią ogromny problem dla przedsiębiorstw, zwłaszcza gdy inwestują czas i zasoby, aby wyszkolić nowy wynajem, który nie pozostaje w tyle na dłuższą metę. Umożliwienie zwierzaka w biurze jest atrakcyjną cechą dla pracowników będących właścicielami zwierząt, a to może być doskonałym narzędziem rekrutacji dla potencjalnych pracowników.
- Zwiększa wydajność pracowników: Pracownicy firm przyjaznych zwierzętom zwykle pracują dłużej i mają mniej nieobecności. Nie muszą się martwić, że pędzisz do domu, aby wypuścić psa lub zostać w domu, aby obejrzeć zwierzaka, który może czuć się pod wpływem pogody.
Wady
- Potencjalne źródło rozproszenia: Zwierzęta domowe mogą z pewnością rozpraszać zarówno właściciela, jak i sąsiednich współpracowników. Pies będzie musiał wyjść na kilka spacerów i mogą pojawić się problemy z hałasem, od szczekania lub marudzenia. Zwierzęta domowe mogą przyciągać małe tłumy pracowników szukających rozrywki.
- Alergie lub fobie pracowników: nie każdy pracownik może przebywać w pobliżu zwierząt z powodu alergii, które u niektórych osób może być dość poważne. Inni mogą mieć głęboko zakorzenione fobie dotyczące przebywania w pobliżu pewnych typów zwierząt. Pracodawcy mogą być zmuszeni do stworzenia stref wolnych od zwierząt w biurze dla osób cierpiących na te schorzenia.
- Potencjalne uszkodzenie urząd : Zwierzęta mogą powodować uszkodzenia sprzętu biurowego przez sporadyczne wypadki na dywanie lub żucie mebli. Podczas gdy populacja zwierząt domowych w biurze może utrzymywać wysoki standard dobrych zachowań, zdarzają się wypadki.
- Potencjalne kwestie prawne : Zawsze istnieją potencjalne problemy prawne i ubezpieczeniowe związane ze scenariuszami, w których pies mógłby ugryźć lub potknąć się o pracownika, klienta lub usługodawcę, gdy przebywa on na terenie firmy. Ważne jest, aby omówić takie kwestie z prawnikiem.
Sprawia, że "Polityka dla zwierząt" jest niezbędna
Umożliwienie zwierzętom domowym generalnie sprawia, że pracodawca musi opracować kompleksową "polisę dla zwierząt domowych". Polityka ta powinna obejmować konsekwencje dla niewłaściwego zachowania, takie jak umieszczanie zwierzęcia na próbie (lub trwałe zakazanie), określając, jakie rodzaje zwierząt są dozwolone, określając częstotliwość, z jaką zwierzęta mogą odwiedzać urząd i wyraźnie określając, w jaki sposób zwierzęta mają być skrępowane lub zawarte w czasie ich pobytu w biurze.