United Services Military Apprenticeship Program (USMAP)

Charles Ommanney / Getty Images

Doświadczenie militarne jest znakomitym narzędziem do tworzenia CV, jeśli wiesz, jak je sprzedać, ale wszyscy szukają dodatkowej przewagi - czegoś, co mogą uzyskać dzięki certyfikatom i referencjom. Jedną z opcji dla żeglarzy i marynarzy (i Straży Przybrzeżnej) jest program szkolenia wojskowego United Services Appliance (USMAP) , partnerstwo między amerykańskim Departamentem Pracy (DOL) a wojskiem, które pozwala członkom służby wykorzystać swoje doświadczenie na służbie do zarabiania czeladników. status w handlu.

Wymagania

Zaprojektowany jako narzędzie szkolenia w miejscu pracy, USMAP jest przeznaczony tylko dla aktywnych członków służby marynarki wojennej, piechoty morskiej i straży przybrzeżnej, którzy posiadają już specjalizację wojskową (MOS) lub ocenę , dyplom ukończenia szkoły średniej lub GED , a także czas na zawarcie umowy o dokończenie stażu. Ponieważ nie są zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin w MOS, rezerwistów niestety nie można uczestniczyć w USMAP - choć nadal mogliby znaleźć samodzielne staże zawodowe (więcej o tym później).

Ponieważ USMAP ma sprawić, że żołnierze będą mieli nogę korzystając z ich rzeczywistego doświadczenia militarnego, musisz mieć MOS / rating (lub oficjalne przydziały służbowe poza MOS), który odpowiada handlowi czeladników. (Innymi słowy, piechur nie może zapisać się na staż budowlany tylko dlatego, że jest to praca, jakiej chce po wojsku - chyba że jest przydzielony do oficjalnych i regularnych obowiązków, poza swoim MOS, pracując w budownictwie.)

Oto przykład, który może zadziałać: Jako planista kariery w Marine Corps, Joe został również wyznaczony jako lokalny fotograf z polecenia do zdjęć portretowych i public relations. Mając trochę twórczego myślenia i trochę pozaszkolnej edukacji, Joe mógł dostać staż w fotografii, zwykle dostępny tylko do zwalczania operatorów kamery .

Wadą? Ponieważ USMAP dopuszcza tylko jedną praktykę w tym samym czasie, odrzuciłby swój strzał w certyfikacie zasobów ludzkich odnoszącym się do jego rzeczywistego MOS.

Kwalifikujące się zawody

Strona samoobsługowa USMAP oferuje wygodną listę kwalifikujących się MOS i oceny, które są nie tylko oszałamiające, ale zaskakujące w niektórych dziedzinach, które obejmuje. Ze względu na zwięzłość, oto liczba pól zawodowych marynarki i marynarki, które nie są objęte USMAP:

Kilka niespodzianek

Podczas gdy wygląda na to, że USMAP wyklucza wszystkie działania w walce bezpośredniej, takie jak piechota - z przypuszczalnego powodu, że nie mają one odpowiednika handlu cywilnego - znalazłem kilka interesujących wyjątków:

Edukacja

USMAP twierdzi, że "nie wymaga godzin poza dyżurami", ale trzeba zarejestrować 144 godzin formalnego szkolenia na każde 2000 godzin (około roku) pracy przyuczania do zawodu. Na szczęście oficjalne szkolenie wojskowe dla twojej pracy może na początku sporo zepsuć, a nawet odpowiednie kursy korespondencyjne, takie jak te oferowane przez Instytut Korpusu Piechoty Morskiej (które również mogą zwiększyć potencjał promocyjny) liczą się do tego wymogu.

Najgorszym scenariuszem jest oczywiście konieczność wzięcia udziału w kursach pozalekcyjnych z wykorzystaniem czesnego lub rachunku GI.

Ale mała edukacja nigdy nikogo nie skrzywdziła.

Inne programy praktyk

Istnieje wyraźny brak informacji na temat programów stażowych dla armii, chociaż w ciągu ostatnich kilku lat pojawił się program pomocy żołnierzom w rezerwacie armii i gwardii narodowej.

Zgodnie z ustawą GI po 11 września, weterani mogą również kwalifikować się do wypłat na szkolenia zawodowe, techniczne i na stanowisku pracy. Jednak te (z wyjątkiem GAPI) nie są sponsorowanymi przez wojska programami i niekoniecznie są to staże. Aby zostać czeladnikiem w ten sposób, nadal musisz szukać, ubiegać się i uzyskać akceptację programu stażów sponsorowanego przez cywilnego pracodawcę, który obejmuje szkolenia zawodowe zatwierdzone do płatności w ramach GI Bill. Niestety, zatrudnienie cywilnego stażu otwiera możliwość wypłacania mniej niż płaca minimalna, nie wspominając o pracy poza wyjątkowo wspierającym środowiskiem wojskowym.