Wysoki rok posiadania w wojsku USA

Punkt Kontroli Przechowywania

W wojsku, w trakcie kariery żołnierza, lotnika, marynarza lub marynarza, członkowie powinni co kilka lat awansować w rankingu i płacić. Wojsko nie jest dla ludzi, którzy nie szukają wyższej odpowiedzialności, ponieważ dorastają w czasie służby i doświadczenia. W związku z tym osoba i oficer nie mogą zostać na zawsze w wojsku. Osoba zatrudniona musi być awansowana w określonych ramach czasowych podczas swojej kariery lub musi odłączyć się od służby.

Jest to znane jako "High Year of Tenure" (HYT). Program "Wysoki Rok Armii" nazywany jest punktem kontroli zatrzymania

Tak długo jak nie zaniedbujesz swoich obowiązków, masz poważne kłopoty, osoba zarejestrowana z ponad sześcioletnim stażem i mniej niż 20 lat pracy (uprawniona do emerytury), która jest mimowolnie oddzielona (na warunkach honorowych) jest uprawniona do otrzymania mimowolnego wynagrodzenie za separację (odprawa).

Krótko mówiąc (na przykład), jeśli lotnictwo E-4 nie zostanie awansowane do E-5 przed ukończeniem przez niego 8 lat służby wojskowej , członek będzie zmuszony rozdzielić. Zasady te są ściśle przestrzegane, szczególnie w czasach redukcji i redukcji siły.

Siły Powietrzne (aktywne i rezerwy) obowiązujące od września 2013 r

E-4 - 8 lat
E-5 - 15 lat
E-6 - 22 lata
E-7 - 26 lat
E-8 - 28 lat
E-9 - 30 lat

Army (active and AGR) RCP, od stycznia 2017 r

E-1 do E-3 - 5 lat
E-4 - 8 lat
E-4 (promocyjne) - 10 lat
E-5 - 14 lat
E-5 (promocyjne) - 15 lat
E-6 - 20 lat
E-6 (promocyjne) - 20 lat
E-7 - 24 lata
E-7 (promocyjne) - 26 lat
E-8 - 30 lat
E-8 (promocyjny) - 30 lat
E-9 - 30 lat

Armia zmieniła również wiek maksymalny, do którego członek zarejestrowany może pozostać w służbie czynnej od 55 do 62 lat.

Granatowy (aktywny, efektywny styczeń 2015)

E-1, E-2 - 4 lata
E-3 5 lat
E-4 - 8 lat
* E-5 - 14 lat (20 lat dla rezerw)
E-6 - 20 lat
E-7 - 24 lata
E-8 - 26 lat
E-9 - 30 lat

Uwaga: marynarka wojenna zmieniła E-5 HYT z 20 na 14 lat, z dniem 1 lipca 2005 r.

Jednakże marynarze z ponad dziesięcioletnim stażem pracy od 1 lipca 2005 r. Mogą pozostać w służbie aż do momentu przejścia na emeryturę (20 lat pracy).

Navy (rezerwy, styczeń 2016)

E-1, E-2 - 6 lat
E-3 - 10 lat
E-4 - 12 lat
E-5 - 20 lat
E-6 - 22 lata
E-7 - 24 lata
E-8 - 26 lat
E-9 - 30 lat

Granatowy (rezerwy, styczeń 2016 r.):

E-1 / E-2 - 6 lat
E-3 - 10 lat
E-4 - 12 lat
E-5 - 20 lat
E-6 - 22 lata
E-7 - 24 lata
E-8 - 26 lat
E-9 - 30 lat

Marine Corps (Active) HYT

E-4 - 8 lat
E-5 - 10 lat
E-6 - 20 lat
E-7 - 22 lata
E-8 - 27 lat
E-9 - 30 lat

Uwaga: E-5, który został przeniesiony ponad dwa razy w celu awansu na E-6, może zostać odseparowany na końcu obecnego egzekucji, nawet jeśli ma mniej niż 13 lat służby. E-6, który został dwukrotnie przeniesiony do awansu na E-7, może zostać odseparowany na końcu obecnego egzekucji, nawet jeśli ma mniej niż 20 lat służby. E-7 lub E-8 może przekroczyć 20 lat służby tylko wtedy, gdy nie zostały dwukrotnie przeniesione na promocję.

Marine Corps (Reserves) HYT

E-4 - 8 lat
E-5 - 10 lat
E-6 - 20 lat
E-7 - 22 lata
E-8 - 27 lat
E-9 - 30 lat

Coast Guard (aktywne i rezerwy) HYT

E-1 / E-2 - Nie można ponownie się zgłosić
E-3 / E-4 - 10 lat aktywnej służby Straży Przybrzeżnej lub 10 lat aktywnej służby wojskowej, w zależności od tego, która wartość jest większa.

E-5 - 16 lat
E-6 - 20 lat
E-7 - 24 lata
E-8 - 26 lat
E-9 - 30 lat

Podobnie jak w przypadku niemal każdego standardu i zasady w wojsku, istnieją zwolnienia dla osoby starającej się walczyć z zasadami i standardami zarządzania wysoką siłą roboczą. Członek pragnący złożyć zwolnienie powinien to uczynić w ciągu 10 miesięcy od daty HYT i mieć uzasadniony powód, dla którego ta osoba powinna być przetrzymywana w wojsku. Zwykle umiejętność posługiwania się twoimi umiejętnościami i doświadczeniami jest wystarczającym powodem lub członek służby zostanie rozmieszczony w momencie, gdy będziesz miał wysoką roczną kadencję. Oczywiście, odstąpienie będzie wymagało natychmiastowego łańcucha wsparcia dowodzenia i listów polecających.