Pracownicy Ranga Pracodawcy
Można śmiało powiedzieć, że firmy zajmujące się handlem detalicznym, które od 2006 roku utrzymują pozycję na corocznej liście Fortune Best Companies to Work For, to pracodawcy detaliczni dekady. Kiedy pracownicy są tymi, którzy są w rankingu pracodawców w celu ustalenia ich "najlepszego" statusu, sprawia, że coroczny Fortune "najlepszych pracodawców" listy wiarygodne porównanie kariery zawodowej dla osób poszukujących lub zmiany miejsc pracy w handlu detalicznym.
Najlepsze firmy handlu detalicznego do pracy w 2016 roku są w dużej mierze takie same, jak firmy, które zostały ocenione jako "najlepsi sprzedawcy detaliczni" przez ostatnią dekadę przez twórców list w firmie Fortune. Niekoniecznie dlatego, że liderzy w "Najlepszych firmach handlu detalicznego do pracy", takich jak Zappos, Nordstrom, Publix, Google i Build-A-Bear Workshop, opanowali sztukę zaangażowania w pracę, zadowolenia pracowników i wszystkich rzeczy. zasoby ludzkie.
Powodem, dla którego niektóre z największych amerykańskich firm detalicznych konsekwentnie utrzymują swoją markę "najlepsza firma, która pracuje dla" od tak dawna, jest fakt, że ich liderzy byli na tyle sprytni, aby wiedzieć, że uwzględnienie fantastycznego pakietu świadczeń w ich formule wynagradzania pracowników jest kluczem do przyciągnięcia i utrzymania najlepsi pracownicy. Dodatkowo, ci liderzy "najlepszych sprzedawców detalicznych" są wystarczająco inteligentni, aby prowadzić operację detaliczną, która jest wystarczająco dochodowa, aby stale wspierać ten fantastyczny pakiet świadczeń.
A więc, co kwalifikuje firmę, aby zdobyć etykietę "Najlepszej firmy do pracy?" Przewiń w dół do dołu strony (po liście rankingowej), aby uzyskać wyjaśnienie Najlepszej firmy do pracy w zakresie metodologii oceny.
Poniżej znajduje się lista amerykańskich firm z branży handlu detalicznego, które zostały uwzględnione w Najlepszych Firmach do Pracy na Listę opracowanych przez Fortune Magazine w ciągu ostatniej dekady, wraz z ich "najlepszym" numerem rankingowym dla każdego roku w latach 2006-2016.
"Nie dotyczy" oznacza, że firma nie została umieszczona na liście "Najlepsze firmy do pracy" w danym roku.
Ta lista umożliwia łatwą identyfikację trendów pracowników z poszczególnymi firmami. Pomaga również szybko zidentyfikować firmy handlowe, które mogą nie być "najlepszymi" miejscami do pracy na dzień dzisiejszy, jak to było w przeszłości.
ZWIĄZANE Z NIĄ: Profile ofert pracy i opisy stanowisk Indeks >>
Poniższa tabela jest ułożona alfabetycznie według nazwy firmy.
Najlepsze firmy handlu detalicznego do pracy w latach 2006-2015 Z rocznych rankingów firmy Fortune:
Aeropostale - czy bankructwo w 2016 r. Wiąże się z utratą statusu "najlepszego"?
2016 - nie dotyczy
2015 - nie dotyczy
2014 - nie dotyczy
2013 - # 97
2012 - nie dotyczy
2011 r. - nr 94
2010 - nie dotyczy
2009 - nie dotyczy
2008 - nie dotyczy
2007 - nie dotyczy
2006 - nie dotyczy
Build-A-Bear Workshop Najlepsze rankingi miejsc pracy
Ranking 2016 - # 45
2015 - # 59
2014 - # 63
2013 - # 78
2012 r. - # 62
2011 r. - # 48
2010 r. - # 80
2009 - # 94
2008 - nie dotyczy
2007 - nie dotyczy
2006 - nie dotyczy
CarMax Fortune Najlepsze rankingi firmy
2016 Rainking - # 85
2015 - # 64
2014 r. - # 54
2013 - # 74
2012 r. - # 91
2011 r. - # 81
2010 r. - 56
2009 r. - # 31
2008 - # 46
2007 - # 88
2006 - # 93
Historia rankingowa CDW jako najlepszy pracodawca
2016 - nie dotyczy
2015 - nie dotyczy
2014 - nie dotyczy
2013 - nie dotyczy
2012 - nie dotyczy
2011 - nie dotyczy
2010 - nie dotyczy
2009 - nie dotyczy
2008 - nie dotyczy
2007 - # 82
2006 - # 34
Wygląd fabryka sernika na najlepszej liście Fortune
Ranking 2016 - # 98
2015 - # 88
Container Store to ulubiony ulubiony pracodawca od dawna
Ranking 2016 - # 14
2015 r. - # 27
2014 r. - # 28
2013 - # 16
2012 r. - # 22
2011 r. - # 21
2010 r. - # 36
2009 - # 32
2008 - # 20
2007 - # 4
2006 - # 6
Darden ma najlepsze restauracje do pracy
2016 - nie dotyczy
2015 - nie dotyczy
2014 - # 74
2013 - # 65
2012 - # 99
2011 r. - nr 97
2010 - nie dotyczy
2009 - nie dotyczy
2008 - nie dotyczy
2007 - nie dotyczy
2006 - nie dotyczy
Najlepszy status pracodawcy w serwisie eBay minął
2016 - nie dotyczy
2015 - nie dotyczy
2014 - nie dotyczy
2013 - nie dotyczy
2012 - nie dotyczy
2011 - nie dotyczy
2010 - nie dotyczy
2009 - nr 83
2008 - # 68
2007 - nie dotyczy
2006 - nie dotyczy
Standardy Google 1 dla miejsc pracy
Ranking 2016 - # 1
2015 - nr 1
2014 - nr 1
2013 - nr 1
2012 - nr 1
2011 - nr 4
2010 - nr 4
2009 - nr 4
2008 - nr 1
2007 - nr 1
2006 - nie dotyczy
ZOBACZ TAKŻE: Otwarte dziś oferty pracy dla klientów - gdzie można składać wnioski o rekrutację w trybie online dla sprzedaży detalicznej >>
Hot Topic No Longer The Hottest for Retail Employees
2016 - nie dotyczy
2015 - nie dotyczy
2014 - nie dotyczy
2013 - nie dotyczy
2012 - nie dotyczy
2011 - nie dotyczy
2010 - nie dotyczy
2009 - nie dotyczy
2008 - nie dotyczy
2007 - nie dotyczy
2006 r. - nr 53
IKEA North America odzyska swój "najlepszy" status
Ranking 2016 - # 63
2015 - nie dotyczy
2014 - nie dotyczy
2013 - nie dotyczy
2012 - nie dotyczy
2010 - nie dotyczy
2009 - nie dotyczy
2008 - nie dotyczy
2007 - # 96
2006 - # 96
LLBean
2016 - nie dotyczy
2015 - # 56
Men Wearhouse - "Najlepszy" w przeszłości, redukcja w teraźniejszości
2016 - nie dotyczy
2015 - nie dotyczy
2014 - nie dotyczy
2013 r. - 50
2012 r. - # 55
2011 r. - # 87
2010 r. - # 68
2009 - # 71
2008 - nie dotyczy
2007 - # 90
2006 - # 92
Mercedes-Benz
2016 - nie dotyczy
2015 - nie dotyczy
2014 - nie dotyczy
2013 - # 30
2012 - # 12
Nike - Juat Work It!
2016 - nie dotyczy
2015 - nie dotyczy
2014 - nie dotyczy
2013 - nie dotyczy
2012 - nie dotyczy
2011 - nie dotyczy
2010 - nie dotyczy
2009 - nie dotyczy
2008 r. - # 82
2007 - # 69
2006 - # 100
Doświadczenie pracownika Nordstrom tworzy doświadczenie klienta Nordstrom
Ranking 2016 - # 92
2015 - # 93
2014 - # 89
2013 - # 88
2012 r. - # 61
2011 r. - # 74
2010 r. - # 53
2009 - # 72
2008 r. - # 36
2007 - # 24
2006 - # 46
Rynek Nugget
Ranking 2016 - # 13
2015 r. - # 26
2014 r. - # 36
2013 r. - 37
2012 r. - # 34
2011 r. - nr 8
2010 - # 5
2009 - # 10
2008 - # 12
2007 - # 13
2006 - # 33
Publix Super Markets
Ranking 2016 - # 67
2015 - # 81
2014 - # 75
2013 - # 77
2012 r. - # 78
2011 r. - nr 67
2010 r. - # 86
2009 - # 88
2008 - # 91
2007 - # 57
2006 - # 56
QuikTrip
Ranking 2016 - # 76
2015 r. - # 54
2014 - # 48
2013 r. - # 66
2012 r. - # 66
2011 r. - # 34
2010 r. - nr 41
2009 r. - # 27
2008 - # 28
2007 - # 20
2006 r. - # 21
Sprzęt rekreacyjny (REI)
Ranking 2016 - # 26
2015 - # 58
2014 r. - # 69
2013 - # 17
2012 - nr 8
2011 - # 9
2010 - # 14
2009 - # 12
2008 - nie dotyczy
2007 - nie dotyczy
2006 - nie dotyczy
Sheetz
Ranking 2016 - # 97
Sherwin-Williams
2016 - nie dotyczy
2015 - nie dotyczy
2014 - nie dotyczy
2013 - nie dotyczy
2012 - nie dotyczy
2011 - nie dotyczy
2010 - nie dotyczy
2009 - nie dotyczy
2008 - # 98
2007 - nie dotyczy
2006 - nr 61
Starbucks stracił swoje wysokie miejsce pracy?
2016 - nie dotyczy
2015 - nie dotyczy
2014 - nie dotyczy
2013 - # 94
2012 r. - # 73
2011 r. - # 98
2010 r. - # 93
2009 - # 24
2008 - # 7
2007 - # 16
2006 - # 29
Gulasz Leonarda
2016 - nie dotyczy
2015 - nie dotyczy
2014 - nie dotyczy
2013 - nie dotyczy
2012 - nie dotyczy
2011 r. - # 18
2010 - # 64
2009 - # 53
2008 - # 26
2007 - # 51
2006 - # 58
Timberland
2016 - nie dotyczy
2015 - nie dotyczy
2014 - nie dotyczy
2013 - nie dotyczy
2012 - nie dotyczy
2011 - nie dotyczy
2010 - nie dotyczy
2009 - nie dotyczy
2008 - nie dotyczy
2007 - # 78
2006 - # 41
T Mobile
2016 - nie dotyczy
2015 - nie dotyczy
2014 - nie dotyczy
2013 - nie dotyczy
2012 - nie dotyczy
2011 - nie dotyczy
2010 - nie dotyczy
2009 - # 96
2008 - nie dotyczy
2007 - nie dotyczy
2006 - nie dotyczy
Rynek spożywczy Wegmans
Ranking 2016 - # 4
2015 - # 7
2014 - # 12
2013 - nr 5
2012 - nr 4
2011 - nr 3
2010 - nr 3
2009 - nr 5
2008 - # 3
2007 - # 3
2006 - nr 2
Cały rynek żywności
Ranking 2016 - # 75
2015 r. - # 55
2014 - # 44
2013 r. - # 71
2012 r. - # 32
2011 r. - # 24
2010 - # 18
2009 - # 22
2008 - # 16
2007 - # 5
2006 - # 15
Wieśniak
2016 - nie dotyczy
2015 - nie dotyczy
2014 - nie dotyczy
2013 - nie dotyczy
2012 - nie dotyczy
2011 - nie dotyczy
2010 - nie dotyczy
2009 - nie dotyczy
2008 - # 87
2007 r. - nr 44
2006 - # 73
Zappos.com
2015 - # 86
2014 - # 38
2013 r. - # 31
2012 r. - # 11
2011 - # 6
2010 r. - # 15
2009 - # 23
2008 - nie dotyczy
2007 - nie dotyczy
2006 - nie dotyczy
Zgodnie z opublikowanymi kryteriami Fortune, "najlepsze" rankingi są obliczane na podstawie dwóch pomiarów ilościowych:
- Badanie pracowników Trust Index wynika z losowej próbki pracownika każdej firmy, która ocenia wiarygodność kierownictwa, ogólne zadowolenie z pracy i poczucie koleżeństwa.
- Audyt kultury, który obejmuje wynagrodzenia, świadczenia, praktyki zatrudniania, komunikację wewnętrzną, szkolenia, uznanie i różnorodność.
Według firmy Fortune, liczba badań ankietowych Trust Index Employee Survey ma wartość 2/3, a Audyt Kultury stanowi 1/3 wartości ogólnej oceny "najlepsza firma dla pracy" dla każdej firmy. Rankingi są następnie określane na podstawie tych wyników, co pozwala na porównanie wszystkich amerykańskich firm ze wszystkich branż.