Rada Egzaminacyjna Kwalifikacji

Czym jest Rada Egzaminacyjna Kwalifikacji?

Komisja Rewizyjna ds. Kwalifikacji to zespół członków wyższej kadry kierowniczej, którzy decydują, czy kandydat do członkostwa w SES zostanie przyjęty.

Amerykańskie Biuro ds. Zarządzania Personelem zarządza procesami SES, które obejmują składanie QRB i nadzorowanie działań każdego z nich. Podczas gdy amerykański Urząd ds. Zarządzania Personelem zapewnia, że ​​tablice spełniają wymagania procesowe, rady podejmują niezależne decyzje dotyczące kandydatów na SES.

OPM zapewnia członka personelu dla każdej planszy, która "służy jako Administrator QRB dla każdej z zarządów, prowadzi briefing o metodach rekrutacji stosowanych przez agencje, wydaje instrukcje dotyczące procesu certyfikacji, odpowiada na pytania członków QRB i zapewnia wszelkie inne wskazówki i wsparcie personelu w razie potrzeby. "

Każda rada składa się z trzech kierowników z różnych agencji. Przynajmniej dwóch z trzech musi być urzędnikami państwowymi. Jeden z nich musiał wcześniej być obsługiwany przez QRB. Ta kompozycja pomaga OPM de-podkreślać umiejętności techniczne i promować przekazywalne umiejętności przywódcze w SES. "Ta niezależna i obiektywna analiza ma na celu zapewnienie, że rząd (USA) zatrudnia kierownictwo posiadające kwalifikacje potrzebne w dzisiejszym środowisku, w szczególności zdolność do prowadzenia w czasach zmian i że wiedza techniczna nie przewyższa umiejętności przywódczych w wyborze nowych dyrektorzy wyższego szczebla ", mówi OPM.

QRB oceniają kwalifikacje osób ubiegających się o przyjęcie do wyższej kadry kierowniczej. Admittance pozwala pracownikom federalnym na karierę na objęcie najwyższych stanowisk kierowniczych w rządzie federalnym. Członkowie wyższej kadry kierowniczej rywalizują o stanowiska bezpośrednio nadzorowane przez kandydatów na prezydenta.

Zatwierdzenie kandydata przez QRB nie jest gwarancją pracy. Oznacza to tylko, że kandydat może legalnie aplikować.

Członkowie zarządu dobrowolnie poświęcają swój czas i wysiłek. Ich motywacją do wolontariatu jest zapewnienie rządowi federalnemu stabilnej jakości kandydatów gotowych do obsadzenia stanowisk kierowniczych. Wolontariusze mają szansę pozostawić ślad w SES poza własną karierą. Rady pomagają rządowi federalnemu utrzymać punkt odniesienia w doskonałości na najwyższych stanowiskach w zakresie kariery zawodowej. Osoby zainteresowane wolontariatem powinny współpracować z biurami ds. Zasobów ludzkich swoich agencji lub bezpośrednio skontaktować się z OPM.

Członkowie QRB oceniają każdego kandydata na podstawie kluczowych kwalifikacji wykonawczych, ale członkowie nie ograniczają się tylko do tych czynników. "QRB jest odpowiedzialny za rzetelną i obiektywną ocenę wszystkich dokumentów sprawy w sprawie QRB kandydata w celu ustalenia, czy kandydat posiada wymagane kwalifikacje podstawowe wykonawcze. Członkowie zarządu nie ograniczają swojej oceny kwalifikacji wykonawczych do oświadczenia ECQ kandydata; biorą pod uwagę wszystkie informacje zawarte w pakiecie aplikacji. Kwalifikacje kandydata jako całości muszą wykazać, że dana osoba ma cechy przywódcze potrzebne w dzisiejszej SES ", mówi OPM.

Kandydaci do SES nie są do siebie porównywani podczas obrad QRB. Raczej kandydaci są oceniani indywidualnie na podstawie ich własnych zalet. Każdy, kto uznany jest za godnego uznania, otrzymuje zgodę bez konkurowania z innymi kandydatami.

Komunikacja pomiędzy członkami zarządu dotycząca działalności zarządu jest uprzywilejowana. OPM może opublikować nazwiska osób, które zgłosiły się na ochotników na QRB. OPM nie uwalnia makijażu poszczególnych desek.

Planowanie sukcesji jest ważne na wszystkich szczeblach administracji . Podczas gdy procesy rekrutacyjne powinny być otwarte, menedżerowie muszą zadbać o prawdopodobne sukcesory. Gdy pojawiają się możliwości awansu, obecni pracownicy muszą być gotowi, aby wkroczyć w role o większej odpowiedzialności. Jeśli organizacja ma osobę, która może awansować do nowej pracy, ta osoba może szybciej pracować szybciej niż ktoś wchodzący do organizacji z zewnątrz.

QRB odgrywają istotną rolę odegrania w planowaniu sukcesji na najwyższych szczeblach rządu federalnego. Poprzez odgrywanie tej roli, QRBs ustalają podstawowe oczekiwania dotyczące umiejętności przywódczych posiadanych przez członków SES.