Kierownicy zespołów są częściowo guru biznesu, częściowo geniuszem muzycznym i opiekunem części
Bawiąc się z pomysłem zarządzania zespołem? Wykonywanie przywództwa w firmie dla muzyka może być zabawne, ale może być także wymagającą pracą, która wymaga jednoczesnego żonglowania wieloma różnymi zadaniami. Mówiąc prościej; kierownik zespołu jest trochę jak pasterz zespołu.
Archetypowym przykładem kierownika zespołu był Brian Epstein, który w 1961 roku odkrył mały zespół z Liverpoolu o nazwie The Beatles. Wierzył w swój talent i potencjał od samego początku i pomógł im w osiągnięciu międzynarodowego sukcesu.
Współczesny menedżer zespołu będzie nosił wiele czapek. Zwykle będzie pracował nad kierunkiem kreatywnym i biznesem zespołu. W niektórych przypadkach zespół zostanie przypisany do menedżera przez wytwórnię płytową, innym razem menedżer pracuje bezpośrednio dla zespołu. W zależności od wielkości pracy managera (czy ma pracowników itd.), Kierownik może obsługiwać więcej niż jednego klienta naraz. Ale niektórzy wolą pracować z jednym zespołem.
Jakim typem menedżera zespołu chcesz być? Oto kilka umiejętności, które powinieneś posiadać i rozwijać, jeśli chcesz zarządzać zespołem:
01 Umiejętności ludzi
Szczególnie na początku zarządzanie zespołem wymaga wielu zimnych połączeń i pitchingu dla możliwości. Będziesz musiał nawiązać kontakt z siecią, być gotowym na uporczywość, gdy ludzie nie będą zwracać twoich połączeń i ogólnie będą czuć się komfortowo w kontaktach z nowymi ludźmi. Jako menedżer będziesz musiał trochę pośpieszyć w interesach, więc jeśli myśl o powołaniu promotora raz po raz, aż w końcu cię usłyszą, nie spodoba się, zarządzanie może nie być najlepszym rozwiązaniem.
02 Bycie odpowiedzialnym
Musisz upewnić się, że wszyscy są na górze, kiedy muszą być, podczas wywiadów, pokazów, testów dźwiękowych , wczytywania i wszystkiego innego, kiedy muszą być, i musisz upewnić się, że zespół dostanie się do autobusu, kiedy będzie musiał . Innymi słowy, ktoś musi być dorosły. Musisz być przygotowany, aby stanąć na nogi i nie przesadzić.
Choć może się to wydawać zabawne, każde spotkanie w kuluarach i afterparty jest dla ciebie skuteczne, więc pamiętaj, że jesteś na czasie.
03 Wiedza o przemyśle muzycznym
Zapoznaj się z podstawami, takimi jak to, czym jest i co oznacza wytwórnia, czym jest agent , co robią promotorzy , czym zajmują się firmy PR itd. Bądź aktywny w czytaniu o branży i utrzymywaniu trendów, i nigdy nie unikaj pytania w celu uzyskania wyjaśnień, pomocy lub porady w razie potrzeby. Poświęć czas, aby nauczyć się podstaw, zanim przystąpisz do zespołu, a stamtąd nauczysz się lin w krótkim czasie.
04 Wielozadaniowość
05 Będąc neutralnym
Będziesz musiał trzymać się z daleka od osobistych uczuć i zdystansować się od wewnętrznych politycznych rzeczy, które czasami mogą się zdarzyć w zespole.