20 wskazówek, jak osiągnąć sukces w swojej pierwszej pracy po College
- Poznaj preferencje i oczekiwania bezpośredniego przełożonego. Wysłuchaj uważnie wskazówek, które on / ona oferuje, a także poproś innych zaufanych współpracowników o sugestie dotyczące sposobów na dostosowanie się do oczekiwań twojego przełożonego.
- Zaplanuj przyjazd wcześniej i / lub zostań później niż przełożony, aby udowodnić, że jesteś gotowy do ciężkiej pracy.
- Wysyłaj e-maile (dotyczące znaczących problemów z pracą) wcześnie i / lub późno w ciągu dnia, aby pokazać, że jesteś nie tylko obecny, ale i produktywny.
- Zapewnij swojemu szefowi częste aktualizacje statusu twoich projektów, więc jasne jest, że wnosisz solidny wkład. Poproś o pomoc, gdy utkniesz, ale nie bądź nadmiernie potrzebujący i staraj się dowiedzieć, ile możesz na własną rękę.
- Regularnie odpowiadaj na pytania i pozytywnie reaguj na konstruktywną krytykę, ale nie oczekuj częstotliwości informacji zwrotnej od nauczycieli, trenerów, rodziców i profesorów.
- Nie przegap czasu pracy, chyba że jest to absolutnie niezbędne, a następnie pracy z domu, jeśli to możliwe lub dodatkowe godziny, aby nadrobić zaległości, gdy wrócisz.
- Podchodź do każdego zadania z entuzjazmem i dbałością o szczegóły - bez względu na to, jak przyziemne (lub pozornie poniżej). Będziesz mierzony swoją zdolnością do wykonywania swojej początkowej roli w pozytywny i skuteczny sposób. Twoje drugie imię powinno brzmieć "może zrobić", a twoje podejście powinno odzwierciedlać to podejście z uśmiechem.
- Unikaj ciągłego sprawdzania telefonu komórkowego i innych mediów społecznościowych podczas pracy. Jeśli zostaniesz do tego zmuszony, staraj się ograniczyć to do minimum i rób to w odosobnieniu. Pracodawcy nie chcą płacić ci za pozostawanie w kontakcie ze swoimi przyjaciółmi.
- Sprawdź swój odcisk mediów społecznościowych i upewnij się, że wszelkie dane osobowe widoczne dla publiczności odzwierciedlają profesjonalny wizerunek.
- Stwórz kompletny profil na LinkedIn . Dołącz do odpowiednich grup zawodowych i dodaj jak najwięcej kontaktów, jak to możliwe. Poproś o rekomendacje od kolegów, klientów i innych profesjonalnych kontaktów w miarę upływu czasu. Ten zestaw referencji będzie ci dobrze służył, gdy będziesz ubiegał się o kolejną pracę.
- Przedstaw się jak największej liczbie współpracowników i poznaj rolę, jaką odegrają oraz pracę wykonaną przez ich dział. Poprzez wyszukiwanie interesujących działów będziesz w stanie wykonywać wewnętrzne ruchy, jeśli z czasem pojawią się potrzeba lub szansa.
- Zaoferuj innym pomoc, jeśli masz czas lub ochotę, w czasie kryzysu z projektami, ale tylko po konsultacji z przełożonym i upewnieniu się, że nie ma nic innego, co wolałaby, byś robił.
- Poszukaj potencjalnych mentorów, którzy mogą Cię powołać do sukcesu. Przydaje się mentor z kilkuletnim doświadczeniem i bardziej doświadczonym kolegą.
- Połącz się z pozytywnymi ludźmi i unikaj narzekań i zwolenników za wszelką cenę. Nie prowokuj ani nie narzekaj na współpracowników, ponieważ nigdy nie wiesz, kto cię zacytuje lub rzuci w negatywne światło.
- Bądź graczem zespołowym i pozytywnie traktuj innych na swoim własnym poziomie (lub poniżej). Podaj zasługi innym, gdy zechcesz, ale upewnij się, że Twój przełożony jest dobrze poinformowany o twoim wkładzie w twoje aktualizacje (użyj faktycznego, rzeczowego tonu).
- Opracuj profesjonalny plan rozwoju zawierający jasne cele i cele dotyczące tego, czego się nauczysz i umiejętności, które zdobędziesz. Skonsultuj się z menedżerami, działem zasobów ludzkich i specjalistami w Twojej dziedzinie i dowiedz się, jakie certyfikaty, zajęcia i / lub stopnie są wskazane, abyś mógł rozwinąć swoją karierę.
- Dołącz do krajowych i regionalnych grup zawodowych w swojej dziedzinie i uczęszczaj na spotkania i szkolenia. Wolontariat dla komitetów to świetny sposób na nawiązywanie kontaktów i profesjonalną widoczność.
- Mentor innych mniej szczęśliwych przyjaciół, którzy jeszcze nie znaleźli pracy. Mogą być w stanie Ci pomóc w przyszłości.
- Zastanów się nad wolontariatem na miejscu. Kontakty, które stworzysz, będą Cię pozytywnie postrzegać jako kogoś, kto dba o rzeczy, które ceni.
- Bądź w kontakcie z wszystkimi osobami, takimi jak Twoi rekomendatorzy, którzy pomogli ci przygotować się do tej pierwszej pracy. Ci ludzie będą czuli się bardziej zainwestowani w ciebie, jeśli będą mogli podążać za twoją karierą.
Będziesz miał tylko jedną pierwszą pracę, więc wykorzystaj ją w pełni, a przygotujesz grunt pod ekscytującą i odnoszącą sukcesy, długoterminową karierę.