Biblioteki prawnicze różnią się w zależności od ustawień praktyki bibliotekarza. Poniżej znajduje się pobieranie próbek obowiązków bibliotekarzy prawnych w różnych środowiskach pracy. Aby uzyskać więcej informacji na temat edukacji, środowiska pracy, umiejętności , perspektyw zawodowych i wynagrodzeń bibliotekarzy prawniczych, zapoznaj się z tym przeglądem kariery bibliotekarza prawniczego .
Ogólne obowiązki
Chociaż tradycyjna biblioteka znika z firm prawniczych i departamentów prawa korporacyjnego, bibliotekarka nie zniknęła z nią. Wręcz przeciwnie, rola bibliotekarza się zmieniła. Kilka zadań, które powszechnie bibliotekarze prawni podejmują to:
- Zarządzanie działaniami biblioteki prawniczej, w tym monitorowanie budżetów oraz przydzielanie, organizowanie i rozpowszechnianie zasobów prawnych.
- Prowadzenie dogłębnych badań w szerokim zakresie obszarów, w tym związanych z praktyką dziedzin prawa, wywiadu gospodarczego, rejestrów publicznych, historii prawodawstwa, medycyny i wiadomości / mediów.
- Szkolenie prawników, studentów, pracowników i innych osób w zakresie korzystania z internetowych programów badań prawnych, takich jak: Westlaw, Lexis / Nexis i pojawiające się zasoby elektroniczne, takie jak Google Scholar, czasopisma elektroniczne, internetowe portale sądowe i materiały legislacyjne.
- Przeprowadzanie okresowych przeglądów nowych i istniejących zasobów elektronicznych w celu poprawy jakości usług i badań.
- Promowanie usług i zasobów bibliotecznych dla innych działów, studentów, sprzedawców i społeczeństwa.
- Koordynowanie usług technicznych i rozwiązywanie problemów technicznych.
- Wykonywanie różnych procedur katalogowania dla wszystkich rodzajów zasobów bibliotecznych.
- Nadzorowanie i ocena pracy urzędników, asystentów bibliotekarzy i innych pracowników.
Firma prawnicza
W czasach restrukturyzacji gospodarczej bibliotekarze prawni zwiększają odpowiedzialność w kancelarii, przyjmując dodatkowe obowiązki związane z zarządzaniem dokumentami, sprawdzaniem konfliktów i rozwojem biznesu. Bibliotekarze prawni mogą również:
- Wykonuj aktualne badania bloga prawniczego, biuletynów, firmowych stron internetowych i innych mediów.
- Przeprowadzaj due diligence na wiarygodność kredytową potencjalnych klientów i dostawców zewnętrznych.
- Twórz raporty z wywiadów konkurencyjnych na potrzeby rozwoju firmy.
- Kompiluj kanały RSS, które monitorują klientów, konkurencję, trendy rynkowe i kwestie regulacyjne.
- Pomagaj z badaniami w tle dla możliwości medialnych.
- Pomagaj w weryfikowaniu książek biznesowych dla kandydatów bocznych.
Szkoła prawnicza
Bibliotekarze prawa zatrudnieni w szkole prawniczej są zazwyczaj członkami wydziału prawa. Często zapewniają wsparcie badawcze dla studentów, wykładowców i opiekunów bibliotek oraz uczestniczą w edukacji badawczej studentów. Bibliotekarze szkół prawniczych mogą również:
- Reprezentuj bibliotekę prawną w komisjach i spotkaniach z pracownikami biblioteki prawniczej, wydziałami i organizacjami zewnętrznymi.
- Zapewnić prawne usługi referencyjne i instrukcje dla wydziałów prawa, pracowników, studentów i ogółu społeczeństwa prawniczego.
- Pomagaj uczniom i pracownikom w legalnych źródłach informacji, publikacjach prawnych i źródłach internetowych.
- Szkolenie prawników, studentów, pracowników i innych osób w zakresie korzystania z internetowych programów badań prawnych i pojawiających się zasobów elektronicznych.
- Nauczanie umiejętności prawnych i kursów dla studentów prawa, w szczególności pierwszego roku badań prawnych i pisania programów nauczania.
- Weź udział w badaniach naukowych.
Korporacja / rząd
Bibliotekarze prawa zatrudnieni w korporacji zarządzają działaniami biblioteki prawniczej lub działu badawczego. Typowe obowiązki obejmują:
- Świadczenie prawnych usług referencyjnych i rządowych dokumentów referencyjnych dla pracowników, klientów i innych osób.
- Opracowanie i utrzymywanie portfela opłacalnych, wartościowych dla klienta usług informacyjnych dostosowanych do strategicznych kierunków organizacji i grup klientów.
- Budowanie dynamicznego gromadzenia zasobów informacyjnych w oparciu o potrzeby informacyjne organizacji.
- Zbieranie dowodów w celu wsparcia decyzji dotyczących rozwoju nowych usług i produktów.
- Ocena i przekazywanie informacji o wartości organizacji informacyjnej, w tym usług informacyjnych, produktów i zasad kierownictwu wyższego szczebla, kluczowym interesariuszom i grupom klientów.
- Badanie i monitorowanie kwestii legislacyjnych i regulacyjnych, które mogą mieć wpływ na organizację.
- Wkład w strategie i decyzje wyższego kierownictwa dotyczące aplikacji informacyjnych, narzędzi i technologii oraz zasad dla organizacji.