Zmiana rekordów wojskowych

Niezależnie od tego, czy jesteś aktywny, oddzielony czy emerytowany, możesz złożyć wniosek do Zarządu służby o korektę dokumentacji wojskowej, jeśli uważasz, że w dokumentach wojskowych jest błąd lub niesprawiedliwość.

Twoje prawo do ubiegania się o korektę rekordów

Każda osoba posiadająca dokumentację wojskową lub jego spadkobiercy lub prawny przedstawiciel może zwrócić się do właściwej służby o korektę zapisów wojskowych.

Armia, siły powietrzne i straż przybrzeżna mają oddzielne plansze. Marynarka wojenna obsługuje zarząd zarówno dla personelu Marynarki Wojennej, jak i członków Korpusu Piechoty Morskiej Stanów Zjednoczonych.

Tytuł 10, Kodeks Stanów Zjednoczonych, sekcja 1552, to prawo regulujące korygowanie zapisów wojskowych. Niniejszy statut upoważnia sekretarza danej służby do poprawienia wszelkich zapisów wojskowych, gdy jest to "konieczne, aby naprawić błąd lub niesprawiedliwość". Celem tego statutu było zwolnienie Kongresu z rozważania prywatnych rachunków w celu naprawienia błędów lub niesprawiedliwości w dokumentacji wojskowej. Statut przewiduje, że sekretarze usług będą działali za pośrednictwem rady wyznaczonych cywilów przy rozpatrywaniu wniosków o skorygowanie dokumentacji wojskowej. AFI 36-2603, Rada Sił Powietrznych do korekty zapisów wojskowych, wdraża statut w Siłach Powietrznych. Rozporządzenie Army 15-185 implementuje statut w armii. Kodeks przepisów federalnych; Tytuł 33 część 52;

wdraża statut w Coast Guard. Marynarka Wojenna i Korpus Piechoty Morskiej wprowadzają statut za pośrednictwem Marynarki Wojennej, Kodeksu Przepisów Federalnych; Tytuł 32, część 723.

Kiedy ubiegać się o korektę swoich zapisów

Powinieneś wyczerpać inne administracyjne środki, zanim zwrócisz się do zarządu swojej służby.

Na przykład powinieneś najpierw przesłać odwołanie od raportu skuteczności do odpowiedniej agencji odwoławczej, zanim odwołasz się do tablicy korekt wojskowych służb. Odwołanie z wnioskiem o podwyższenie absolutorium powinno być zwykle przedkładane komisji odwoławczej ds. Zwolnień służbowych zgodnie z dyrektywą Departamentu Obrony (DoDD) 1332.28, Procedury i standardy rewizji Discharge Discharge Board (DRB). Zarząd zwróci Twoją aplikację, jeśli wcześniej nie skorzystałeś z pomocy w odpowiednim procesie administracyjnym. Powinieneś złożyć wniosek w ciągu 3 lat od odkrycia błędu lub niesprawiedliwości. Tablice przeglądają zalety przedwczesnych aplikacji. Jeśli okaże się, że jest zasłużony, terminowość jest zniesiona w interesie wymiaru sprawiedliwości. Nie należy jednak zakładać, że zwolnienie zostanie przyznane.

Jak się zgłosić

Aplikacja to prosty proces. Powinieneś użyć formularza DD 149, Wniosek o korektę rekordu wojskowego . Sekcja 1552. Należy bardzo dokładnie wypełnić formularz, wpisując lub drukując żądane informacje. Załącz kopie wyciągów lub zapisów, które są istotne dla twojej sprawy. Upewnij się, że podpisujesz pozycję 16 formularza. Wyślij wypełniony formularz pod właściwy adres na tylnej stronie formularza.

Wspieranie twojego wniosku

Rada poprawi twoje zapiski wojskowe tylko wtedy, gdy będziesz w stanie udowodnić, że jesteś ofiarą błędu lub niesprawiedliwości. Robisz to, dostarczając dowody, takie jak podpisane oświadczenia od ciebie i innych świadków lub kopie zapisów, które wspierają twoją sprawę. Nie wystarczy podać nazwiska świadków. Zarząd nie skontaktuje się ze świadkami w celu uzyskania oświadczeń. Powinieneś skontaktować się ze świadkami, aby uzyskać podpisane oświadczenia wraz z wnioskiem.

Twoje własne zdanie jest ważne. Rozpocznij w punkcie 9 formularza DD 149 i kontynuuj w punkcie 17, jeśli to konieczne. Możesz również umieścić oświadczenie na zwykłym papierze i dołączyć go do formularza. Ogranicz swoje oświadczenie do nie więcej niż 25 stron. Wyjaśnij, co się stało i dlaczego jest to błąd lub niesprawiedliwość w prostych, bezpośrednich słowach.

Zwykle najlepszym dowodem są oświadczenia osób, które mają bezpośrednią wiedzę lub zaangażowanie.

Na przykład wyciągi od osób z twojego łańcucha oceny, jeśli kwestionujesz raport skuteczności. Lub oświadczenie od osoby, która doradziła ci, jeśli twierdzisz, że nie masz porady.

Referencje postaci od przywódców społeczności i innych osób, które znają cię, są pomocne, jeśli żądasz ułaskawienia w oparciu o działania pooperacyjne i osiągnięcia. Jest to jednak tylko ogólna zasada. Musisz zdecydować, jakie dowody będą najlepiej wspierać Twoją sprawę.

Pobranie wyciągów i zapisów na poparcie Twojej prośby może zająć trochę czasu. Możesz odroczyć złożenie wniosku do czasu zakończenia zbierania informacji. Powinieneś jednak złożyć wniosek w ciągu 3-letniego terminu.

Otrzymywać pomoc

Z nielicznymi wyjątkami, wszystkie rekordy personelu generowane przez wojsko mogą zostać poprawione przez zarząd. Zarząd nie może jednak zmienić wyroku sądu wojennego nałożonego po 4 maja 1950 r. W takich przypadkach władza Rady ogranicza się do zmiany wyroku otrzymanego na podstawie ułaskawienia. Zarząd przekaże Ci kopię obowiązującej regulacji usług na twoje żądanie.

Większość wnioskodawców reprezentuje samych siebie. Jeśli twoja prośba jest złożona, możesz chcieć kogoś do reprezentowania:

Porady i wskazówki są dostępne z wielu źródeł. Specjaliści od personelu wojskowego mogą doradzać w kwestiach personalnych. Organizacje serwisowe weteranów doradzą ci, nawet jeśli zdecydujesz się reprezentować siebie. Możesz omówić swoją sprawę z członkiem zarządu lub możesz napisać do zarządu, a pracownik odpowie na twoje pytania.

Osobiste wyglądy przed zarządem

Możesz poprosić o osobiste wystąpienie przed Zarządem, zaznaczając odpowiednie pole na formularzu DD 149, poz. 6. Rada zadecyduje, czy osobisty wygląd jest niezbędny do rozstrzygnięcia Twojej sprawy. Koszty podróży to twoja odpowiedzialność. Zarząd udziela bardzo niewielu osobistych wystąpień, więc powinieneś starać się w pełni przedstawić swoją sprawę na piśmie. Jeśli Twoja prośba o osobisty wygląd zostanie udzielona, ​​zarząd przekaże ci niezbędne informacje.

Opinie doradcze

Po otrzymaniu wniosku, jedno lub więcej biur w ramach służby wojskowej (JAG, szpital, personel itp.) Przygotuje opinię doradczą w sprawie. Opinia doradcza zostanie przesłana do zarządu wraz z aktami sprawy. Jeśli opinia doradcza zaleca odrzucenie wniosku, Rada wyśle ​​Ci go w celu skomentowania:

Pamiętaj, że opinia doradcza jest jedynie zaleceniem. Rada podejmie decyzję w twojej sprawie

Rada poprosi o komentarze na temat opinii doradczej w ciągu 30 dni. W razie potrzeby możesz poprosić o dodatkowe 30 dni. Rozsądne wnioski są zwykle przyznawane

Może nie być konieczne komentowanie opinii doradczej. Jeśli nie masz nic więcej do powiedzenia, nie przejmuj się odpowiedzieć. Brak komentarza w sprawie opinii doradczej nie oznacza, że ​​się zgadzasz. Nie uniemożliwi to pełnego i sprawiedliwego rozpatrzenia Twojego wniosku.

Członkowie zarządu

Każdy Sekretarz Służby wyznacza cywilnych pracowników wysokiego szczebla, którzy pracują dla danej służby wojskowej w służbie w Zarządzie. Usługa jest zwykle dodatkowym obowiązkiem dla wyznaczonych. Zwykle w zarządzie zasiada około 47 osób.

Członkowie są losowo przydzielani do paneli trzech członków w celu rozpatrzenia spraw. Przypadki są losowo przypisywane do paneli.

Członkowie zarządu badają kwestie i udzielają technicznych porad członkom zespołu. Nie przyjmują stron ani nie zalecają panelu decyzji.

Członkowie panelu otrzymują kopię sprawy do zbadania przed spotkaniem. Zwykle przed rozpoczęciem głosowania omawiają twoją sprawę na zamkniętej sesji. Ich decyzja opiera się na dowodach zawartych w aktach sprawy.

Zasady większości, ale członek sprzeciwiający się może przedłożyć opinię mniejszości do rozpatrzenia przez Sekretarza Służby lub osobę przez niego / nią wyznaczoną.

Decyzja w Twojej sprawie

Po głosowaniu w twojej sprawie przewodniczący panelu podpisuje protokół z obrad. Zapis postępowania wyjaśni powody decyzji w twojej sprawie.

Sekretarz ds. Usług ma ostateczne uprawnienia do przyjęcia lub odrzucenia zalecenia Rady. W większości przypadków jest akceptowane.

Kiedy Rada zakończy sprawę, decyzja zostanie przesłana pocztą. Jeśli zostanie przyznana ulga, Twoje dane zostaną poprawione, a personel finansowy sprawdzi Twoją sprawę, aby sprawdzić, czy przysługują Ci świadczenia pieniężne.

Zarząd jest najwyższym szczeblem odwołania administracyjnego i wydaje ostateczną decyzję wojskową. Jeśli Zarząd odrzuci twoją sprawę, twoim następnym krokiem będzie zwrócenie się o ponowne rozpatrzenie sprawy lub wniesienie pozwu do sądu.

Ponowne rozpatrzenie sprawy

Możesz poprosić o ponowne rozpatrzenie decyzji w Twojej sprawie. Zarząd ponownie rozważy twoją sprawę tylko wtedy, gdy dostarczysz nowo odkryte odpowiednie dowody, które nie były rozsądnie dostępne podczas składania pierwotnego wniosku. Dowody mogą dotyczyć aktualności Twojego zgłoszenia lub jego zalet.

Powinieneś złożyć wniosek o ponowne rozpatrzenie w rozsądnym czasie po odkryciu nowych dowodów.

Ponowna argumentacja tych samych dowodów nie doprowadzi do ponownego rozpatrzenia sprawy.